刘伟
青岛市自来水物资工程有限公司，山东 青岛 266000
摘要：在当代企业建设中，思想政治工作以企业的生存和生产为中心，以提高企业的生产效率、改善员工待遇、增加员工工资、最终提高企业管理水平为目标。在当今社会，当我们进入一个企业，我们必须接受企业的发展理念和发展思想。思想政治工作与企业生产经营密不可分。正确做好企业思想政治工作，可以有效地激发员工的积极性，促进企业的可持续发展。可以看出，企业积极的思想政治工作能够有效地促进企业的健康发展，思想政治工作的改革与创新能够为企业注入新的活力。
关键词：国有企业；职工思想政治工作；探索与研究
1 思政工作的基本原则
对于国有电力企业来说，基本上是一个国营组织，所以要保证党在国有企业教育活动中的领导地位，充分发挥和体现党的价值。因此，要做好职工思想政治创新工作，使国有企业职工充分认识工作中存在的问题，以良好的态度思考和解决问题。所以必须做好国有企业职工的思想政治教育工作，促进国有企业职工思想政治活动的开展，推动改革创新。传统的思想教育方式并没有真正把国有企业职工的思想内化和外化。这就要求国有企业相关人员充分认识职工思想政治工作的价值和意义，进一步优化教育活动。妥善处理国有企业发展和社会发展中的各种矛盾，在实现企业利益的同时，提高国有企业职工思想政治教育水平，全面提升国有企业职工思想觉悟。
2 国有企业思想政治工作中存在的主要问题
在我国现阶段国有企业管理中，由于社会经济发展的新形势，思想政治工作存在诸多问题，难以适应企业发展的新需要。下面，对国有企业思想政治工作中存在的问题进行了深入分析。
2.1 企业缺少对思想政治工作的重视
一些企业的管理过于注重物质利益的追求，忽视企业氛围和精神的建设和改善，思想政治工作敷衍不足，思想政治工作投入不足，缺少在思想政治工作上的投入，思想政治工作没有真正落实。思想政治工作是企业管理的保证。只有做好思想政治工作，才能引导员工树立更加正确的思想境界，把人力资源与企业结合起来，充分发挥员工和人才的作用，提高企业的整体水平管理水平。然而，企业忽视思想政治工作，在很大程度上会影响思想政治工作的成效。
2.2 思想政治工作方法不适应企业的发展
随着国有企业改革的深入，国有企业内部结构和人事关系发生了巨大变化，越来越多的员工开始重视责任感和权利感。然而，企业管理缺乏相应的思想政治工作方法，仍沿用原有的简单口号、板报等传统宣传方式。它们不适合企业职工的发展，思想政治工作方法缺乏个性，仅以思想政治工作的形式难以发挥其真正的指导作用。
2.3 思想政治教育内容空洞
目前，大多数国有企业的思想教育内容往往侧重于集体利益和奉献精神的宣传，内容空洞单一，没有任何创新。随着国企员工年轻化、更加活跃、个性十足，枯燥而传统的思想政治教育已不能吸引年轻员工的注意，甚至还有可能造成企业员工对政治思想教育的逆反心理。为了企业利益最大化，思想政治内容必须与企业发展目标相一致，调动员工的积极性和主动性，但思想政治内容是空洞的。教育没有系统的内容设计，将极大地阻碍企业的发展，使思想政治工作不能产生预期的良好效果。
2.4 思想政治工作人员素质不足
与外商投资企业和私营企业相比,其工作岗位更加稳定、清闲，这使得思想政治培训的负责人在国有企业容易懈怠,不注意自己的责任,缺少必要的岗位责任感。思想政治工作人员作为影响思想政治工作有效性的决定性因素，在思想政治工作的各个方面都要严格要求自己，避免个人主义。
3 新时代下加强国有企业思想政治工作的对策
3.1 提高对党组织在国有企业思想政治工作中核心地位的认识
在国有企业的发展中，相应的党员干部有着非常先进的思想，把握好这一群体是企业发展的主力军。在国有企业领导中，要使自己认识到党组织在思想政治工作中的重要性，就必须在党组织建设中把党员干部作为一个整体来把握。要充分发挥企业的先进性和主动性，全面运用全体职工的先进思想。同时，要全面加强基层党组织建设，加大基层党组织制度体系建设力度，更新党组织建设。结合实际情况，及时配置资源，无论是党组织机制建设还是组织建设，都要全面同步优化，确保思想政治工作的顺利开展和落实，促进思想政治工作顺利开展。
3.2 加强党组织在国有企业思想政治工作方面的理论学习
在我国实际发展过程中，我们始终十分重视思想政治工作的理论研究，对于国有企业党组织，要充分发挥其政治核心作用，因此，要不断加强对自身思想政治工作的理论研究，确保思想政治工作能够全面开展。一是要不断学习思想政治工作理论知识，加大学习力度，以习近平总书记重要讲话为重点。此外，要学习国家和党最新的理论知识和文献，并邀请一些专家或学者讲解相关的理论知识。用最新、最科学的理论知识，积极指导国有企业内部思想政治工作，确保其顺利发展。其次，我们将进一步加大资金投入，购买一些最新的政治理论书籍，确保所有内部工作人员对自己的学习有物质保障，在学习思想政治工作的过程中没有后顾之忧。这样，党组织才能更好地开展企业思想政治工作，体现党的政治核心功能，提高国有企业全体职工的思想政治意识，提高企业的生产效率。
3.3 加强国有企业思想政治工作队伍的素质建设
一是全面提高国有企业思想政治工作队伍的政治素质，确保队伍成员本身不仅对党忠诚，而且对企业有责任感。在全面提高思想政治工作者政治素质的过程中，要确保思想政治工作者深入学习习近平总书记提出的“(三严三实)”、“忠诚”、“廉洁负责”。要把握本真，敢于担当，敢于创新，办实事。其次，要全面提高国有企业思想政治工作者的领导和管理能力。除了定期学习、自学之外，还要保证反思、总结的连续性，使他们与其他部门的关系得到妥善处理。全面加强和发挥党员群众性，即增强国有企业思想政治工作者的职业道德，树立职业精神，以基层职工群众利益为主要出发点，妥善处理好个人利益与集体利益的关系，确保其廉洁、踏实的工作方向，在工作中不断完善自我，增强自我认同感和归属感，促进企业的全面发展。
4 结语
思想政治工作是国有企业发展的重要组成部分，具有不可替代的作用。思想政治工作为企业文化建设指明了方向。企业思想政治工作促进了企业文化建设，为企业工作增添了活力，有效地增强了企业的经济实力。要使国有企业健康、可持续地发展，必须重视国有企业职工思想政治工作的创新，稳定国有企业的市场地位。
参考文献：
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