彭坤
内蒙古电力(集团)有限责任公司内蒙古电力经济技术研究院
内蒙古呼和浩特市 010000
摘要：所谓国有企业指中央或地方政府控制或投资的企业。在我国现有经济体制下，国有企业是影响经济发展的重要因素，而国有企业的市场发展前景也较为广阔。我国经济主要来源于国有经济，其在我国经济发展当中具有调节作用。在实际的经济活动中想要让国有企业高效运转，就要加强党建工作在企业建设方面的领导力度，大力开展与现代社会发展相适应的活动。本文主要就是探讨新时期国有企业党建工作的创新思路。
关键词：创新思路；国有企业；新时期；党建工作
在新时代背景下，企业党组织结构已经肩负起增强党政氛围与高层领导能力的重要任务。重视起国有企业建设的水平和质量是确保国有企业能够保持健康发展的重要因素。通过分析国有企业党建工作的基本情况可以看出，其中的工作内容缺乏创新，这是因为传统的党建工作已经不能够再满足现代社会的发展形势和要求，新时代的重点工作就是在国有企业当中实施党建工作。国家体制改革和国家经济体制的加速发展，国有企业的深化，社会经济体制的发展，就能够为党的结构加强和改善提供新的机遇，在新时代国有企业的运作中，保障了新制度的建设，同时也给新的平台带来了新的需求和挑战。
一、新时期国有企业党建工作问题
（一）党建工作没有得到高度重视
国有企业一般会将发展的侧重点放在开发的收益上，这样就会忽视党建工作，领导者在转变观念和工作思路的过程中也受到固有想法的限制，使得党建工作不能得到足够的重视。
（二）党建工作方法落后
党建工作开展方法主要采用的就是基本教学形式，利用课堂教学形式进行实际的党建工作，这样的方式会影响其效率，并且在时间的推移下会让员工们感到枯燥乏味，所以国有企业在进行党建工作的过程中会遇到很多的困难[1]。
（三）没有改善党建的团队
党的建设团队在党建工作过程中有着重要的作用，作为党在建设过程中的宣传、规范、管理的支撑者。如果党的建设团队不能够成为普通员工的榜样，就很难在国有企业当中进行下一步的党建工作。
二、新时期国有企业党建工作创新的策略
（一）加强学习，将创先争优的理念深入人心
党建团队采用了多种方法进行研究国有企业党建工作的有关指令和文件，并且在汇编之后发布了第四版本的《创新争优活动文件资料汇编》，之后还组织了相应的知识讲座，让企业的工作人员深入理解党建工作对于国有企业的重要意义。加强党建活动的重要目的就是使党建的知识深入人心，进一步的提高国有企业职工的党建意识，提高国有企业的职工对于思想政治的认识，使得创新争优的理念深入到人们的心中，进而让国有企业的全体职工都能够理解党建的要求、定义和最终的目标[2]。
（二）加强领导，为各种工作的开展提供保证
在党建工作的过程中要强化领导的责任所在，要扛起主体的责任，建立起主题教育的工作机构和领导机构，负责好本部门的主题党建教育，成员和单位要做好相应的配合工作，做到尽职尽责，亲自的谋划、研究和推动主题教育。各个部门的领导要切实的加强指导和监督自己负责的领域，还要做好自身的教育工作，紧抓本单位的党建主题教育工作。
（三）全面推进一体化建设
在具体工作过程中，要紧抓工作的典型进行有效的宣传，对于那些优秀的员工要进行大力的宣传，将他们设立为先进的榜样人物，特别是要加强宣传那些坚守初心使命、坚持理想信念、敢于担当、保持崇高境界的优秀者。
在此同时，要提供出相对应的反面典型，建立起舆论监督机制和定期通报制度，将那些反面的典型及时的曝光，进而体现出以案为戒、以案示警、以案促改的重要作用。项目团队建设的重要工作指南就是已经汇编好的《项目党群工作“一体化”建设手册》，这一建设手册也为项目的积极发展提供了良好的保证。
（四）开展共创，关爱农民工作者，彰显共赢文化
四个“统一”的目标已经成为创新争优开发的一部分，为了实现这四个“统一”的目标，许多的项目团队分支机构和地方政府机构共同开展了利于党建团队成员的监管标准、性能标准以及协作创意活动。将协作创造的承诺与创新追求相比来看，协作创造的承诺会使得协作活动更有吸引力。国有企业的党建团队委员会在工作的过程中密切的关注团队成员的生活和学习条件，还会在党的基层项目中联合工党成员进行相应的培训活动，从而更好的推进政治工作，更好的保持政党的稳定和前瞻性的思想，并且还建立了许许多多的党建活动。开展党建活动在一定程度上增强了国有企业良好的声誉，让地方政府与业主的关系也有了增强。从而体现出共赢文化，促进了以人为本的先进理念。
（五）加强建设党建工作队伍，为党建工作奠定良好的基础
国有企业在进行发展团队建设的过程中与活跃的团队党建有着相应的联系。党建团队建设发展的关键所在就是工作组的多功能性和专业性。新时代的发展下，在进行党建团队任务的时候首先就要考虑到社会环境。在党建工作队伍的教学过程中，可以使用新的教学方法来整合信息，还要将理论知识的教学转化成实践培训。采用建模案例以及人工练习来进行介绍党在建设方面的知识，这样的方式会比传统的建设方式更加的有效果[3]。从信息技术方面的情况来看，党建工作队伍要使用好网络和信息技术，还要掌握好正确的团队建设知识，国有企业要采取措施培训队伍成员的计算机技能，从而可以用经验丰富的党建工作团队解决好社会当中各个阶层的问题。对于党建团队的人员来说，他们可以组建出微信或是QQ团队，这样就可以更加方便的采用交换照片、视频或者是文本的形式来获取重要的信息，还能够通过查看内部的沟通信息来进行收集相应的党建信息；利用网络平台创建出新模型的党建工作，从而更好的提高党建团队的质量。在建设党建工作队伍的过程中要紧紧的抓住三个观点、邓小平思想、毛泽东思想和马克思主义的意识形态，深刻的表达中国特色社会主义思想。
（六）创新党建工作方法，搭建出党建信息化系统
从当下的发展情况来看，传统的党建工作方式已经不能够再满足现代社会发展的需求，是因为其工作的质量和队伍的作风比较差的原因导致的[4]。在新时期的发展道路上，国有企业在进行团队建设的过程中要将综合信息技术作为基础，从而创造出新的渠道来开展团队建设。并且在开展团队建设的过程中还建立了相应的团队建设信息系统，从而使得团队建设的质量有更深层次的提高。国有企业的党建队伍在网站上上传相关的党建新闻和最新的动态，这样可以让内部成员在进行讨论的过程中有相应的法律条款支撑，从而不断的提高党员的道德教育水平和政治思想，树立起良好的廉政和党风建设，在遇到困难的问题时，可以利用电子邮件、论坛以及其他的方式进行相应的沟通，从而更好地实现党建工作的目标。
结束语：
综上所述，国有企业想要在政治工作中发挥出重要的作用，想要改善相应的流程和体制，就要组建党建工作队伍，这样才能够在适应社会发展新环境的基础上，提高战斗力、创造力。想要解决好现代企业制度这个重要问题，就要让党建工作在国有企业当中的行政管理和政治领导过程中达到可持续发展。在进行发展党建工作过程中，要结合好科学发展观和“三个观点”的核心思想，寻找新的方法和解决方案来深化改革，并且为新时期国有企业的发展以及经济管理制度的加强提供最有力的保证。
参考文献：
[1]缪鑫.新时期国有企业党建工作的创新思路探讨[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(6):70-71.
[2]张琳凡.新时期国有企业党建工作创新办法研究[J].当代工人(C版),2021(3):93-94.
[3]杜飞.浅析新时期国有企业党建工作创新之路[J].中外企业文化,2021(5):128-129.
[4]纪潞.新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(4):62-63.