刘淑娜
中共北京市委经济技术开发区工委党政办公室 北京市 100000
摘要：工会组织作为党联系广大职工群众的纽带，无论在战火烽烟的革命年代、艰苦奋斗的建设时期，还是在砥砺奋进的改革时代，都高度重视思想政治工作，并在不同时期动员广大职工群众做出了积极的贡献。
关键词：新时代；工会思想政治；工作研究
一、思想政治工作在工会工作中的重要性
中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，“思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。加强企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来。”由此可见思想政治工作将越来越深入企业管理的方方面面。
工会作为企业管理部门的重要构成，其主要职责是竭诚服务职工群众，始终维护职工合法权益，为其提供思想指导，凝聚力量共识，使广大职工群众自觉接受党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，充分发挥工人阶级的先锋模范作用。
二、工会开展思想政治工作的主要遵循
（一）坚持党的领导。工会坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，善于通过马克思主义思想政治理论真正走近职工身边、走进职工心里，是广大职工群众切实增强对党的政治认同、思想认同和情感认同。
（二）服务工作大局。习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴的中国梦，根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。工会只有始终把自身工作与党领导的伟大事业联系在一起，自觉服从服务于党和国家的工作大局，才能充分代表职工群众，发挥好积极推动作用。
（三）推动改革创新。工会工作在不同历史时期应始终保持与时俱进、开拓创新，通过积极探索新的工作体制机制、活动方式，完善服务功能，维护职工权益，使工会工作保持不竭的生机动力。
（四）坚持职工为本。工会始终坚持以职工为根本，通过建立综合服务平台，畅通职工群众利益诉求渠道，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，做他们的贴心人、“娘家人”。
二、工会开展思想政治工作的具体举措
（一）加强基层组织建设，把准思想政治工作正确方向
坚持工作导向和问题导向，按照“目标全覆盖，形式多样化”要求，倡导百人以上企业建会，抓大带小促中间，发挥好国企、大型企业建会的示范引领作用，加强基层组织建设。一是聚焦园区、楼宇、工地等职工密集区域，吸纳农民工、零散就业人员、小微企业职工等群体加入工会组织。二是加强党政联系机制建设，强化政策协调和政策联动，解决党建工作与工建工作结合不紧密的问题；完善党群工作联动机制，促进企业组织建设，构建党群工作一体化格局。三是加强对基层工会干部的专业知识培训和思想政治教育，切实提高工会干部的业务水平和开展思想政治工作的能力。
（二）增强职工维权实效，强化思想政治工作机制保障
工会最大的优势是密切联系群众，要做到密切联系群众必须做好思想政治工作，始终将职工群众最关心最关切的现实问题放在心上，维护好职工的合法权益，维护好劳动关系的和谐稳定。一是推动劳动关系三方机制的制度化、规范化运作，紧盯劳动关系领域新动向、新特征和新问题，及时把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。二是协同各方建立监察执法、劳动仲裁、职工帮扶、基层调解多层次、全方位职工维权体系，为解决劳资纠纷、化解劳资矛盾铺设快车道。三是创新企业民主管理机制、形式、载体、平台，营造职工与企业协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的和谐氛围。
（三）提升服务职工水平，践行思想政治工作群众宗旨
工会提供高效便捷优质服务，满足职工实际需求为目标，暖人心、聚民心，全面提升服务职工水平。一是打造三级“职工之家”，从培育市级示范职工之家、探索建立公共区域职工之家、推进百人以上新建会企业同步建家、打造广泛覆盖的职工暖心驿站及创建星级职工之家等多种模式，创新建家形式，丰富建家内容，着力打造“会站家”一体化，为职工提供“一站式”便捷服务。二是推进智慧工会建设，建立综合服务平台，提高网上服务便利性、互动性，实现工会动态、线上课堂、婚恋交友、职工入会、普惠职工等各项业务“一网通办”。三是加大对临时致困职工帮扶力度，打造困难救助、法律援助、职业介绍、技能培训“四位一体”的职工帮扶体系，减少职工因病等原因“致贫”、“返贫”现象，使广大贫困职工思想稳定、情绪稳定，对组织在情感上高度认同。
思想政治工作与工会工作深入融合为企业健康持续发展提供重要政治保障，为职工群众站稳正确的政治立场、把牢正确的政治方向保驾护航，工会要结合业务实际，全方面多渠道开展思想政治教育，不断提高思想政治工作水平，促进企业获得长足的发展。
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