傅弘亚
国网北京昌平供电公司 北京 102200
一、实施背景
2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是决胜“旗帜领航 三年登高”的创先争优年，也是建设首都安全体系的启动之年，昌平供电公司将坚持党对企业文化建设的领导，实现党建与企业文化建设工作再登高、排头兵、争先锋，助力圆满完成建国70周年阅兵等供电保障任务，推动公司实现持续健康稳定发展。
二、实施内容
（一）工作思路
项目依托公司党委和企业文化建设领导小组统筹部署，党建部牵头组织，相关部门协同配合，各党总支、党支部具体实施，多层级、全方位开展项目实施，有序推进各项安全工作有序推进。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，利用基层党组织的政治优势、组织优势、群众工作优势，辅以党建政工绩效考核，凝聚起推动企业文化建设的强大力量，推动“大安全”理念深入人心。利用党建与企业文化的合力推动首都电力“安全稳定年”各项重点工作圆满完成，助力公司建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业。
（二）具体措施
1.强化党建引领，落实安全职责
一是坚持党的领导。昌平供电公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导、加强党的建设。公司党委严格落实《中共国家电网有限公司党组关于强化党内政治文化引领建设优秀企业文化的实施意见》文件要求，持续深化“旗帜领航·文化登高”行动计划，紧密结合首都电力“安全稳定年”建设主线，开展“安全+文化”系列活动，推进安全专项文化建设，筑牢“大安全”理念，切实履行保障首都安全稳定的职责使命。
二是落实党支部安全责任。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，凝人心、聚合力、正风气、促和谐，全力确保从严治党安全稳定。发挥党建工作领导小组办公室、党组织书记例会作用，定期督导推进各级党组织抓党建促发展、确保安全稳定工作情况。将抓安全、保稳定作为重要履责内容，纳入2019年度党建工作绩效考核和基层党组织书记抓党建述职评议，推动责任层层压紧压实。
2.强化思想引领，传播安全理念
一是提高安全重视程度。将供电保障作为重要政治任务来抓，提高思想重视程度，在中心组学习中，结合国庆70周年供电保障任务开展专题研讨，奠定坚实政治基础。在干部考核、选拔、任用及先进典型选树等工作中，把安全工作业绩作为重要的考核标准，营造中安全的用人导向。
二是确保队伍安全稳定。以基层党支部为单位每季度开展员工思想分析，准确掌握员工思想动态，特别在国庆70周年供电保障前夕，将保电外协人员纳入思想分析范畴，充分了解人员需求和实际困难，全面掌握保电队伍战时状态，切实把好队伍思想安全关，统一思想、凝聚共识，确保保电人员以最饱满的精神状态，投身保电攻坚战。各党总支、党支部坚持最高标准、最严要求、最大范围、最全手段开展保电人员政审工作，确保保电队伍“不带病”，“带病”人员不上岗，为19006任务供电保障万万无一失提供坚强的组织保证和队伍保证。
三是推动安全理念入脑入心。开展安全管理“三个一”活动，向公司广大员工征集一句安全警示语、一组安全生产照片、一次安全活动记录。最终收集安全警示语285条、安全活动照片94幅，安全记录39条，打造公司上下齐抓共管安全的良好氛围，实现安全管理综合能力的不断提升。
组织党员群众观看影片《烈火英雄》，感受火灾的危险和残酷，提升消防安全意识。将安全理念、安全警示、安全管理为主题的安全宣传标语贴挂在公司内外、电网设备周边醒目位置，让安全常驻身边。
3.强化行动引领，助力安全稳定
一是党建引领率先垂范。弘扬“支部建在连上”的传统，围绕新中国成立70周年供电保障，组建党员先锋队和临时党支部。先后与怀柔公司、延庆公司联合开展的党日活动，学习世园会、“一带一路”保障经验成果。结合纪念建党98周年，与阅兵训练基地、昌平公安分局开展党建共建，促进双方交流。在保电前夕，与山东、辽宁公司支援团队开展“保电有我、有我必胜”联合党日活动，通过党建共建凝聚保电合力。
二是安全活动丰富多样。开展安全技能比武大赛，全方位提升作业人员业务水平和作业现场安全保障能力;“一把手”讲安全课活动，号召全体干部员工将安全生产工作置于全局高度；“119”消防安全日活动，讲解消防知识，发放消防安全知识口袋书，提高职工消防技能、增强全员初期火灾扑救及控制能力，形成公司范围内全员懂消防、会消防的态势。
三是安全宣传持之以恒。邀请区安监局、城管委、公安分局联合开展以“增强法律意识?保护电力设施”为主题的电力设施防外力破坏宣传活动，提高群众保护电力设施的意识。开展“回天有我”防汛度夏宣传活动，为“回天”地区居民普及夏季省电技巧和安全用电常识。服务队持续开展“六进三送”安全行动，为学生传授安全用电知识，为公共事业单位排查用电隐患，为社区居民提供爱心用电服务，全面履行社会责任，树立良好企业形象。
（三）主要成效
1.形成“党建+文化”的良好机制
每月利用党建工作领导小组办公室会调度各党总支、党支部企业文化工作推进情况，累计部署基层党支部员工思想动态调研等重点工作、通报考核支部企业文化工作完成情况30余项，昌平供电公司实现企业文化工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.强化基层党组织安全责任
将基层党支部建设成为安全工作的战斗堡垒和宣传阵地。各党总支、党支部安全工作作为支部工作重点，围绕新中国成立70周年供电保障，组建5支党员先锋队并同步成立1个临时党总支、5个临时党支部，全面完成客户服务、后勤保障、电网运行安全稳定任务。支部书记带头学习安全文化、宣讲安全文化，昌平供电公司广大党员成为践行安全文化的先锋模范。
3.筑牢“大安全”理念
通过“安全+文化”系列活动，昌平供电公司进一步强化了职工安全意识，提升了遵守安全的自觉性，培育了员工共同认可的安全价值观和安全行为规范，营造了人人抓安全、保安全的浓厚氛围，推动安全形势的稳定好转，助力公司圆满完成庆祝新中国成立70周年阅兵供电保障任务，推动首都电力“安全稳定年”建设。
三、分析与思考
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势；企业文化是企业的灵魂，是推动战略实施的持久动力，二者拥有共同的发展目标，能够相辅相成，相互促进。安全是一个企业正常经营发展的基本保障。充分发挥党建引领作用，能够带动安全管理水平提升，让安全文化理念深入人心。下一步，昌平供电公司将继续探索“党建+文化”模式，在落实基层党支部安全管理职责、建立安全制度体系上开展深入研究，为企业文化、党建工作和安全管理的相互促进取得更大的进步。