黄春来
中国建筑第二工程局有限公司华东分公司 上海市 200135
摘要：在中国建筑工程项目施工监理工作中，涉及内容十分宽泛，对于建筑工程来说，若想有效做好施工监理，就一定要从多方面开展工作。但从目前的情况来看，国内建筑工程施工监理工作的整体效果仍然不强，施工监理工作中仍然存在有许多值得关注的问题，因此，对于建筑施工企业和从事施工监理工作的人员来讲，认识当下施工监理工作所存在的突出问题，探寻这些问题的有效解决路径，仍然是其今后所必须要重点关注的话题。
关键词：建筑施工；施工监理；有效措施
引言
在经济发展促进作用下，建筑行业也得到很快的发展和崛起，不同类型的建筑项目依次投入建设和使用，这最大限度推动了工程监理行业的发展和制度、人员素质的进一步提高。对于建筑工程监理，最直接的还是它能保证和提高工程质量。目前，科技正高速发展，很多施工单位都选择引入不同的新技术或对现有施工技术进行创新。在这一情况中，工程监理无疑面临着严峻的挑战。监理的目的在于为业把好技术大关，必须在遵循公正、科学和严谨的基本原则基础上对工程进行管理。
1建筑工程施工监理中存在的突出问题分析
1.1程监理力度低，监督不到位
从我国建筑工程监理工作全面开展与落实的实际情况来看，工程监理力度偏低，并且工程施工监督不到位，形式化严重，无法满足建筑工程监理工作的具体要求，与现代建筑工程发展实际不符，对建筑事业的发展造成了不利影响。我国建筑工程监理工作的起步较晚，相关的工作理论和制度建设与发达国家之间存在一定差距，并且工作经验缺乏，在具体工作中容易出现各种各样的问题，导致监理工作混乱，秩序不佳，影响监理工作的顺利开展。再加上我国现行的建筑工程监理工作制度以及相关的行业规范、法律法规并不完善，对于监理工作人员的具体行为约束力不足，容易发生工作责任心不强、工作疏忽等问题，使得监理工作出现严重失误，给企业造成经济损失，同时会给企业的品牌形象抹黑，影响企业健康发展。
1.2建筑施工监理缺少合理的管理制度
建筑工程施工单位与监理单位在合作过程中的一些制度体系还不够完善。例如，监理工作缺少有效的考核机制和监督制度，而且监理行业的从业人员普遍不具备专业的监理能力，如果没有制度体系对监理人员进行约束，很容易因为监理水平不够以及监理不到位等原因使监理工作达不到应有的效果。建筑工程施工质量和施工安全的控制离不开有效的监理工作以及完善的监理制度，但是由于监理行业出现较晚、发展较慢、经验和研究较少，导致建筑工程施工的监理工作缺少完善的监理制度和监理体系，而且很少有从业者会主动地对监理制度和监理方式进行明确规定，并在执行中进行调整和改进。
1.3人员素质有待提高
我国建筑行业发展时间较长，但是因为监理工作缺乏合理设置，导致专业的施工监理人员数量较少，而且综合监理水平不高，造成了监理工作始终无法得到完善。同时，多数施工单位在进行建筑工程施工建设的过程中，都是将目光重点放在施工覆盖面，缺乏对于监理工作的重视，使得监理工作的作用得不到有效发挥。另外，也有部分建筑单位缺乏有效的内部控制，导致监理岗位存在比较严重的连带关系，监理人员的素质不高，工作效率低下，无法将施工监理的作用切实发挥出来。
2建筑施工监理控制的解决思路
2.1充分利用先进的监管技术和设备
对于监理单位来说想要更好的发挥好监理作用，除了加强软件方面的人才和管理体系优化建设工作外，还应加大硬件方面的先进技术和设备引进力度，进而通过工程监理方面的信息化建设工作，提高实际监理工作效率。在整个信息化监理系统完善中，应做到集监督功能、质量控制功能和信息及人员管理为一体，并确保各参与单位人员能在平台上进行有效的交流沟通，这样也可方便彼此之间高效地进行资料共享，以及施工进度了解，进而有效实现更加透明化的管理，这样也比较利于彼此之间的相互监督；其中，先进的监理设备的利用，也能提高现场监理的质量和效率，避免监理中风险隐患的发生，使整个监理过程更具专业性，在这一过程中，作为监理单位也应多加强对员工的操作技能培训工作开展。
2.2完善施工质量控制，切实增强工程质量安全
在项目施工环节中，监理单位依据现实情况和设计方案，制定相应的安全质量控制措施，通过日常管理和检查不断优化措施，切实增强项目安全可控性。在检查督导过程中，对任何不按照图纸要求的施工环节，提出指导，并要求施工方严格落实施工技术培训。要求施工单位自身应该对安全质量有监督，要结合监理单位检查进行密切配合。在实际施工中发现与设计方案有冲突的地方，应该联合各单位参与方进行讨论，通过现场分析，来合理调整施工方案，确保项目质量安全。要结合当地实际环境要求施工单位制定相应的安全预防方案，以及应急手册，并要求施工单位坚持对施工人员进行培训。
2.3完善工程监理工作制度，加强监督力度
建筑工程监理工作的开展需要依托于完善的工作制度和监理体系，以此保证工程监理工作开展有据可依，可以按照一定制度和要求规范进行，增强监理力度，严格要求施工人员，保障建筑工程施工安全、快速地进行，按时完工，保证施工质量。为此，在全面开展工程监理工作时，需要组建专门的监理工作组，结合建筑工程实际情况制定行之有效的监理工作方案与实施细则，严格遵从权责一致、总监理工程师负责制以及综合效益等原则，积极落实各项有助于提高工程监理水平的制度。例如，在开展脚手架工程的过程中，技术人员应当结合施工方案以及现场施工需求，编制合理、完善的施工计划，然后交由主要负责人进行签字确认，最后再由监理人员进行审批。而监理人员需要对多项内容进行严格审查，包括材料质量文件、图纸、承载计算标准等，并在现场施工过程中给予指导，检查脚手架结构是否满足相关要求，明确其荷载状况。若发现异常问题，必须要立即停止施工，进行整修或者更换。
2.4强化监理管理工作者的综合素养
专业知识以及综合素养都会对监理工作者的行为意识产生影响，监理管理工作者的综合素养、专业技能等会影响监理管理工作的质量。也就是说，专业监理管理工作者要具备综合性素养，要求其具备开展监理管理的技能，熟谙建筑工程相关知识。为了能够强化提升监理管理工作者的综合素养与专业技能，所有聘用工作者都需要接受严格考核，基于专业技能、工作经验、团队意识等方面进行考核。定期对在职工作者进行培训教育，培训教育的内容涵盖监理管理工作内容、建筑知识以及法律法规等内容，同时要让在职工作者定期对自己的监理工作进行归纳总结，找出其中实际存在的问题，提出切实有效的措施进行解决。作为监理单位既要从外部环境中吸收新鲜血液，同时也要积极地进行创新改革。
结束语
随着城市化的发展，不仅要确保工程建设过程的效率，而且还要确保住房的质量，加强对建设过程的监理人员的责任。确保监理人员使用他们自己的经验和专业知识来加大监理力度，以确保建筑建设的质量。
参考文献
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