孙兆朋
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摘要：在我国社会的建设与发展中，采矿行业是其中一项重要的产业类型，采矿行业的蓬勃发展丰富了我国社会主义经济的类型，同时也创造了更多的就业岗位，为国家提供了大量的税收，因此需要充分重视采矿行业的发展，而在采矿行业当中，采矿技术的优劣将在一定程度上影响到行业的发展水平，同时也会对于采矿的效率造成一定影响。
关键词：安全管理;矿山采矿;应用分析
引言
矿山开采技术逐渐发展而出，并且在采矿行业中的应用范围愈发广泛，而在其中安全管理是其中的重要工作模块，能否高质量完成安全管理工作对于采矿事业的发展水平也会造成一定影响，因此必须要注重贯彻落实各项安全管理规划，促使采矿工作井然有序的开展，并且达到高质量完成的目标。
1安全质量管理在矿山采矿工程中的应用意义分析
1.1强化全体员工的安全意识
在矿山采矿工程的开展中，要求所有员工能够做到相互沟通、相互配合，以此保证采矿工作的顺利进行，一旦在某个环节出现不规范的行为，势必会影响到采矿工程的进行，甚至出现各种各样的安全事故，给企业带来较大的损失，且威胁着现场工作人员的生命安全。将安全质量管理在矿山采矿工程中的作用发挥出来，可以对企业所有员工的工作行为进行约束，促使员工保持严谨、细致的工作态度，且能够强化所有人员的安全意识，使其能够认识到安全管理对自身与企业的重要意义。
1.2促进采矿工程的稳定实施
由于矿山采矿工作具有较大的危险性，想要保证采矿工程的顺利开展，需要利用制度化的管理体系将所有员工的行为和思想统一起来，从而减少因操作不当造成的工程安全事故，实现采矿工程的预期目标。对于矿山采矿企业的长久发展来看，适合自身的管理制度是促进各项工作顺利进行的重要基础，能够减少各种问题的发生，在保证员工人身安全的同时，起到提高工作效率、提高工作质量和降低工作成本的作用，促进矿山采矿企业的可持续发展。
2采矿工程安全问题的影响因素
2.1不完善的安全管理机制建设
采矿企业为了减少采矿工程中的安全隐患以及避免给采矿工人带来生命安全的威胁，通过对矿山工程中遇到的安全问题进行分析，从而希望通过一些管理机制建设，提出一些安全管理措施的同时，也对这些安全问题进行正规化的管理。遇到的安全问题有很多种，例如对工程安全管理监督不够重视、没有对进程中的工作进行检查、安全管理机制的建设存在问题等，所以为了解决这些安全问题以及加强管理工作，企业需要完善工程的安全管理建设机制，使得安全管理在采矿工程中发挥出作用，避免工程中安全事故的发生。而目前的问题是很多企业没有重视对安全管理机制的建设。这是因为他们的上层管理者认为安全管理工作都是一些表面活，只是一味的追求工程的进展和工程的完成度。这样的想法导致了目前很多采矿企业都没有很完善的安全管理机制，不完善的安全管理机制让实际的工作充满危险。这样的工程在实际的开展中不仅没有设立相关的安全工作管理人员，而且也没有相对应的安全检查制度。在当安全问题暴露出来的时候就没有人可以负责，也没有可以很好解决问题的手段。更有一些无良的企业管理人员为了巨大的利润，不重视采矿工人的生命安全，让他们在一些危险的环境下进行采矿工作，这样的工作环境没有安全保障，以至于发生了很多重大的安全事故。
2.2安全意识不足
采矿过程中存在许多关于安全人员的安全意识不足的问题，这种安全工作管理和实施造成的一些不良影响，必须要对问题进行管理，其中这些问题主要表现在两个方面，第一个方面是管理人员安全管理的意识没有落实，采矿过程中只追求效益和工作效率，并没有对安全问题进行严格的监管，而工作人员也没有这方面的意识，导致后期发生严重的问题。第二个方面的问题就是采矿人员大多是没有经过专业培训的工作人员，存在一些操作方面不规范的现象，并没有意识到一些危险性的动作。在整个操作过程中，流程非常的不严谨，对自身的危险性并没有认识到。在整个施工过程中存在很大的危险。
3强化安全管理的措施
3.1安全管理体制要健全
为了保障企业的利益以及采矿工程的进行，就必须要健全安全管理体制，以此来避免危险事故的发生，把工程中存在的安全隐患在发生事故前排除掉，落实相应的安全规章制度。生产与安全存在着一些矛盾，处理好这些矛盾也是十分重要的，保障安全的同时也要给生产工作人员提供一个良好的工作平台。定制符合企业工程相应的安全管理制度不是盲目的，而是要充分的贴合实际，并且要结合工作人员进行充分的沟通交流，从而制定出符合工作人员工作便利并且相对安全的管理制度。所制定的安全管理制度当中一定要有一些对制度进行商议改变的处理制度，当开展工程时发现制度不够完善或者不够正确时，要在第一时间通过管理者相互商议，从而对出现问题的制度进行改变和调整。制定明确的员工赏罚制度是十分有利的。
3.2强化安全生产宣传，提升团队安全意识
安全采矿过程中必须要对整个安全工作进行宣传，安全知识进行普及，让每一个工作人员都了解到在施工过程中的危险是经常发生的，必须在工作中保持严谨的意识，要有团队安全意识。在采矿工程管理过程中，安全管理是全社会都关注的问题，矿山的开采是基于国家和政府可持续发展理念来进行进一步的开发和建设，同时也要进行监管，并不是胡乱开采，要有一定的节制，要进行合理的开采。开采工作过程中的安全性，必须要进行合理的管理，遇到一些问题必须要进行及时的处理，制定科学可行的安全管理方案，同时也要进行一些安全抽查检查工作，定时的对于安全人员进行专业培训，提高人们的安全警惕意识，严格的按照安全管理法来进行操作，熟练的掌握在生产过程中遇到紧急问题，如何采用资深专业的知识进行救护和保护自己，能保全自己的生命，同时也能合理的应对突发事件。
3.3加强采矿人员技术培训
随着矿山采矿行业的不断发展，要求采矿人员掌握更多的专业知识和技术技能，以便能够对传统的工作方法进行改变，在提高采矿效率及采矿质量的同时，使采矿过程的人员安全得到保障。因此，需要加强对采矿人员的技术培训工作，确保采矿人员能够熟练掌握有关采矿安全的技术技能，将其灵活运用到实际的工作中，不断提高采矿工程的安全性，减少采矿安全事故的发生。由于矿山采矿工作的复杂性较大，采矿人员无法直接采用自身掌握的技术方法对安全问题进行处理，这就需要培养采矿人员的应变能力，使其能够做到具体问题、具体分析，通过优化技术方法或组合技术方法来解决问题，使矿山采矿中的各种安全隐患得到及时处理，促进矿山采矿工作的安全进行。其次，需要加强采矿人员之间的沟通交流，通过定期的工作会议对采矿工作中的常见问题、重难点问题进行讨论，提出更具有合理性及有效性的解决办法，从而提高矿山采矿的安全性，为矿山采矿工程的安全管理提供更加有力的支持。
结束语
综上所述，矿山开采事业在我国社会的建设与发展当中占据极为重要的地位，而在其中能否优质完成安全管理工作也成为采矿企业发展水平的重要衡量指标，因此便需要高质量完成安全管理工作，用于保证采矿过程的安全性，确保各道施工工序井然有序的开展，并且高效率完成采矿工作，防止发生安全风险。
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