李彦森
（大庆油田水务公司水务工程公司 黑龙江 大庆 163000）
摘要：伴随社会的发展，我国社会主义建设不断被推进，取得了较为骄人的成绩。在社会主义经济市场的大背景下，国家越来越重视党建思想政治方面的工作。油田企业作为关系到国计民生的传统生产产业，在生产和发展的过程中需要投入大量的人力，而加强油田企业党建思想政治工作有助于提高油田企业员工的工作积极性，在工作过程中保持优良的作风以及艰苦的创业精神，为我国石油企业发展做出贡献。本文主要就油田企业党建思想政治工作的创新方法和策略提出了自己浅显的观点。
关键词：油田企业；党建；思想；创新工作
前言：
我国的油田企业具有坚韧的精神，这种精神也为油田企业的可持续发展提供了强大的助推力。但是当前因为一些影响因素导致我国油田企业产生了危机。同时石油工业作为我国较为重点的社会工程，为了更好的提升我国能源的安全程度，推动我国社会经济的发展，也做出了相应的贡献。因此为了更好的对油田基层党建工作的现状进行改善。就需要相关部门对其给予一定的重视，并采取有效措施进行解决。促进油田企业的稳定发展，为国家做出更大的贡献。
一、油田企业现阶段党建工作的现状以及面临的问题
有些国有企业基层党支部书记对党建工作的重要性认识不足，存在重生产经营、轻党建工作的思想党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。有些基层党建工作人员业务素质不高，“兼职化”“业余化”问题突出，政工干部队伍工作能力与职业素质参差不齐，缺乏改进与优选工作方式的意识与能力，在工作中只有应对缺少创造性，把政治教育、统一思想、凝聚力量的重要工作，当成不得不完成的任务，开展党建工作的思路和方法有一定的局限性。在企业督查或巡察中，还发现党组织生活制度规范性不强问题，存在“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落实不严肃不规范的问题。
新形势下，为了保证企业能够顺利更好的发展，油田企业对于党建工作开始逐步重视起来。但是在实际发展过程中，还是遇到了很多阻碍，面临很多问题，遇到的问题必将给一个企业的顺利发展起到阻碍的作用，并且不利于经济的稳固向上发展。
1.1油田企业形式化的党建思想政治工作普遍存在
油田企业的党建思想政治工作目前有两项任务，一是全力以赴的贯彻并落实党中央的政策及统帅方针，另一个是必须按照上级要求进一步推进社会经济的发展，并且实现社会管理和公共服务职能。最近几年来，伴随经济的飞速发展，笔者发现有许多油田企业的领导者过分关注企业的经济效益，大力对企业的生产进行管理和经营，忽视了企业的党建思想政治工作，从而导致企业的大部分员工的思想老化，进步较少，工作作风不严谨，甚至在工作过程中出现行为不当的现象，油田的党建工作过于形势化。这一系列问题都是由于企业高层对于党建工作不够重视，未能将党建工作作为企业的战略方针，融入到企业发展的实处，使得党建工作未能在企业的发展中发挥它的优势和作用。
1.2党建工作缺乏有效的管理手段
油田企业作为国家的经济支柱产业，严抓油田企业对党建工作及企业文化建设工作，好的管理手段能有效的起到监督和管理的作用，但是通过调研，发现部分油田企业由于缺乏对党建思想政治工作的正确认识，在工作过程中没有制定相关的制度和措施来有效落实党建工作，使得党建工作没有发挥作用，企业内部党群干部缺少凝聚力，党员干部在工作过程中没有积极发挥带头作用，有的甚至在工作过程中出现贪污腐败等现象，对企业的发展产生了非常坏的影响。
1.3油田企业的改革，给员工造成了一定的心理影响
由于经济发展以及市场要求，近年来油田企业一直在不断进行改革，对员工的技能要求也随之越来越高，这一定程度上给员工的心里造成了一定的影响。通过当今企业员工诉求来说对员工的党建思想政治工作要具有创新性和务实性，只有这样才能跟上时代发展的要求。
二、创新发展油田企业党建思想政治工作
2.1不断提高创新理念，不断强化员工对党建工作的认识
人的言行是受着自己思想支配的，因此要想企业的党建工作具有创新性，必须要在员工的理念和认识上进行创新。建立一个与时俱进的企业理论和企业文化，对原有的理念和思想进行更新，只有这样才能做到新理念、新思想，才能叫员工有新的突破，企业才能有新的发展。党建的目标应该和生产工作的目标保持一致，利用科学方法和先进的理念加强党建工作标准化、正规化。当然，党建的所有工作都要建立在一个科学的范围内，只有这样才能使党建工作在正确的道路上远行，要加强党建工作的制度，并强化党建工作的流程。油田企业的党建领导者一定要认真对待企业党建工作的，把党建工作作为一个重大工程看待。
2.2提高创新方法，提升油田企业的党建工作信息化
当今已经是信息化腾飞的时代，无时无刻不在变化。因此油田企业的党建思想政治工作不能继续停留在原来的老方法上，我们需要的就是不断创新，利用好互联网提升油田企业的党建工作信息化程度。一些党建宣传工作、工作交流、学习工作都可以用互联网来信息化进行，从而提高学习工作效率。并利用信息化破解党建的难题，例如可以第一时间掌握党组织和党员的最新消息，可以利用网络组织党员自觉学习，再也不用动不动开党员大会。总之，加强油田企业关于如何利用信息化提升党建工作的水平的思考，不断创新方法，将党建工作落到工作实处，帮助企业更好的管理和发展。以“互联网+”为载体，持续丰富完善基层党组织活动。借助新时代的互联网作用，创新党建文化建设，宣传推广党建文化，丰富完善基层党组织活动。针对国有企业尤其是石油企业一线党支部活动党员较多、党组织生活组织困难的现状，充分使用“互联网+”新媒体手段，利用单位网站、党建APP等载体，微信、微博等微媒介，将党员培训资料融入其中，为党员开办网络党课，精心设计喜闻乐见的活动形式，组织党员在线学习、在线竞赛，满足不同层次党员的多样化学习需求，通过各类活动不断增强党员的归属感和党组织的凝聚力，不断释放党建工作的活力和吸引力。
2.3树立新作风，强化党建工作基础教育
加强纪律作风建设是油田企业目前的重要任务，在油田企业的党建思想政治工作创新过程中，将党员的作风建设，作为重中之重。当今社会诱惑很多，只有抓好党员的作风建设，以身作则，并发挥好党员的带头作用，帮助油田企业高效发展。树立新作风是一个漫长的阶段，但是我们党的各个部门要恪守自己的工作作风，要针对基层的党建工作开展的特点进行考核评比。奖优罚劣，只有这样才能不断的树立起党的风气，不断的提高企业的党建作风工作。
三、总结
目前油田企业是我国经济产业的顶梁柱，但是由于油田企业自身的特殊性和复杂性，在开展油田企业党建工作时相比较其他产业而言，工作开展也变得越来越复杂。针对目前的经济大环境下，油田企业的发展必须要提高党建思想政治工作的创新，只有对党建工作不断经历和学习，才能用新的方法和措施加强党建工作，油田企业才能得以稳定发展。
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