罗超
身份证号码；52262519820829****
摘要：矿物资源是社会重要的资源，采矿业随着时代快速发展，项目也在增加，但由于采矿的施工过程有着复杂性，因各种原因影响，在采矿过程中出现许多不安全因素，虽然近些年事故率有些下降，但还存在诸多安全隐患。文章对采矿工中存在的安全隐患加以分析，并对此提出针对性措施，以此降低采矿工程的事故率。
关键词：采矿；工程技术；不安全因素
引言：采矿工程开展的过程中，由于一些不安全因素导致火灾以及爆炸事故发生。因此，需要严格的安全管理制度，保障施工安全开展，管理者要将安全问题放到第一位置，使采矿工程有着稳定的进行。
1采矿工程不安全因素分析
1.1技术和设备
采矿工程促进了我国经济快速发展，不过对于采矿的技术与设备缺少相应的先进科学性，与其他采矿事业先进的国家有着较大差距，无法保障更加快速的社会发展。另外，有部分企业对内部的安全施工管理缺少足够重视，对先进设备以及技术等方面缺乏足够的资金投入，目前，使用的采矿设备大部分已经老化，破损，极大地降低了采矿工程的工作效率，与此同时，增加采矿过程发生安全事故几率。这些严重影响采矿事业的稳定发展。
1.2井巷施工问题
井巷施工对于采矿工程有着重要作用，施工前对施工地点的相关考察，发现的问题与差异，以及施工设计存在的数据准确度误差等，都会影响矿物资源开采的安全性，进而导致事故出现几率增大，严重危害工作人员的人身安全。巷道施工中，大部分企业腰线制定不科学，导致车场轨道比较窄，极易导致事故发生。
1.3采掘作业问题
矿物开采中使用的方式比较复杂，我国地势复杂，实际开采需要根据不同情况进行采掘工作。另外，在地下的开采工作工艺需要依据不同种类的环境威胁，因此，工艺较复杂。施工人员需要结合开采现场的实际情况，运用多种采矿工艺进行采矿工作。另外，在矿物开采时，工作人员的人为操作失误极难避免，如工作人员自身经验不足、工作人员精神状况不佳、身体原因意外操作失误以及管理人员失误导致出现不合理情况。这类不安全因素全部由工作人员失误操作产生的，针对这些问题，可以运用合理的管理方式，降低发生几率[1]。
1.4施工人员素质
目前，大部分采矿企业面临的重要问题是员工的安全问题，在矿产快速发展的背景下，使其积累了许多专业人才，有效保障着采矿事业安全稳定生产，不过当前的采矿事业到达了发展平稳期，大部分优秀人才已经不愿到采矿事业中，企业的人才也因压力以及薪资离开了采矿事业，极大降低了采矿事业的整体水平。采矿工作的人员素质偏低，导致采矿工程中的安全性降低。此外，实际采矿生产中，企业没有对员工进行岗位的专业培训，让员工的安全生产意识没有得到进步，导致员工的安全施工理念较轻，工作方式传统老旧，长时间工作中逐渐暴露出安全问题，极大地提高了采矿工程的事故率。
2提高采矿工程中安全措施
2.1更新设备技术
为了促进采矿行业更进一步完善，采矿企业需要有关政府部门的稳定支持，有关部门应为采矿企业提供购买更加先进设备的有利条件，并且定期派遣专业人员去往其他采矿企业发达国家进行学习，进而把更先进的技术引入国内采矿事业，促进国内的采矿技术设备快速发展，有效推进采矿行业进展。另外，采矿企业必须重视采矿过程的安全管理，建立相对的设备检测部门与管理部门，对矿井支架保护设备定期进行检查维护，同时，发现有严重老化的设备要及时进行更换，保障采矿工作稳定进行。另外，企业应加大资金与专业人才的投入，以此促使采矿技术更进一步完善，进而让企业长远发展。
2.2改进井巷施工
对于矿井的井巷施工，应从下面几个方向进行：首先，车场条件允许情况时，可以运用双道技术解决相关问题。单道技术虽然有着相对优势，能够有效降低施工成本支出，且减少采矿施工中的整体工程量，但在施工人员放下采矿材料时，需要在指定区域内进行人力工作，施工人员的人身安全无法得到保障。因此，在实际条件合理情况下，需要运用双道技术，以保证井巷施工过程安全进行，巷道在矿井深部的两道车轨，应保持足够的安全距离，避免轨道过近轨道运输车出现碰撞摩擦问题，减少事故发生率。其次，在采矿工程规划巷道过程中，需要审查巷道的曲率半径是否符合实际工程，并根据准确的标准对设计数据做出审查。在符合标准的情况下，减少巷道的弯曲程度，促使矿产资源以及工作所需物资可以快速稳定输送。同时，在设计巷道时，应根据现场实际情况，依据标准要求进行墙高设计，保证墙高符合相关标准。通常标准墙高的高度需要高于1.8米。最后，在矿井内的弯曲轨道，应设置科学的曲率，用以确保驾驶人员拥有广阔视野范围，能够看清巷道中的各个方向指示[2]。
2.3加强采掘工作
当前，比较普遍的采矿技术是边开采边填充技术，实际的施工中，需要使用到特殊填充材料，将这些填充物充分填充到已经采空的区域，用以保障正在施工区域的整体受力情况，这种技术可以有效地防止因开采资源造成的地空导致地面下落与变形问题，以及围岩坍塌等危险情况，这种矿物开采技术适合运用于矿山应力比较集中的状况。不过，我国的矿产资源分布广泛，地质的环境与构造比较复杂，矿山的架构不同，因此，对于这种技术的使用需要更加严格要求。在目前的发展情况下，在不同矿山进行采矿作业时，这种技术运用缺少科学的使用标准。因此，在未来的矿产生产需要结合现场情况，把这种技术进行合理的改进与完善。
2.4提高施工技术人员素质
目前的采矿工作技术人员，缺少相关的专业技术与素质。为保障矿产资源开采工程完成长远发展，降低生产中出现的安全事故，应对工程的有关工作技术人员增强培训，促进开采工作的安全稳定进行。因此，要从以下几个方面进行：
第一，要从问题的源头进行管理，制定合理的招聘条件，并提高现场工作人员的薪酬与福利，用以提高矿产资源开采的工作岗位对专业人才的吸引力。招聘环节中，应对应聘者的学历，专业能力，相关工作经验等进行严格的考核与审查，只有应聘者达到对应标准，方可录取为工程的岗位技术人员。并对新入职的人员进行岗位有关的入职培训，促使新入职员工快速了解岗位的职责与工程的实际情况。
第二，在矿产资源开采的实际工作中，应根据工作的日程安排，做出定期工作培训的机制。向工作人员专门讲解影响矿井的施工安全主要技术因素，且增强现场工作人员的安全培训，让工作人员具有全面的安全施工认知，特别相关的先进技术，需让工作人员全面掌握，进而让实际开采工作安全高效运行。
第三，在对员工进行岗位培训时，重视理论培训的同时，还应重视员工的实际培训，运用现场演练的培训方式，为员工做出岗位的具体操作流程演示，进而有效提高员工参与培训实际操作的积极性，保证员工安全培训的实际效果。
第四，员工工作需要制定比较全面的考核机制，用以准确了解到工作人员的安全制度落实情况，为提高工作人员的安全施工认知，在考核过程中，可以运用实际考核结果与薪资建立直接关系，促使员工对施工安全加以重视，稳定落实到日常生产中。
结束语：综上所述，我国的矿物资源开采存在过多不安全因素，严重影响现场工作人员的人身安全，开采工程的总体利益。因此，相关技术需要进行完善与改进，促使矿物开采安全稳定运行，企业长远发展。
参考文献：
[1]刘龙,汪明镜.采矿工程施工中不安全技术因素分析与对策建议[J].中国金属通报,2021(01):83-84.
[2]姚鸿业.煤矿采矿工程中的不安全技术因素分析标准[J].中国石油和化工标准与质量,2020,40(23):183-185.