张煜谦
浙江仙居抽水蓄能有限公司 浙江省台州市 317300
【摘要】电力信息是电力企业进行电力生产、电力管理部门进行决策的重要依据，同时也是我国电力资源开发、使用以及效率评价的重要资源。电业行业改革是必然趋势，保密工作面临新的挑战，管理对象、管理内容、管理方法等都发生了质的变化，通过不同途径做好新时期电力企业保密工作的重要性不言而喻。本文针对网络给保密工作带来的问题进行阐述，并提出一些建议和策略。
【关键词】电力企业;保密工作;问题;应对策略
引言
电力企业在进行保密工作的过程中，核心内容就是进行预防工作。在日常工作过程中，如果没有出现泄密事件，保密工作的重要性很难得到有效呈现，但是，如果出现泄密情况，企业所做的每项工作都会被彻底否定。保密工作主要服务于企业的发展，是企业进行改革的重要保障。
一、保密工作概述
在中国古代，保守秘密就是一种道德行为准则，“谨言慎行、守口如瓶”，都体现出保守秘密的重要性。发展到现如今的社会，保密工作更为重要，在企业发展过程中，安全保密工作更是与企业的发展有密不可分的关联，不仅能够影响企业在市场竞争潮流中的地位，还能够影响企业发展的形态。因此，各个企业基本已认识到开展保密工作的重要性，了解到开展安全保密工作在企业发展过程中起到的重要意义。随着科学技术的不断发展，信息化时代的到来，保密工作逐渐渗透到各个工作的细节之处。
二、电力企业保密工作的问题
2.1保密管理人员业务素质水平参差不齐
如果想得到良好的电力行业保密管理效果，相关管理人员的保密素质要达到一定的标准。这也是目前许多电力行业在进行信息保密管理的时候没有特别重视的一点，对有些保密管理人员的素养没有给出确切的标准，有些领导对信息保密工作不重视，所以在安排管理人员的时候，可能会降低要求，使得一些非保密相关的人员走上该岗位。这些人可能对信息保密工作的重要性达不到一定程度的认知，对相关的规章制度以及法律规定知之甚少，所以其在工作的时候容易出纰漏，也会增加信息泄露的可能性。比如在上个世纪50年代，我们国家在大庆市找到了大油田，出于保密工作的需要，报道这一喜讯的新闻工作者都签署了保密协议，但即便如此，最后，日本人还是通过报纸上刊登的照片判断了油田的大致位置，并根据东北地区的特殊气候条件开发了满足需求的炼油设备。在大庆市的后续招标工作中，日本的设备完全符合技术要求，并成功地从油田的开发过程中获得了丰厚的利润。这件事虽然只反映在经济层面，但实际上是由于安全保卫工作没有落实到位，给我国重要产业的安全稳定发展造成了很大的风险点。一旦有别有用心的人借机控制和深入了解这些重要行业的信息，后果不堪设想。
2.2网络运行维护力度较低
在运营过程中，部分电力企业还需要综合分析主客观影响因素，结合自身运营情况，进一步加强维护力度，优化完善维护手段，加大对存储价值、计算机涉密方面的管理力度，避免相关管理存在漏洞问题。同时，管理者没有根据计算机乃至网络保密管理具体情况，优化完善已有的管理制度，无法有效指导一系列相关管理工作，计算机信息无法得到有效的保护。
2.3电力企业硬件设施存在安全隐患
在运行管理中，电力企业采购人员未按规定采购性价比高的硬件设施，未对相关信息设备进行必要的技术检查。为了获取更多的经济利益，他们过分关注硬件设施的价格，没有意识到其保密性能的重要性，存在安全隐患，导致保密工作存在漏洞，重要的电力数据信息被不法分子窃取，造成严重后果经济损失。
2.4电力工作人员保密意识薄弱，文件管理不规范化
站在客观的角度来说，在运营管理中，部分企业管理者并没有将保密工作落到实处，流于形式，部分工作人员保密意识薄弱，我认为保守秘密并不重要。它为不法分子窃取相关数据和信息，获取更多的经济利益提供了新的机会。同时，在分类文件管理方面，电力企业管理者没有根据各方面的实际情况，对现有的文件管理手段进行优化和改进，导致文件管理不规范，容易导致重要数据信息泄露。
三、应对策略
3.1优化完善管理制度
在电力企业运营过程中，企业管理者必须根据企业自身特点、性质，结合相关规定，优化完善已有的管理制度，有效指导开展各类活动，完善保密管理程序，制定可行的责任制，层层划分，落实到具体的工作岗位上，使不同岗位工作人员意识到其重要性。在此基础上，电力企业管理者要从不同角度入手构建合理化的保密小组，根据小组成员各方面能力，分配相关的保密任务，做好日常一系列保密工作，有效防止“权、责、利”混淆，将保密工作落到实处。
3.2加强组织建设，强化责任落实。
“党管保密”是保密工作的基本要求，加强保密领导体系和组织体系建设，逐级成立由党政主要领导挂帅的保密委员会，下设办公室，配备专（兼）职保密人员，实现各个层级机构设置和人员配置“全覆盖”。组织体系中各层级人员要切实履责，真抓实干。各级党政主要领导主动当好“带头人”。企业党委要自觉落实主体责任，主要负责人亲自担任保密委主任，建立完善保密组织体系，将保密工作纳入党委会、总经理办公会等议事日程，定期听取汇报，研究部署工作，协调解决问题。各级领导干部带头执行《党政领导干部保密工作责任制规定》，落实“一岗双责”要求；广大员工切实守好“主阵地”，在公文办理、会务管理、内外网使用、电子邮件收发、涉密载体管理、信息发布等各个方面，严格遵守保密纪律，自觉执行保密要求，认真落实保密承诺，将保密责任转化为日常习惯。
3.3涉密文件的管理
对于电力企业来讲，会产生很多的涉密文件以及很多电网规划图等不宜公开的秘密。作为电力企业，一定要保管好这些涉密文件，主要包括两方面的管理：第一个方面就是纸质文件的管理。纸质文件一定要有统一的编号，不允许随意借阅、随意复印，不能随意摆放在桌子上，应保存在铁质、密闭、带锁的文件柜中，对于纸质文件的销毁，应联系相关的具有涉密资质的销毁企业进行集中销毁，不能随意丢弃，尤其是和电力企业相关的内部资料等，应该从根本上杜绝资料丢失的情况；第二个方面是计算机文件的管理。对于电力企业来讲，一般都有自己独立的内网。绝对不能将内网中的资料拷贝到互联网计算机当中。对于计算机来讲，无论是从物理层面还是软件层面都要进行隔离。办公计算机应该安装相应的防病毒软件，设置开机密码并贴有相应的标识，随时进行补丁的安装，减轻网络泄密的风险。
结束语
综上所述，本文首先对信息化条件下，电力企业安全保密工作存在的问题进行了简要分析，并提出了相应的解决措施。电力企业发展过程中，安全保密工作的开展，对其有重要影响，不仅关系到电力企业经济效益的提升，还关系到电力企业的市场竞争情况。因此，在信息化条件下，电力企业需要针对安全保密工作，完善制定相关的安全保密工作制度，建立健全制度体系，制定科学合理的安全保密措施，严格落实安全保密管理工作体制机制，为电力企业的稳定发展奠定良好基础。
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