朱伟玲
国网和县供电公司,安徽马鞍山238200
摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统和独特优势。党的十八大以来，党中央从战略和全局的高度，对国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要部署，为新时代加强和改进国有企业党的建设指明了方向。
关键词：党建引领；国有企业；生产经营；文化建设；融合发展
一、党建引领在国有企业发展中的重要作用
1.确保国有企业沿着正确方向推进
2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”作为国有企业，就是要坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥党组织的领导和把关作用，坚定党组织在企业中的地位，使企业有正确的思想政治导向，让党建工作的理念思路、工作目标、工作内容、工作载体、工作方法与中心工作紧密融合，实现党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。
2.凝聚职工的奋进力量
提升基层党组织组织力是党中央对新时代基层党建工作提出的明确要求。组织力强，就能够让党员群众思想上认同、政治上依靠、工作上服从、感情上依赖。作为国有企业，把党的建设融入企业生产经营管理各项工作中，在各类急难险重任务面前，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效激励职工勇于担当、攻坚克难，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的改革发展优势，形成推动各项任务落地的强大动力。
二、党建引领在国有企业生产经营中的具体实践
1.融“思想”，厚植党建独特优势，凝聚发展共识
一是强化理论武装，加强政治学习。建立党委理论学习中心组、党支部、党员三级学习体系，坚持读原著、学原文、悟原理。开展党史学习教育、用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》权威读本，创新“集体交流共享学、现场实践研讨学、业务调研实践学”的学习模式，推进党的创新理论走深走心走实。以党委理论学习中心组为龙头，形成带头学、系统学，支部“三会一课”定期学、规范学，主题党日创新学、实践学等方式，不断扩大学习的覆盖面和参与度，增强贯彻党的创新理论的思想自觉和行动自觉。二是扎实开展理想信念教育。以“两进一课一平台”为依托，进一步加强和改进理想信念教育。“两进”即走进红色教育基地、走进工作现场；“一课”即开展“悟初心、守初心、践初心”微党课展评；“一平台”即党支部微信平台全覆盖。三是坚持守正创新，打造学习型组织。紧紧围绕创建“青年党员培训基地”，打造“导师带徒”人才梯队发展理念，打造“便于学、互动学、渴于学”的学习型企业。
2.融“经营”，压实管党治党责任，增强工作合力
（1）决策部署上当好“主心骨”，促进效率全面提升。一是贯彻高质量发展理念，认真落实企业年度目标，把握党建年度工作思路，实现党建工作与生产经营深度融合、齐头并进，把党建的政治优势转化为生产经营管理的发展优势，确保各项工作有序推进，高效落实。二是培育创新氛围，优化企业创新资源配置，建立创新组织架构与创新体制机制，实施速度+广度+深度的创新课题，按照厚积薄发、久积速发的理念，全面推动科技创新、品牌创新、管理创新、文化创新。三是把好市场导向，持续优化电力营商环境。牢牢把握住市场这个起决定性作用的“方向盘”，全面深化企业宗旨意识，精研市场需求，以“人民电业为人民”为导向，持续优化电力营商环境。四是推动精细管理，实施提质增效行动。
通过开元增收、挖潜增效，全面推进精益管理和预算精准管理，建立量化管控体系，实施精益化管理实践与全员创新，全面提升经营效率效益。
（2）生产经营上当好“领头雁”，提振创先争优意识。健全党支部书记带头人队伍，建立支部书记履职能力评价体系。对标先进典型树标杆，发挥先进典型示范引领作用，实施“党建+业务”项目课题，构建“党建+部门”联动机制，通过结对攻坚、帮扶互助，促进生产经营业绩指标提升。设立“党员示范岗”“党员责任区”，组织党员投身急难险重工作任务中，发挥示范作用，用使命和担当彰显先锋形象，为企业添彩，推动国有企业高质量发展。
三、以党建为引领推动国有企业高质量发展的几点设想
（一）以党建为引领，夯实组织保障基础
1.融入企业治理理念。一是落实国有企业制度，明确党委主体责任。认真贯彻落实国有企业规章制度，修订“三重一大”决策事项清单，梳理“两单一表”，规范党委会、办公会议事决策程序，推动党的领导融入企业治理制度化、规范化、程序化。二是推进“双向进人、交叉任职”，健全领导体制。党委委员通过法定程序进人领导班子队伍，领导班子成员落实抓党建责任，切实履行“一岗双责”。把党的领导内嵌于企业管理中，做到抓党建必须抓经营，抓经营必须管党建，避免党政干部“各唱各的调、各吹各的号”。
2.融入企业决策体系。一是落实党委会研究前置程序。在研究“三重一大”决策事项时，发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，明确党委在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，以及和其他治理主体的关系，确保企业决策符合中央路方针政策和国家法律法规。健全研究分析重大问题、讨论决定重大事项、督促落实重点工作的常态机制，明确党委在全面落实党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求，确保党组织的意见在企业治理主体中得到尊重和实现。二是提高决策的全局视野。企业治理主体在决策时要善于从政治角度看问题，职能部门在决策论证时要站到全局的高度提建议，各级领导干部要始终牢记党建主业主责，把企业改革发展成果作为检验党建工作成效的重要标准，确保党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道。
（二）以党建为引领，融入企业生产经营过程
1.融入企业战略体系。国有企业制定企业战略规划，要将党和国家重大方针政策、重大战略部署等，贯穿到企业改革创新发展的顶层设计、战略定位和管理模式中，实现政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，为国有企业忠实履行经济责任、政治责任、社会责任，建功立业提供强有力的政治和组织保障。其次要融入企业目标任务和重点工作。基层党组织要自觉把党建工作放在业务工作中来统筹、来谋划，使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。
2.融入企业决策执行。将党建融入中心工作，做到党建工作和生产经营相互统一、互利互促，把党的领导内嵌于企业管理中，把党的思想教育融于企业文化是建设中，把党的队伍建设融于人才队伍管理中，把党风廉政建设融于日常监督中，提升党建工作价值创造实力，把党建成果转化为发展成果，把解决生产经营中的难题作为检验党支部工作的重要标准。通过开展“党员进社区”“党员安全示范岗”“党员优服务”等活动，深化推进“党建+”工程，在生产经营中切实解决问题。发挥党员服务队、责任区、示范岗引领作用，涵养爱岗敬业、履职尽责、担当作为的精神，用党组织的聚合力和企业文化的融合力，把队伍凝聚起来，在企业重点工作和急难险重任务中冲锋在前、建功立业。
参考文献：
[1]中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》2020-02-05.
[2]习近平谈治国理政（第二卷）[M].北京：外文出版社，2017.
[3]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告（2017年10月18日）[M].北京：人民出版社，2017.