张旭
山东能源重型装备制造集团有限责任公司新汶分公司 山东省新泰市 271222
摘要：近年来，在社会经济不断进步的背景下，企业在积极提升自身综合竞争力的过程中，政工工作的重要性凸现出来，它能 够提高企业职工的思想道德素质并优化企业管理环境，从而为企业的长期可持续发展构建一个良好的平台。与此同时，我国的国民经 济命脉掌握在国有企业手中，在这种情况下，本文首先对政工工作在国有企业中的重要性展开了研究，并有针对性的提出了推动国有 企业政工工作发展的途径，希望对我国国有企业的长期发展奠定良好的基础。
关键词：政工工作；国有企业；重要性
引言：在市场经济体制不断完善，国有企业改革不断深化的时代背 景之下，国有企业政工工作内外部环境发生了很大的改变，使得 这一工作的开展面临了新的挑战，因此传统的政工工作模式必须 进行与时俱进的调整，才能够避免政工工作与企业发展要求之间 的脱节。对于政工工作中面临的各种挑战，国有企业经营管理者 要客观全面地加以看待，根据新时期国有企业政工工作开展的指 导思想以及企业发展的要求，深入分析政工工作的挑战，制定切 实有效的应对策略，从而实现政工工作水平的不断提升。
正文：
一、政工工作在国有企业中的重要性
( 一 ) 有助于提高企业职工的思想道德素质
国有企业的政工工作在开展中，能够对职工进行有效的思想 政治教育，促使其从思想上意识到加强专业技术深入研究的重要 性，并促使自身的思想意识形成较高的品质。在促使职工长期工 作中，逐渐提升思想道德素质，就必须将政工工作的功能充分发 挥出来，从而，职工工作中，不仅会全身心的投入到工作中，还 能够在自己的工作岗位中，对相关技术、工作方式进行深入研究 和创新。更重要的是，职工思想道德素质的提升，企业各项管理 制度以及措施将得到更加顺利的执行，对于提升企业运行效率具 有重要的促进作用。由此可见，现阶段，国有企业运行过程中， 积极加强政工工作的落实势在必行。
( 二 ) 有助于优化企业管理环境
企业的科学管理措施能够提升企业的运行效率，而政工工 作的有效开展有利于企业管理环境的优化。在市场竞争越来越激 烈的背景下，现阶段企业要想得到长期发展，应综合发挥先进管 理理念以及先进技术的功能。从管理的角度来看，在有效的政工 工作基础上，职工同企业领导之间的交流和沟通更加完善，企业 领导能够对职工的思想进行充分的了解，有助于有针对性的采取 措施加强管理质量，而职工也能够对企业文化产生更加深刻的理 解，二者有效结合，能够对企业的管理进行环境的优化。
二、现阶段企业政工方面存在的问题
（一）企业从上到下在学习传达贯彻落实一些政策方针和领导讲话时，没有让职工 真正理解和领悟到实质性的内涵。
只是简单听一听，走个过场应付一下，各车间、单位也 没有把思想政治工作放在心上，放在重要的工作任务当中，这就造成了更多的职工在对 待思想政治工作过程中的态度不正等想法和行为，不把学习理论知识放在重要任务来抓， 这就会严重影响企业的稳定发展，造成严重后果。
（二）企业职工努力工作其主要原因就是在稳定自身工作的同时，通过工作方式获 取正当利益，而恰恰是为了获取更多的自身利益，是企业职工的思想产生比较多的波动， 为了自身利益在职工内部产生一些矛盾和问题，企业职工在工作当中不能相互配合，和谐 相处，这在企业的发展过程中也是不利因素。
（三）在快速发展的时代，企业职工为了工作和生活，压力直线上升，企业也要随 着社会的发展不断从改革中探索新的发展方向，这就需要企业职工也要根据企业的需求来 不断高各方面的综合能力。这在无形之中就给企业职工增加了很大的压力，在加上生活 水平的不断提高带来的压力，必然会在安全生产工作中产生很大的影响。
三、 政工干部素质的强化策略
（一）理论知识的强化。企业政工人员的综合能力想要过硬，首先理论知识必须扎实，
只有不断强化学习能力提高学习质量，才能更全面的学习掌握理论知识及其内涵。现如今
企业之间竞争异常激烈，企业内部也是一样存在着各种竞争，所以面对发展和竞争，政工
人员必须要与时间赛跑，在时代变革社会发展的同时学习和掌握新的理论知识。好多国有
企业中的政工人员虽然为企业的稳定发展不断做出努力，但是在没有掌握新的理论知识内
容，没有达到专业的政工工作水平就开展工作，这些只能是根据前辈或者自身实践总结出
的一些经验来实施制定工作计划和内容。所以在飞速发展的社会背景下，陈旧的知识和观
点已经无法满足现代企业工作所需，也会很大程度的影响和阻碍企业的快速发展。所以，
企业中的政工人员要不断强化学习，掌握新的理论知识，不断深造自身专业领域，才能真
正为企业发展发挥有效作用。
（二）沟通能力的提高。政工工作主要是由政工专业人员来完成的，无论是对外还
是对内政工人员其实都在代表着企业，所以这就需要政工人员具有良好的沟通和交流能力。
好的沟通交流能力在对外的工作中能够更好的促进双方达成共识，对内可以为企业在安全
稳定发展过程中解决好更多的问题和矛盾。让企业更健康的向前发展。
四、总结
综上所述，现阶段，国有企业发展过程中，必须采取有效措 施，提升自身的综合竞争力，而政工工作的有效开展，不仅能够 提高企业职工的思想道德素质，还能够优化企业管理环境，因此 可以为企业高效生产经营提供有力保障，由此可见，政工工作在 国有企业中的有效实施具有重要意义。因此，现阶段国有企业应 当采取有效措施，加大政工工作的实施力度，为企业自身的长期 发展创造一个良好的环境。
参考文献：
[1] 黎春春 . 探讨新形势下国有企业政工人员如何做好思想政治 工作 [J]. 东方企业文化，2014，01:46+49.
[2] 罗德喜 . 浅谈国有建筑企业青年职工思想政治教育工作面临 的现实问题及对策 [J]. 福建建材，2015，04:126-129.
[3] 洪进祥 . 是“鸡肋”还是“软肋”——当前国有施工企业政工 队伍发展现状探析 [J]. 施工企业管理，2014，08:5-9.