现代化水利水电施工技术管理应用和探讨

发表时间:2021/8/25   来源:《工程管理前沿》2021年4月第12期   作者:冯建雄 苏丽丽
[导读] 在水资源短缺问题日渐严重的现代社会中,节约用水和促进水资源有效利用成为当前的重要目标,开展水利水电工程建设不仅能够使以上目标得以实现,
       1冯建雄  2苏丽丽
        天津市宝坻区河长制事务中心 天津 301800
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        摘要:在水资源短缺问题日渐严重的现代社会中,节约用水和促进水资源有效利用成为当前的重要目标,开展水利水电工程建设不仅能够使以上目标得以实现,同时也有利于推动我国社会经济快速发展。如果说水利水电工程施工技术是保证水利水电工程建设顺利进行的第一要素,那么水利水电工程施工技术管理就是专项工程顺利推进的支撑力,深入挖掘提升水利水电工程施工技术管理水平的有效措施,对于水利水电工程建设具有重要作用。
        关键词:现代化;水利水电;施工技术;管理应用
        1水利水电工程施工技术管理的重要性
        我国较为主要的社会基础设施之一就是水利水电工程,水利水电工程具备较多的特征,例如其规模比较大,投入较多,施工所用时间较长等。水利水电工程在施工过程中,较为主要的工作之一就是技术管理,技术管理是保障水利水电工程整体质量及其作业效率的重中之重。施工技术管理是一个全面性的管理工作,其与水电施工以及建设施工和环境保护、地质勘测等多个方面都有直接性的关联。因水利水电工程受到一些外界环境因素的影响,一定程度上加大了其统筹规划的难度系数,因此,为了保障水利水电工程施工工序能够有序的进行,必须要加强对其技术管理的工作力度,通过采取适当的技术手段,提升水利水电工程整体的质量。为了保障水利水电工程施工技术的先进性,在水利水电工程建设现场,必须要安排相关的技术管理工作者对其进行全方位的监管,这样,即使在施工期间有突发性的问题出现,也能够将其进行及时的处理,从而避免出现安全事故等。通过效率较高的技术管理手段,对其施工进度进行严格管控,保障水利水电工程施工的安全稳定性,并且还能对水利水电工程的投入资金进行合理的维护及控制,最终促进水利水电工程获得更加良好的经济效益。
        2水利水电工程施工中存在的问题
        2.1施工管理体系问题
        目前,水环境综合整治工程在实施过程中仍然存在一些问题,比如缺乏完善的管理制度,使施工细节的整体水平受到限制。针对此问题,水利水电工程可以建立健全相关的管理制度,提高对工程施工的有效监督。在工程的施工过程中,人的因素导致的事故占有很大的比例。例如,操作人员对机器的使用没有科学的方法、操作人员不能熟练掌握先进的技术及设备操作方法等。还有一些隐患是因为水利水电项目在施工建设的过程中没有完善的管理机制,其不能适应市场化的机制,同时也很难结合实际的项目要求明确施工管理中存在的重点和难点,对管理制度的创新依然不够。
        2.2施工管理监督机制不完善
        水利水电工程地位特殊,多由国家组织实施,是与民生有紧密联系的施工项目。因此,在承建单位的选择上,多选择规模较大的国有企业,这类施工单位基础较好,施工经验相对丰富,技术手段相对先进。随着我国经济水平的发展,改革开放进程深化推进,水利水电承建单位也在日益增多,市场竞争因此变得更为激烈,迫切需要新的施工管理理念。而一些企业在施工管理机制上仍较为守旧,管理方式不适用于新形势下的发展需求。尤其是在监督机制上,缺少相应的监督管理办法和激励措施,因此常出现施工质量不达标,施工违规操作现象屡禁不止,给工程的管理工作带来了很大的困难,严重影响了监督检查工作的开展。给工程的质量管理带来了不良影响,影响了企业信誉。
        2.3技术水平普遍偏低
        目前国内水利水电工程施工技术管理过程中,较为重要的问题之一就是技术管理推进速度比较慢。对于技术工作者而言,必须要具备比较稳固的理论知识基础,并且还需要具备较为广泛的相关知识,这是水利水电工程施工技术中的主要难点。之所以有关水利水电工程行业的技术人员较少,是因为水利水电工程技术管理行业发展速度较慢,主要原因分为两点,首先就是水利水电工程技术管理工作的难度系数较高;其次就是该工程施工现场的环境比较繁琐,并且安全保障性能普遍偏低,其已被列为高危行业。此外,水利水电工程建设竣工之后,对其开展检测检查工作难度系数也比较高,由于受到环境的约束,很难达到竣工后监察工作顺利完成的目的。


        3提高水利水电工程施工管理水平的策略
        3.1提升管理工作人员的综合素质
        人才是现代社会最重要的资源,对于各行各业来说都是如此。而在水利水电工程建设中,最为重要的组成部分也是人才的筛选与培养,从而构建起适用于现代社会与技术的新型管理专业团队。(1)以资历和经验作为选择基础,提高人才招聘的门槛。只有这样才能从根本上提高整个管理团队的专业程度和综合素质,让更多有能力有经验的人成为水利水电工程建设者,更好地保障促进水利水电工程建设中各个部门工作的完成效率与质量。(2)应该建设现有团队人才考核机制,结合每个人的自身特点、水平、能力、发展状况等因素实行淘汰制,培养更符合标准更有潜力的优秀人才。完善我国水利水电工程建设行业的人才梯队,保障工程管理工作的有效开展。
        3.2形成完善的施工管理制度
        水利水电工程具有较高的经济价值,直接关系到社会发展和人民生活质量。同时,水利水电工程多为大型施工项目,涉及施工程序较多,施工技术要求相对较高,而且由于施工环境的特殊性,容易受到自然环境因素的影响。为获取更高的工程管理效益,须不断提升施工技术管理水平。具体而言,水利水电工程开展需要具有计划性,包括工程开展前的准备到工程实施过程再到最后的工程交付,需要结合每个阶段的工作制定针对性计划,建立工程技术管理机制,深入分析工程开展过程中可能面临的技术问题,提出针对性解决方案,定期开展应急处置演练,加强对突发问题的处置能力。另外,施工技术管理需要成立专门的监督管理部门,对工程推进过程中可能出现的问题进行督导检查,及时发现问题并向上级部门积极反映,将问题隐患消灭于萌芽之中。还要注意对施工人员的管理,加强与施工人员的沟通,充分了解施工现场情况,有序推进施工开展,为获取更高的施工质量提供保障。
        3.3加强施工技术的管理力度
        检验施工原材料、审查施工方案与设计图纸、核查具体的施工技术、验收工程的竣工效果等是目前水利水电工程施工技术管理工作的主要内容。在实际工程施工中,相关作业人员不但要履行好自身的工作职责,还要严格遵守施工单位的规章制度进行作业。另外,还需要施工单位的技术负责人对施工人员每天的作业情况进行监督、核查与验收,并一一做好记录,记录内容可以是当天作业中所存在的问题,对问题的分析以及问题的处理结果等,并对记录内容进行妥善保管,因为这些材料完全可以成为后期工程验收与评定的依据。对于施工中所用到的原材料,像钢筋、水泥、沙子等等,相关管理者还需要进行定期的抽查,以确保这些施工材料是在合格的范围内的。最后,施工单位有权利和义务让每一位项目参与者都能掌握和了解该项目的相关技术、基本特征以及基本工艺等的要求,要加强对工程技术的审查与复查力度,从根本上避免因施工技术而使水利水电工程的整体质量受到影响。
        结论
        综上所述,针对水利水电工程来讲较为主要的就是施工技术管理工作。现阶段水利水电工程施工技术管理方面还有较多不足之处待解决,水利水电工程的落实缺乏有效的载体。利水电工程施工技术管理,要对其施工组织设计进行重点的审查,并且将一些较为先进的技术,科学合理的引入该工程当中,然后还需建设技术管理体系以及完善的监管制度。此外,还需组建监理小组对其进行专业化的管理,从而提升安全管理的工作价值。希望借助于技术管理可以对施工技术进行更加妥善的使用,并且提升工程的整体质量,只有这样,水利水电工程才能够在保障质量的前提下按时竣工。
        参考文献:
        [1]徐红.浅议水利水电工程施工管理中突出问题及对策[J].石油石化物资采购,2021(2):139-140.
        [2]祁喜娟.水利水电工程施工技术管理中相关问题及解决对策[J].建筑工程技术与设计,2018(33):3224.
        [3]张扬,徐德.水利工程施工技术管理存在的问题及对策[J].城镇建设,2020(5):235.
        [4]王春荔,张兴锋.浅议水利水电工程施工管理中突出问题及对策[J].写真地理,2020(50):123.
       
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