周喜
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摘要：在我国社会主义市场经济的快速进步与发展的过程中，科学技术水平也在不断提升，这对于整个电力行业的发展来讲是极为有利的，促进了电力行业科学技术水平的快速进步与发展。与此同时人们的生活水平不断提升，所以对电力工作质量要求也变得越来越高，对于各企业来讲，只有不断增强自身对电力系统的完善与优化，才能够提供更好的用电服务。所以在本文中将对电力系统以及自动化技术的安全控制问题进行探讨。
关键词：电力系统；自动化技术；安全控制；问题对策
1.前言
当前我国正处于现代化建设与发展的重要阶段，所以在这一发展背景下，各行各业的发展建设都充满了机遇和挑战，对于电力系统以及自动化技术的安全控制工作来讲同样也是如此。与此有关的电力相关企业要不断基于当前时代发展背景所提出的更高要求，加强安全控制工作的全面转型升级与现代化建设，更好的提高各项工作的安全水平。因此在项目当中将对电力系统以及自动化控制技术应用过程中存在的相应安全问题进行探讨，并提出针对性对策，不断提高电力企业的安全工作水准。
2.电力系统及自动化控制工作中存在的问题
2.1安全管理意识薄弱
针对电力系统及自动化技术安全控制工作产生影响的因素当中，最主要的就是因为许多作业人员本身对安全控制工作并不重视，而且在实际工作过程中采用的工作方式大多数都非常单一而且落后，所以导致实际工作水平难以实现有效提升。从一方面来讲，基于当前的新形势发展背景下来，看人们对于电力工作拥有了更高的要求，而许多电力企业在实际工作过程中并没有认识到在当前提供用电服务时，只有真正基于人们的需求，才能够提供更加高质量的服务，所以在实际工作过程中并没有认识的人的行为有重要的反作用。
2.2安全规章制度不完善
在开展安全控制工作的过程中，许多电力系统以及自动化应用工作中缺乏相应的规章制度，对安全控制工作没有给予充分的制度保障，所以这也导致了安全控制工作质量水平难以实现有效提升。对电力系统及自动化控制工作来讲，所涉及到的技术范畴是非常广泛的，所以也对工作人员在技术层面上提出了更高要求，如果同时能够拥有更加完善的规章制度，那么安全控制工作的整体效果将会变得更好。但从当前大多数电力企业的实际工作情况来看，安全规章制度的建设并不完善，有许多规章制度的建立是为了应付上级检查，没有实现与时俱进以及贯彻落实。所以在当前的电力系统及自动化安全控制工作中，所采用的安全规章制度大多数都比较传统而且落后，不能够适应新形势发展背景下电力企业电力工作的实际需要。从一方面来讲落后以及并不完善的规章制度，使得电力系统和自动化安全工作在整体上处于比较混乱的管理状态，两者之间难以形成有效的衔接与配合，所以工作人员对安全工作的工作内容及工作程序等也不能够进行全面的掌握和了解。还有就是工作人员之间信息沟通与交流是比较滞后的，所以在实际工作过程中出现了许多问题，不能够得到及时的沟通和交流，安全性问题出现时也没有采取及时的措施进行解决，这种情况下很可能会导致许多细小的问题，不能够得到及时解决从而逐渐恶化，对整个电力系统造成影响。另一方面则是在实际工作过程中监督管理不到位，所以导致安全控制工作落实情况，没有得到全面的监管，许多工作人员在安全控制工作中存在违法行为，长期得不到整治，严重影响了安全控制工作质量，对于电力企业的社会形象以及企业声誉也产生了不利影响。
3.电力系统及自动化安全控制工作对策
3.1加强重视程度，转变安全理念
在日常工作过程中，应当进一步提高电力作业安全意识，并对相关电力设施设备全面完善，这才可以使后期的电力安全控制工作拥有良好的基础。若想使电力工作人员能够拥有更好的安全控制意识，那么在实际工作过程当中，电力相关企业以及工作单位，需要通过更加专业化的培训机构，通过宣传以及讲座的形式，是工作人员能够在使用电力设备时拥有较强的安全能力以及保护能力，确保安全控制知识可以在作业人员群体当中被广泛传播并且高效利用。除此之外，相关电力企业也可以外聘电力系统或者是自动化技术控制工作有关的专家，通过定期的讲座使作业人员自身的安全控制理论知识以及技能经验的丰富与提升，同时还需要加强实践培训，让理论知识能够转变为工作经验，这样才可以带动工作人员实现理论与实践的全面结合，不断完善并创新现有的自动化控制技术安全控制工作方案。最重要的就是，企业应当外聘更加高水平以及高能力的专业人才从事企业内部的安全控制工作，并以此组建安全控制工作团队，吸引更多的优秀工作人才。
3.2健全管理体系，加强安全监管
在日后的工作中建立企业需要对安全控制工作有关的规章制度进行完善预约补充，这样才能够使安全工作拥有制度保障。所以在电力企业日常工作过程中，需要基于新形式发展背景下国家对社会电力系统以及自动化技术安全控制工作所提出的更高要求，以及相应的规章政策等进行深入解读，电力企业应当给予政策的解读，分析完善在现有工作中的安全规章制度，基于自身实际工作情况，对规章制度中存在的遗漏事项进行补充，然后对落后与不适用的规章制度进行剔除。除此之外，电力企业还需要对问责机制进行完善和健全，要在整个内部控制工作中对问责机制进行全面优化，让工作人员在日常工作中能够拥有相应的标准参考。在实际工作过程中出现的一些寻思舞弊和违法违规等不良现象，要进行严格的惩治，针对这些工作人员要进行严厉的惩处，从而起到警示作用，为工作环境以及工作氛围的整治打下良好基础。对于有条件的电力企业及工作单位，还可以组建专门的监管工作团队，从而对企业内部开展安全控制工作的情况以及工作进程进行动态化监管，通过构建专门的监管部门，能够对日常工作中存在的错误问题及时发现并进行纠正和指导。通过这样的方式使许多问题在刚一出现就能够得到解决，避免问题扩大化，影响到整个系统的工作效率及工作质量。所以，如果想真正实现这一工作目标，那么就需要对监管工作团队的人员选择以及人员筛选和考核等诸多事项进行完善，这样才能够真正选拔出高标准以及高素质和高水平的作业人员，为今后的安全控制工作发展与进步打下坚实的基础。
4.结束语
综上所述，对于电力系统及自动化技术安全控制工作来讲，在实际工作中存在许多外界影响因素，导致电力系统及自动化技术安全控制工作水平难以得到有效提升。所以基于本文论述内容来看，应当针对电力系统及自动化技术安全控制工作中存在的问题进行深入研究分析并对问题进行总结，然后提出针对性措施对问题进行解决。通过这样的方式使问题能够得到不断消除，让电力系统及自动化技术安全控制工作变得越来越完善，而且越来越高质量使电力系统实现安全稳定运行，为广大用电用户提供更加高质量的用电服务。
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