甘杏
贵州红利程工程咨询有限公司 550002
摘要：二十一世纪，随着我国社会经济的飞速发展，人们的生活水平也在不断提高，现阶段经济发展的重要依据就是绿色施工，特别是建筑施工企业要将绿色施工与自身的实际管理相融合，这种方式除了可使建筑施工企业的可持续发展得到保障外，还可实现环境与社会之间的平衡。所以，现阶段建筑行业要解决的关键问题就是怎样使绿色施工背景下建筑工程。
关键词：绿色施工背景；建筑工程管理；优化措施
引言
现如今国民的生活水平不断提高，对建筑工程绿色施工水平有着越来越高的要求，人们的环保意识在国家的带动下也得到快速提升。建筑行业想要获得持续健康的发展，就要遵循国家国民的意愿，顺应时代的发展，和自然环境和谐共进，加强日常施工中的管理，提升绿色施工管理水平，降低工程建设对环境产生的不良影响。
1绿色施工对建筑工程管理的重要性
在我国经济水平持续化提升的背景下，人们的生活质量也有了显著化提升，同时社会大众对自身所居住环境的重视程度也在加深，人们都希望自己所居住环境安全、舒适，这给相应的建筑企业提供发展契机的同时，也增加了其压力。建筑企业只有在实际的发展过程中重视绿色施工，在工程建设中有效落实政府等相关部门的建设要求，才可以提高建筑工程管理的整体水平。实际上，绿色施工对建筑工程管理有着非常重要的作用，建筑企业要对绿色施工有全面化的认识才可以有效开展后续工作。首先，由于建筑企业的建筑工程管理中所涉及内容环节较多，且工程施工本身具有较强的专业性和技术性，在实际的施工过程中建筑工程管理很容易受到多方面因素的影响，而通过绿色施工，则可以实现建筑施工的科学性规划，对建筑企业实际的施工活动进行制约和管理，这可以降低建筑活动对生态环境的破坏，同时实现环境的可持续发展。其次，建筑企业开展绿色施工还有助减少资源浪费，在以往建筑企业实际的建设中投入的人力、物力较多，由于缺乏管理导致耗费的施工材料等资源也较多，但在绿色施工中建筑企业会根据施工周期来对资源进行合理优化，并适当控制资源使用率，这可以优化资源的使用。最后，绿色施工还可以帮助建筑企业树立正确的生态建设目标，帮助企业提升综合管理方面的水平，增强其自身竞争力。
2绿色施工背景下建筑工程管理存在的问题
2.1施工监管力度较低
建筑工程绿色施工管理的实际操作过程中缺乏有效依据，相关工作人员供不应求，短缺情况显著。这是由于在其发展过程中，监管力度有所欠缺，而相关施工人员也并没有意识到绿色管理理念的重要性。出现这种类似的情况，严重阻碍了绿色管理施工的有效施行。如果相关人员不能在开展工程检测和评估过程中按照完善的绿色评价体系对其实行有效评估，也不利于推动绿色管理建筑工程监管的开展。
2.2建筑材料不合格
在建筑行业管理的期间，根据以往的建筑工程状况来看，相关的工作人员需要根据建筑的多方面进行材料购买，但是在整个过程期间采购人员为了节约工程的成本，就会选择一些价格低廉的材料，这样虽然在经济效益上的确有所提升，但是为工程质量的管理就带来了很大的难度，并且伴随着这种材料的加入，也会危害工作人员的健康，在工程管理的期间更是失去了相关规范标准的约束，从而影响了建筑总体质量。
2.3缺乏绿色建筑工程管理人才
绿色建筑工程专业管理的人才较为匮乏，绿色建筑工程管理不同于传统工程管理，需要工作人员具备丰富的绿色项目管理经验和绿色建筑知识，才能够了解绿色建筑施工中各工序和先进的绿色施工技术。但是由于现阶段绿色建筑工程的人才储备不足，缺少专业性的人才，需要各高校加强绿色建筑先进人才的引进，尤其是注重实训教学的开展，不断培养绿色建筑工程管理人才。除此之外还需要绿色建筑单位，聘请具有经验丰富的绿色建筑管理人员到企业进行课程讲解，以便加大对于人才的培养。
2.4欠缺有效的绿色建筑工程管理机制
由于近年来我国建筑行业才兴起绿色环保理念，所以有关部门还未构建出健全的施工管理机制，从而造成在建筑施工过程中一些细节依然存在问题，最终导致建筑工程的监督工作及项目质量管理欠缺足够的全面性及针对性。此外，部分建筑公司的把经济利益当作首要目标，忽视了施工中的资源浪费及环境污染问题，这种情况将会让企业产生一些不必要的花费，同时，这也是难以在建筑工程管理中融入环保理念的一个重要阻碍因素。
3绿色施工背景下建筑工程管理的优化措施
3.1加强绿色施工管理意识
意识决定物质，如果想要施工管理得以积极开展，就必须利用强有力的措施建立起绿色施工管理的意识与理念。目前关于绿色施工管理的法律条文并没有完善，此类法律法规建设存在不足，而且部分施工管理人员的绿色施工管理意识薄弱，于是产生了绿色施工管理的盲从性及随意性现象。还有一些工作人员建立绿色施工方案时照搬照抄其他工程制定的方案，不能结合实际，实事求是。在减少绿色施工管理方案的针对性的同时，也无法制定明晰准确的方案内容，甚至于部分项目与绿色施工管理没有直接联系，这些问题还可能会引发工程质量纠纷。所以想要贯彻落实绿色施工管理，就要增强相关人员绿色施工管理意识，加强培训使其重视绿色施工。
3.2优化建筑材料的应用
在对绿色建筑工程管理的期间中，选择材料是绿色建筑工程中最为重要的环节，也是最为基础的一个环节，高质量环保的材料可以进一步地提升整体的施工质量。若是材料质量不达标，很可能就会对施工人员带来身体上的危害，严重者可能会威胁到生命。不但如此，对周围的生态环境也是一种污染。所以相关人员一定要在购买材料和管理的时候确保材料的综合质量和安全性能，在材料运输到现场后，施工管理人员还要对材料进行再次验收，确保材料的合格性，一旦发现材料出现问题就应该立即退换，坚决不能使用，避免这些不合格的材料对绿色建筑质量造成影响。
3.3建立工程运营管理的人才储备系统
绿色建筑产业发展过程中缺少人才的储备，而关于项目管理人才欠缺是迫切需要解决的问题。绿色建筑的产业需要相关部门和专业人员的配合才能完成，因此建筑企业基于运营管理循环模式下，要不断加强对新人才的引进和专业技术团队的组成，成员必须接受严格的考核，才能加入绿色建筑行业。同时企业还需要加强对于新人员的培训，尤其是注重从业人员的实践能力和专业知识。除此之外，绿色建筑工程企业可以和高校合作来解决人才缺失的问题，加强人才的储备，可以和学校联合通过校企合作的模式，邀请学校的学生去企业进行实训，不断培养学生们的实训能力，提高学生们的专业水平，以便建立绿色工程管理人才的储备系统。
3.4构建完善的管理制度
企业可以积极借鉴先进的绿色施工管理制度，结合自身实际情况，优化企业管理制度，将绿色施工责任分配到各个环节、各个部门乃至每个员工，并且构建配套的奖惩措施，激励员工主动落实绿色施工，加强资源节约。利用完善的管理制度指导施工管理不但有助于保护施工现场环境，还能够提高资源利用率，有助于企业经济效益的提升。
结束语
建筑工程随着城市化发展进程的不断推进得到飞快发展，建筑数量不断增多，但是同时环保问题也日渐突出。在建筑工程管理中落实绿色施工的理念有助于改善传统的资源浪费、环境污染等问题，能够提升资源利用率。为此，企业需要加强光污染、扬尘污染、噪声污染等方面的控制，日常做好绿色施工管理，构建完善的管理制度，积极营造绿色施工文化氛围，最终实现企业持续健康地发展。
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