周家奇
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摘要：绿色施工背景下建筑工程管理中的污染问题比较严重，这使得建筑企业的发展难以满足国家和政府在工程建设方面提出的绿色施工的要求，从而对建筑企业的发展造成了一定的阻碍。基于此，本文针对绿色施工背景下建筑工程管理的优化措施进行探讨分析，以供参考。
关键词：绿色施工背景；建筑工程管理；问题；优化措施
引言
随着城市化进程的不断加快，现今我国各行业的发展也进入了一个新的阶段，其中建筑行业作为我国经济发展过程中的一个重要行业，其建筑规模也有了很大程度扩大，但同时人们对建筑企业的整体管理水平的关注度也在逐渐提升,而相应的建筑企业要保证自身稳定、健康发展，就需要在绿色施工背景下积极落实建筑工程管理相关工作，遵循绿色施工等观念，在实际的建筑工程管理中通过合理性的优化措施来提升管理水平，为建筑企业的未来发展提供保障。
1绿色施工背景下建筑工程管理存在的问题
1.1监管力度不足
现阶段，我国为了促进和谐社会的构建，逐渐开始重视生态环境建设这给相应建筑企业的发展也带来了一定的挑战，建筑企业在绿色施工背景下必须要立足于实际，加强对建筑工程施工各环节的监管才可以有效规避各方面因素的影响。但在建筑企业实际的建筑工程管理中，由于大部分建筑企业过分重视经济效益的获得，而忽视了社会效益的营造，在实际的建筑工程管理中并没有加强监管工作，这导致建筑工程管理的监管力度不足[1]。
1.2施工技术落后
在建筑企业的实际运行过程中，由于企业的发展历程较短，在实际的建设过程中往往都是采用以往的施工技术，但这些施工技术与国际先进水平存在着较大的差距,在具体的应用过程中常常会出现由于施工技术落后而造成施工进度滞缓的现象，这不仅会对建筑企业施工项目的整体进度造成影响，同时还会在一定程度上降低建筑工程管理的质量。与此同时，由于建筑企业在开展建筑工程管理过程中所涵盖的内容较多，如果建筑企业不采取合理化的施工技术，在实际施工中的质量无法得到保证，这会对环境以及施工进度造成极大的不利作用，也会增加环境的负担。
1.3施工人员的素质不高
在建筑企业的实际施工过程中，在绿色施工理念逐渐深入的背景下，大部分建筑企业都是采取相应的措施来落实绿色施工要求，但在建筑工程管理中还存在着一系列问题，这主要是由于施工人员的综合素质水平不高，建筑工程管理工作的难度较大。在建筑施工中，由于大部分施工人员接受教育的程度不是很高，在施工过程中不具备责任意识，不按照绿色施工的观念来开展相应的工作，这就导致实际施工中很容易出现施工人员操作性问题，其中比较明显的问题即资源使用不合理，出现了资源浪费的现象，同时在施工现场还存在垃圾乱丢等现象，这些问题不仅会对环境造成很大的负面影响，同时建筑垃圾不易处理，其还会影响人们的生活质量[2]。
1.4管理制度不完善
在绿色施工背景下，建筑企业要获得稳定、健康的发展，还需要加强管理制度的完善，只有通过制度的建立才可以约束施工人员的行为，减少污染现象的出现率。但现阶段，由于大部分建筑企业在实际的建筑工程管理中并未建立健全相应的管理制度，这就导致建筑工程管理工作无法得到落实，各个部门之间的分工不合理，在出现施工质量问题时难以区分责任，这会对建筑施工的审批、执行等会产生较大的影响。
2绿色施工背景下建筑工程管理的优化措施
2.1做好能源管理与控制工作
降低能源消耗是绿色施工背景下建筑工程管理的首要工作，过度的能源消耗不但会导致资源浪费还会导致施工成本增加，这不符合企业长远发展的策略。为此，使用人员需要加强能源管理，做好能源利用，积极应用太阳能、地热能等技术。
比如在办公区域或者员工宿舍可以设置太阳能热水系统，减少电能的消耗。其次，可以使用高效节能的设备来达到能源节约、环境效益和经济效益协同发展的目的。企业要对设备操作人员加强培训和管理，保证严格按照规范操作设备，避免操作不当对设备产生损害。同时，应当定期维修保养设备尽量将设备的使用寿命延长。最后，在成本预算阶段工程管理人员要充分考虑能源问题，加强管控规划能源，做好现场环境保护，同时实现建筑产品品质的提升[3]。
2.2做好资源管理工作
资源管理主要指的是管理人员科学合理地管理和规划施工现场的资源，将资源的利用率提升，避免资源过剩浪费或者不当使用浪费，避免污染环境。仅以水资源的管理为例，第一，建筑工程需要应用到大量的水资源，工程管理人员为了避免施工中浪费水资源可以积极应用水资源循环系统，确保现场能够正常供水的同时有效控制水资源的利用，避免浪费。第二，采用节水型的设备从源头上做好施工现场用水量的控制，提高水资源的利用率，降低浪费问题。第三，积极应用集水设施进行雨水、污水的收集处理和再利用。比如进行雨水收集沉淀，用于扬尘控制、现场清洗等工作。
2.3提高管理人员和施工队伍的素质，加强培训
人是建筑工程施工和管理工作开展的主体，是保证顺利完成施工中的关键因素。为此，首先建筑企业需要采用专业化人才管理办法，积极吸收高素质的人才，并且定期组织培训教育，紧跟时代发展加强培养员工的专业素质，及时更新施工队伍和管理人员的知识储备和专业技能，确保整体建设队伍都具有高素质、高专业，能够负责地开展建筑工程建设。企业要将绿色施工的重要性灌输到管理人员和施工队伍当中，让员工能够意识到绿色施工对于企业、员工乃至整个社会的重要意义，在工作中加大对绿色施工的关注。
2.4构建完善的管理制度
企业可以积极借鉴先进的绿色施工管理制度，结合自身实际情况，优化企业管理制度，将绿色施工责任分配到各个环节、各个部门乃至每个员工，并且构建配套的奖惩措施，激励员工主动落实绿色施工，加强资源节约。利用完善的管理制度指导施工管理不但有助于保护施工现场环境，还能够提高资源利用率，有助于企业经济效益的提升。
2.5完善绿色管理模式
在建筑工程管理中构建完善的绿色管理模式，逐步落实绿色施工管理，转变传统的施工理念，明确绿色施工重要价值，开展以“绿色施工”为主题的培训。在具体完善绿色管理模式过程中，企业可以重点做好如下两点工作。其一，加强对自身发展情况的分析，明确自身绿色施工管理中存在的不足，就绿色施工问题所带来的不良后果进行总结分析，在绿色施工培训中向员工阐述这些后果，让员工深刻理解认识绿色施工。其二，加强人才管理和配置，尤其是要重点合理配置一线管理人员，保证管理人员能够在具体工作中能够兼顾经济和环保工作，在提升企业经济效益的同时加强贯彻落实绿色施工[4]。
结束语
建筑工程随着城镇化发展进程的快速推进得到飞快发展，建筑数量不断增多，但是同时环保问题也日渐突出。在建筑工程管理中落实绿色施工的理念有助于改善传统的资源浪费、环境污染等问题，能够提升资源利用率。为此，企业需要加强光污染、扬尘污染、噪声污染等方面的控制，日常做好绿色施工管理，构建完善的管理制度，积极营造绿色施工文化氛围，最终实现企业持续健康地发展。
参考文献
[1]王冬林.建筑工程管理与绿色建筑工程管理研究[J].产业科技创新,2019,1(22):103-104.
[2]王洪涛.建筑工程管理与绿色建筑工程管理分析[J].城市建设理论研究(电子版),2019(17):42.
[3]吴罗丹. 绿色建筑工程管理中存在的问题与对策研究[D].浙江工业大学,2019.
[4]韩伟.绿色施工理念下建筑工程管理的探索创新[J].建材与装饰,2019(13):184-185.