刘海涛 夏俊生 张敬蕊 王爱红 韩利彩
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摘要：近些年来，伴随着城市化建设的飞速发展，推动了经济社会的迅猛发展，同时，在电力系统中，变电运检一体化管理能够确保电力企业安全供电，在企业发展过程中起着至关重要的作用。然而，管理人员在变电运检一体化工作实施的过程中，要严格秉承因地制宜、循环渐进、听从领导等诸多项原则，依照变电运检一体化工作之中所出现的问题来制定行之有效的对策来解决，而保障变电运检一体化工作可以井然有序的予以实施。鉴于此，本文主要分析变电运检一体化工作中存在的问题及策略。
关键词：变电运检；运检一体化；存在的问题；解决措施
引言
随着我国市场经济的发展和电力行业的突飞猛进，为提升变电运维工作的效率和效益，全国很多电网、供电公司陆续推行变电运检一体化。但是，在具体执行过程中仍存在诸多问题，影响电力企业经济效益的提升。鉴于此，本文对变电运检一体化问题进行深入研究。
1变电运检一体化
在电网建设管理而言，变电运检一体化则是其中尤为关键措施，合理针对电网实施一体化管理，确保电网的正常化运行。变电运检一体化运用之中来逐步予以健全，定期性的针对变电站信息实施分析处理，来加大更多巡视维护变电站设备，及时处理变电站设备缺陷，合理进行统计分析。特别是针对变电站事故处理，要在第一时间来进入到现场检查和处理，运用值班调度员的调度指令，达到现场倒闸操作。在进行变电站现场设备传统试验上，来强化变电站设备验收的范围与力度。变电站运检一体化的重点在于运行管理和运检管理一体化，运行管理主要涵盖监盘、巡视、维护、操作、事故处理、配合检修工作，运检管理主要涵盖配合A、B类检修、现场配合事故处理、除单一开关停送电操作、维护与巡视，来进行C、D类检修，其中大运行方面隶属于调控部门，大检修方面隶属于运检部门。变电运检一体化，协助电网建设来优化资源配置，且有效设计运检流程，以此来达到规范统一化，节约成本、充分利用人力资源，电网运行安全可靠，最终来保障工作人员的安全。整合变电运检设备检修、运行等一体化，都属于变电运检中的关键内容，做好设备检查、维修、缺陷处理等工作，电网建设得以顺利完成，不断完善变电运检模式。
2变电运检一体化工作存在的问题
2.1施工现场安全控制环节脱位问题
在变电运检一体化工作实践过程之中，有关人员要提供全方位、有效安全防护对策并运用安全交底等防护措施，进一步提高运检一体化工作具体实施过程之中的安全可靠性。因为变电运检一体化工作技术发展、开展标准、管理人员并未重视安全理念等，使得安全控制环节出现按脱离管控的现象，对后期的具体实施过程之中对于安全指导理念的落实而言十分不利。另外，在先前变电站检修与维修的工作之中，务必要通过运行人员的许可证来实施安全审查之后才能准许实施，通过运行人员来检查维修工作人员的成果来予以把控，最终并未实质性的提高安全控制成效。
2.2专业作业机制不完善
现阶段，部分电力企业在进行变电运检一体化管理时，并未做好准备工作，导致变电设备的运行管理工作与检修工作被规划至同一运维任务中，对工作人员以及业务内容分配也进行了合并处理，但对于任务执行期间出现的各类问题，缺少相应的解决和管理体制，造成出现问题后各人员相互推诿，影响变电运检工作效率。此外，专业作业机制不完善，也在很大程度上造成作业人员情绪浮动，任务执行积极性降低，从而影响工作效率。
2.3作业人员综合素质不高
在电力企业内部推行变电运检一体化工作时，由于变电设备的运行管理和检修管理分属两个不同的专业领域，所以对作业人员自身专业性要求极高，不仅要求其掌握专业的变电运行专业知识，而且要深入学习专业的及检修知识，如此方能在一体化管理中拥有一定的应急处理能力，确保变电设备时刻平稳运行。但是，在现有的人才专业技能培训中，多数电力企业在进行培训时过分注重理论教学，并未与实践操作相结合，导致人才培养无法满足变电运检一体化工作开展的需求。
3变电运检一体化工作的改进策略
3.1全面排查评估建立可视化风险库
确保电力系统得以安全稳定化的运行，通过运检人员来全方位排查并评估电力系统，结合排查与评估所得的内容，来构建可视化风险库，以此来协助电力企业全方位掌控电力系统的运检工作情况，对于其中的重难点，来进行全方位的管理，显著提升运检工作过的水平与效率。在排查并评估电力系统阶段之中，运检人员制定规范化的工作流程，严格依照该工序来予以实施，可以将运检工作之中所出现风险控制在一个合理的范围之内。
3.2强化对隐患风险的评估和判断
变电运检工作具备一定的风险性，运检人员要全方位的进行分析，评估可能会带来的危害性，便于日后在工作之中消除这些隐患，提升运检工作的安全可靠性。在变电运检工作之中，工作人员要严格遵照相关规范标准，对于可能会引发的风险来制定管理机制，全方位监控风险，由此来显著降低风险而引发的安全事故几率，假使管理机制发出预警，监视人员可以及时的运用相应对策来进行解决。在现代技术发展的进程之中，在运检工作风险管理体系之中来运用信息技术，可以将潜在的风险进行分类，应用信息技术来制定解决方案，加大处理风险能力与减小安全事故出现的几率，有效分类潜在的风险。运用信息技术制定解决方案，提高处理风险降低。
3.3注重作业人员综合素质提升
为了更好地促进变电运检一体化工作质量的提升，电力企业在进行监管时，必须重视人才培养工作。各部门要制定具有针对性的培训方案。在以往的人才培养过程中，通常采用集中培训、课堂知识讲解的培训模式，但是这种人才培养模式收效甚微。导致此结果出现的重要原因是变电运维工作强调实践操作性，而以往培训则注重理论教授，两者的培训核心不一致，造成结果不理想。在全新的变电运检一体化人才培养工作中，需要充分将理论和实践结合起来，淘汰集中培训模式，使用轮训模式，促使培训工作开展更具针对性和实用性。此外，还需要做好相对应培训奖励工作，借助奖金发放的形式激励员工自主接受培训，使其在提升个人学习专业知识主观能动性、获取更多专业资格证书的同时，为电力企业变电运检工作效率提升贡献力量。
3.4完善变电运检管理制度
在变电运检的管理工作中，除提升值班员安全意识与技能水平以外，完善正确的变电运检管理制度也不可或缺。如运检管理制度不完善、不严谨或不成系统，运检值班员在日常工作中就没有正确的理论指导，进而影响严谨认真的工作态度，导致技能操作不规范，可能引发变电站电力设备误操作等问题。完善的运检管理制度可大大提高工作效率，制约并规范员工日常工作行为。同时规范的运检管理制度可保证制度面前人人平等，也调动了运检值班员的工作积极性，进而在工作中保持认真的工作态度和规范的操作，安全高效地完成任务。另外，完善的运检管理制度还可加强对现场标准化做的流程的监控，可更加了解设备的日常运行方式，以便如期闭环运检设备缺陷。完善运检管理制度可快速积极地适应当下变电运检一体化模式的变化，促进值班员积极投入到生产中。以提升制度约束力，做到运检管理制度逐级分解、逐级落实。
结语
综上所述，变电站在电力系统运行过程中起着至关重要作用，它不仅可以降低变电站系统运行成本，提升变电站系统运行的效率，还能够有效推动中国电力企业健康的发展。
参考文献
[1]郑烈翔.变电运维一体化工作探讨[J].民营科技,2017(10):256+259.
[2]史淳.变电运维一体化方案探讨[J].中国科技投资，2018（29）：133.