新时代国有企业党建品牌创建的实践机制分析

发表时间:2021/8/24   来源:《工程管理前沿》2021年7卷4月第10期   作者:温婧
[导读] 新时期加强国有企业建设离不离开党的全面领导,党建品牌创建则是是我国国有企业在未来一段时间内的重点发展方向。
        温婧
        中铁北京工程局集团有限公司机场工程分公司 北京市 102308
        【摘 要】新时期加强国有企业建设离不离开党的全面领导,党建品牌创建则是是我国国有企业在未来一段时间内的重点发展方向。国有企业要结合自身独有的优势,充分认识到自己创建党建品牌的可能性和必要性,具体制定创建策略。
        【关键词】新时代;国有企业;党建品牌;实践机制
1 引言
        品牌作为区分不同企业产品或服务的工具,集中体现了一个企业的竞争力和影响力。党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求,不断提高党的建设质量。创建基层党建品牌,让品牌起到示范效应,则是提高党建质量的一种有效途径。企业党建工作实践中,加强企业党建品牌建设,能够在基层党建工作中较好地体现党的先进性要求,在推进基层党建探索创新、改进基层党建领导方式、实现党建资源集约利用、扩大基层党建社会影响等方面起到了积极有效的作用,推动了企业发展目标的实现。
2.国有企业党建品牌建设的意义
2.1衡量党建质量水平
        反映和体现党的建设工作成效可以通过建立党建工作考核评价机制,形成党建工作年度考核台账,量化考核与定性评价相结合,组织考核和群众评价相结合等方式来评定,但也存在一定的片面性和局限性。通过党建品牌的培育、确立和实践,可以为客观评价党建质量水平提供参考。党建品牌建设与企业成长发展相生相伴、相得益彰,是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示,更是企业经营管理和改革发展情况的综合体现。
2.2助推党建工作开展
        切实加强和完善党对国有企业的领导,这是新时代对国有企业党的建设提出的新的更高要求。把党建品牌建设作为切入点和着力点,按照新时代党的建设总要求,巩固和深化党建成果,能够进一步调动和激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性,就能进一步树立和增强做好党建工作的使命感、责任感和荣誉感。
2.3发挥党建引领作用
        党建品牌的确立与实践,很大程度上代表着党建工作的先进性、领先性和务实性。国有企业基层组织大力加强党建品牌建设,总结、提炼、升华党建思路、经验和做法,立足基层实践,尊重基层首创,依靠基层力量,将广大党员群众紧密聚集在党建品牌的旗帜下,形成以上率下、以下促上、以点带面、以党员带群众、以党建促发展的生动局面。
2.4解决党建面临问题
        国有企业基层组织党的建设工作中,还一定程度存在党的领导弱化、虚化和边缘化等问题,建设企业党建品牌,能够坚持以问题为导向,扬优势,强弱项,补短板,不断加强党的领导、改进党的建设,通过循序渐进、绵绵用力、久久为功的党建品牌培育与构建,系统、深入、持续地谋划与推进,为推动党建工作上台阶提供有力支撑。
3 国有企业创建党建品牌的必要保障
3.1 全面、有力的党委领导
        坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导是“十四五”经济社会发展必须遵循的首要原则。国有企业的政治属性要求国有企业要把政治建设摆在首位,在国企党建品牌建设过程中,党委要把稳方向、站牢立场,旗帜不倒、方向不偏。
创建党建品牌并不是一朝一夕的事情,其创建有一个由浅入深的发展过程,在这个过程中党委领导既要保证坚强有力,也要做到能够持续发力。
4.2 科学、有方的提炼挖掘
        国有企业党建品牌最终的表现形式是企业党建领域中的特色亮点、成熟经验和优秀成果,其中凝聚了企业精神、文化理念、社会价值等多方面因素。高质量的党建品牌建设就是在遵循党建工作与品牌建设的基本规律的前提下,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,推进党建工作与中心工作的深度融合,实现国有企业高质量发展壮大。


4.3 深入、多面的调查研究
        调查研究是国有企业创建党建品牌的重要方法。高质量党建品牌必然是紧紧围绕企业党员群众在生产经营和现实生活的需求展开的,时刻体现以人民为中心的共建共享理念。国有企业想要打造好自身的党建品牌,找到正确的发展方向,必须要杜绝闭门造车、异想天开等错误做法。只有开展了深度有效的研究,才能够在创建党建品牌的过程中做到有的放矢,确保所打造的品牌不仅符合企业自身的发展特色,也能够满足时代发展的需要,能够真正在社会上立足,真正得到人民群众的支持和拥护。
4国企党建品牌创建的实践路径
        一是坚持“两个一以贯之”,加强党对企业的全面领导,把党的领导融入各环节,突出政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,把方向、管大局、保落实,为国有企业高质量发展举旗定向、强“根”铸“魂”。
        二是要立足实际,分析党建工作需求,找准党建工作切入点、薄弱点,明确党建创新点,精准把握群众、党员的实际需求以及基层党组织的工作中心,明确品牌的具体定位,突出创建过程中的亮点与特色,多设计运用党员干部易于接受、乐于参与的方式,既要讲政治、讲原则、讲立场,也要全面加强党建工作的人文关怀,创新方式方法,使党建品牌建设从“软实力”成为企业发展的“硬支撑”,把“两张皮”拧成“一股绳”。
        三是进一步推动党建与业务工作深度融合,推广领导干部分片包干、基层党建联系点等方式,拓展党建主题实践品牌活动,引导党员创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以基层企业党建与生产经营深度融合为国有企业高质量发展提质增效。
        四是保证基层党建品牌建设的实效性,将基层党建品牌建设纳入考核内容,保证基层党建品牌建设落实到位。通过定量与定性相结合,上级部门考核与专家评点、党员群众评议、社会监督相结合,日常考核与集中验收相结合,考准评好,确保基层党建品牌质量。
        四是加强宣传推广,发挥品牌效应。要加大基层党建品牌的宣传推广力度。广泛宣传基层党建品牌建设的目的、意义、要求,努力形成良好的舆论氛围,及时宣传基层党组织推进品牌建设的做法与成效,调动基层党组织探索的积极性;通过经验交流会、媒体宣传等形式,及时推广基层党建品牌的成功经验,发挥品牌的辐射带动作用;注重提炼基层党建品牌建设的经验做法,并上升为工作制度,使品牌经验在更大范围内发挥作用。此外,要鼓励基层党组织在既有品牌基础上,进行再探索再提升,使基层党建品牌建设水平在原有基础上更进一步。
结束语
        习近平总书记指出,“抓好党建是最大政绩”。实践表明,党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。总之,在国企党建品牌建设中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步发挥党支部和党员在企业高质量发展中的政治核心和先锋模范作用,以党建工作助推中心工作,以中心工作体现党建水平,不断开创企业改革发展新局面。
参考文献
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