徐腾海
莆田市公路局，福建 莆田 351115
摘要:公路局除了是国民经济发展的重要基础以外，同时也是执政的经济基础。由于当今公路局的快速发展和进步，政工工作也迎来新的挑战和局面，加大和健全公路局内部的政工工作，将其政治优势转变为公路局的发展优势，对提升党的活力以及加强其地位有着很重要的意义，这就要求在实现政工工作的情况下，有效将公路局竞争力和优势在后期发展过程中充分发挥出来，由此使公路局的政工工作能够健康稳定发展。
关键词：公路局；基层政工；思想政治工作；有效对策
1剖析加强公路局基层政工基础建设工作的重要性
1.1有效推动公路局发展
作为公路局而言，其发展过程中需要有坚固基础。目前公路局在不断进行改革和发展。更需要对基层工作的落实情况提高重视，加大公路局基层政工政治工作，不仅要顺应当今国家发展加大基层建设措施，有效将我国基层当领导以及社会主义的优势表现出来。另外从长远方面来看，只有跟随当今时代发展，求真务实，才能满足公路局的可持续发展，提高基层工作的重视度，将工作人员的力量凝聚起来，能够使基层工作人员更好地理解公路局文化以及发展理念，对推动公路局可持续发展有着很重要的作用。
1.2有效推动经济建设
我国基层发展跟党和国家的事业有很大关系，公路局除了是经济市场当中的核心，其同样具备独特优势，在各个部门阶段都要深刻贯穿落实党的指导思想、坚持党的领导。因此需要加大其基础政工工作，在推动公路局发展过程中，也能进一步促进我国的经济发展。
2解析公路局基层政工思想政治工作中出现的问题
2.1对管理体系的改革创新落实性比较差
近几年，由于我国市场经济的快速发展和进步，公路局也逐渐成为其中非常重要的组成内容。如果为了确保其跟经济发展的实际情况相同，公路局务必要不断进行改革和创新，但很多公路局在发展过程中并没有对管理体系真正的进行改革和实施，公路局对于这种也没有提高改革理念，这样务必会导致其实践发展过程比较落后于当今市场经济发展形势。
2.2没有提高对政工工作的重视度
随着经济社会的快速发展，我国也逐渐迈入一个新的阶段。在这种大环境影响下，公路局就要面临比较复杂的发展形势，由此会面临更多的机遇与挑战。很多公路局在整体发展以及创新阶段中不能适应当今发展路线，还有一些公路局过于重视自己的经济效益完成情况，没有对公路局的文化建设给予过多重视，同时对公路局软实力没有提高重视。
2.3未树立以人为本的思想政治管理理念
一些公路局开展政治工作管理期间并没有将以人为本的原则凸显出来，弱化了工作人员对公路局的认同感。①工作人员所反映的建议和诉求渠道不够通畅，思想政治人员和有关领导人员对工作人员的了解程度并不全面。②因为切实对工作人员的思想情绪和心理情况进行了解。不能第一时间发现有关问题，很容易对公路局的和谐稳定发展造成一定影响。③一些公路局对工作人员及其员工家庭的关注程度并不高。工作人员在日常生产活动当中遭遇困难时，很难第一时间获得有效帮扶和处理，对工作人员的主动性造成不利影响。④一些公路局尽管构建有关建议和诉求收集的渠道，但未及时给工作人员答复，造成这些人员在思想以及心理方面受到影响，从而也会影响到公路局整体凝聚力和向心力。
2.4思想政治教育工作缺少创新力度
一些公路局思想政治教育的内容比较老旧、方式单一，很难将工作人员政治意识提高。首先没有立足于我国新时代特色社会主义思想进行教育工作，工作人员对新的思想和文化的理解程度依然有待加强。其次，思想政治方面的教育方法比较单一并不能更好将信息技术融入到思想政治教育的每一个环节中。
另外，一些公路局并没有设立对应题库，没有办法构建学习和考试一体化的思想政治教育体系很难对最终教学效果和问题进行检验。另外一方面，公路局并没有把学习活动跟工作人员评奖以及晋升等各方面结合，对加强工作人员责任以及自主学习意义是造成不利影响。
3探究加强公路局基层政工政治工作的有效对策
3.1加大公路局政工人员团队建设工作
公路局为了更好跟随当今时代发展不断进行创新，就要打开大门迈向一条可以兼容的新路径。首先要做的就是聘请优秀人才对公路局内部员工开展培训工作，公路局中政工人员队伍一定要吸纳这些优秀人才，并对聘请制度进行改革和健全，不断扩充聘请渠道，加大整个市场招聘力度，通过人才市场聘请和吸收更多新鲜血液。而对公路局内部而言，其需要不断完善自身教育培训机制，严格进行业务考核制度，将整个考核制度的标准落到实处，提升基层政工队伍中员工风险理念以及竞争意识，有效将其学习和工作的积极性调动起来。
3.2不断对基层政工政治工作的方法进行改革
很长一段时间内，公路局中的基层政工政治工作的模式都比较保守和传统，一支过度追求稳定却并没有提高对创新的重视，多追求全面发展也没有进行改变。这就造成很多公路局内部的基层政工政治工作都跟目前快速发展的经济形势产生矛盾，并且也没有办法达到整个公路局时期发展要求。因此，公路局内部基层政工政治工作务必要了解自身工作情况，如果发现工作当中出现的不足和问题，需要快速进行改革和优化政工思想政治工作方法，达到与时俱进的目标，遵循一切从实际不发原则。
3.3加强政工意识，加大基层政工人员培训工作
公路局内部在开展政工思想政治工作过程中需要不断加大其工作质量和效果，公路局在不断创新过程中需要将政工意识不断提高，明确表现出基层对整个公路局所具备的政治作用，使其可以在市场经济快速发展的情况下获得竞争优势，保证为公路局提供一个更优质的发展环境。公路局快速发展过程中要始终遵循党的主体地位，注重党领导基层政工工作的落实，能够使公路局在长远稳定发展阶段整合所有能够整合的力量，真正为公路局持续发展奠定一个坚固基础，加强其自身核心竞争力。
3.4加强政工意识，加大基层政工人员培训工作
公路局快速发展过程中要始终遵循党的主体地位，注重领导基层政工工作的落实，能够使公路局在长远稳定发展阶段整合所有能够整合的力量，真正为公路局持续发展奠定一个坚固基础，加强其自身核心竞争力。公路局在发展公路局需要将以下这些工作做好:①选择运用有效措施，不断扩大国内民主，正确引导全体工作人员主动为党的发展贡献自己一份力量。其次，公路局在发展期间还要为政工人员的发展提供有效制度和机制作为保障。②不断拓展联系广大群众渠道。根据每一级所所形成的领导干部联系点以及党员广大群众结对等好的方法中不断积极拓展联系以及创新联系方法，健全有关内容这几个方面，重点思考如何在公路局内部创建一个广大群众互通互联的发展机制。与此同时，公路局发展期间还要注重聆听每个部门工作人员的思想，加大战斗力。③打造更加健全的服务关爱制度，遵循以人为本思想理念，在此引导下，公路局内部可以创建一个互相关爱进步的一个制度，并且在制度的规范影响下合理处理广大群众的实际生活问题，在公路局内部可以创建一个更加和谐美好的工作氛围。
4结束语
总之，在新形势的发展下，思想政治人员一定要对思想政治管理的现实意义有一个全面了解，并且创建工作模式以及有关内容，把最新的价值理念逐渐转变为切工作人员的行为自觉以及思想方面的认可，为公路局改革创新提供更有力的思想保证。从宏观层面来看，就进一步将有关人力和财力等方面资源投入到实际当中夯实思想政治管理的基础，将其工作实效性提高。通过微观层面来看，要不断对有关理念进行创新，从各个方面进行思想政治管理工作。
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