马丽，李继升
湖南省祁阳市建筑规划设计院426100
摘要：调查发现，我国社会建设过程当中最重要的一部分就是城乡规划，其在一定程度上可以对城市和乡村发展带来积极影响。相关部门要在城乡建设前期对整体进行充分分析，根据时代发展特点来对城市和乡村发展目标进行合理规划，将乡村景观引入到城乡规划设计过程当中，这样不仅可以对乡村资源进行充分利用，而且还有利于绿色乡村的打造。
关键词：乡村景观；城乡规划设计；应用探讨
引言
美丽乡村规划是实现中国梦的关键因素和实现城镇化与“三农”一体化的重要抓手。近年来，我国高度重视美丽乡村建设规划的推进和落实，探索美丽乡村标准化建设体系，加快推进农业农村现代化进程，创新农村生态发展理念，增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。
一、城乡规划设计中引入乡村景观的意义和作用
现阶段我国城市在建设过程当中对经济发展有着较高追求，这样就会导致城市工业化程度变得越来越高，虽然城市规模得到进一步扩大，但是自然环境也受到很大程度污染。除此之外，在人们日常生活水平不断提高的情形下，人们厌倦了长时间生活在钢筋水泥环境当中，对自然环境有着强烈追求。城乡一体化发展需求是我国我发展时期提出的一项全新要求，规划设计在其中占据着非常重要的地位，其对城乡发展总体方向有着一定程度影响，这就要求相关管理人员要树立全局意识，提高规划设计整体效果，这样才可以促进城乡共同发展。为了能够早日实现这一目标，相关工作人员在实际规划过程当中要对乡村景观进行充分利用，在落实各项城乡规划设计工作的同时，对乡村整体生存环境进行不断改善，对整体发展起到促进作用，城市生态也得到改善，人们可以亲密接触自然环境，进而构建良好的生态环境，乡村文化得到传承的同时，社会经济也会不断增长。
二、城乡规划设计必须遵循的原则
2.1重视以人为本的设计原则
初步研究发现，我国重视城乡规划设计，经过不断地探索有了一定的成绩，实现了城乡经济提升。在整体角度上，城乡规划建设将直接影响农村经济，决定着我国的经济结构，实施过程必须重视以人为本的设计原则。鉴于此，城乡规划设计实施前，需要对农民的意愿展开多角度分析，充分考虑城乡规划设计给农民带来的经济影响，以城乡健康发展为基础，以提高经济收入为目标，促进城乡规划建设工作的开展。
2.2坚持因地制宜
城乡规划设计工作必须因地制宜，相关工作人员需要在实际工作之前对原有地形地貌和景观进行充分了解和分析，在此基础上进行合理改造，在这个过程当中对自然环境进行合理保护，对自然资源进行适当开发。工作人员需要在乡村景观原有的基础上对其进行科学设计和合理布局，有效避免对自然环境进行二次破坏，乡村资源和城市资源得到有效保护，城乡规划设计整体效益也因此得到提高。
2.3实现农业结构改革的设计原则
经济提升是城乡规划设计的目标，要想改善农村经济状况，就需要做到农业结构的改革，所以，城乡规划设计应考虑农业结构改革因素。初步研究发现，我国农业结构模式采用的是粗放型，其在一定程度上形成了资源的浪费，约束了经济发展。鉴于此，在城乡规划设计时，既需要实施土地联产承包模式，又需要进行土地资源潜能的挖掘，其目的是改善生产水平，做到农业资源的多次利用，如此一来，就可以将上游的废物转变为下游的原料，既节约成本，又改善环境。
三、乡村景观在城乡规划设计中的有效应用策略
3.1设计科学化的乡村布局规划
对于乡村布局规划来说，其必须具备科学性，具体的实施途径有两个：首先，乡村布局规划应该以乡村的实际状况为基础，掌握村民的生活习惯，了解村民的文化习俗，随后开展有效的空间规划设计，尽可能满足不同村民的生活需求，为后续的经济提升打好基础；其次，乡村布局规划需要进行全面的信息宣传，让全体村民明确布局规划的内容，从而积极配合相关工作，切实实现乡村的每一处角落都得到合理建设。另外，村民在乡村布局规划中担任着质量监督的角色，一旦发现质量问题，就要及时做出调整，最大化确保乡村布局规划的科学性。
3.2乡村人才队伍建设
乡村人才队伍建设是美丽乡村建设规划实施的重要保障，乡村产业振兴战略的实施加快了乡村人才队伍建设步伐。各地区应全面掌握乡村人才队伍的基本情况，包括人才队伍的总体结构、年龄结构、学历结构、类型分布、区域分布和政治面貌，将乡村人才队伍建设作为乡村产业振兴的支撑和美丽乡村建设规划实施的依靠。围绕一个中心、确立一个目标、组建一支队伍；加强组织领导，落实三大保障，优化发展环境，构建人才高地，全面解决乡村人才总量不足、增长乏力、人才结构不尽合理、分布失衡、乡村人才整体素质不高等相关问题；明确乡村人才队伍建设的指导思想，构建科学规范的识别体系，树立人才为先的人才观；增强乡村人才主体意识，打造引才聚才的政策环境、社会环境、服务环境和工作环境；强化力量配备协同，形成管理工作合力，完善目标考核方法，提高人才管理质量。另外，还应全面改进乡村人才培养支持机制，构建乡村人才引才用才机制，强化乡村人才激励保障机制，创新乡村人才评价考核机制，健全乡村人才顺畅流动机制，夯实乡村人力资源基础。
3.3应全面加强信息化管理水平
除了上述五大有效策略之外，新时期大环境下，小城镇在建设规划管理各项工作中，必须要全面夯实和加强信息化管理水平。全面创建一个先进化的交互式行政服务信息化大平台。小城镇政府在日常管理工作中应当始终坚持“小城镇、大服务”的总体创新化工作方向，并且让各项公共服务职能得到全面提高。此外，还应当在日常管理与监督过程中，能够完美地实现“管理”向“治理”的转变和转型，结合小城镇当前发展现状，制定有效的管理政策与手段，创建以“执法”和“服务”为主体内容的交互式信息化网络平台。在日常执法过程中做到公正、公平、公开、透明，并且在日常服务过程中能够做到精益求精，达到多主体全面参与，还应结合当前先进的网络信息化各项技术，让政府工作信息平台能够为小城镇规划建设管理各项工作提供优秀的中介服务、信息传递服务以及管理监督各项服务等，为各主体积极参与小城镇建设各项工作时“保驾护航”。
3.4科学规划
小城镇是城市化的重要组成部分，因此应与大城市的发 展保持一致。科学发展规划是小城镇成功开展建设活动的前 提。计划的拟订应支持经济发展，在土地利用、环境保护和社 会发展等方面与计划进行协调，并考虑到区域经济和文化特 征。制定计划需要有力量和勤奋，并为未来小城镇的发展提 供了很大的空间。如果计划被更改，则应广泛听取民众的意 见和建议。计划的编制应更加科学，并应更加重视计划的执 行，增加对计划执行情况的总体监控.
结束语：
综上所述，乡村景观在城乡规划设计过程当中占据着非常重要的地位，为了能够达到预期规划设计的效果，相关工作人员要对乡村景观予以足够重视，结合时代发展特点进行充分分析，在此基础上对设计过程当中存在的问题进行及时处理。另外，相关工作人员还要将乡村景观与城市景观进行充分分析，在保护自然环境的同时对乡村资源进行合理开发，这样才可以进一步促进社会发展。
参考文献：
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