钱雅玲
（中共青海省委党校图书馆 810001）
摘要：三光荣精神主要是指在地质地矿行业以献身地质事业为荣，以找矿立功为荣，以艰苦奋斗为荣的三光荣精神。三光荣被称作是地质之魂，基于三光荣精神，地质工作者们热爱地质事业，献身地质工作，对促进国家地质事业的发展起到了积极的推动作用。38年前的1983年3月，原地质矿产部在北京召开全国地质系统基层模范政治工作表彰大会中提出了三光荣。从此三光荣精神遍布神州大地，召唤了一代代青年志士为投身祖国地质事业贡献自己的力量。继续三光荣精神在当代的发展，以三光荣精神为核心，传承红色文化，能够帮助我国地质事业迈向新的台阶，实现高质量的发展。本文围绕着继续三荣光精神和传承红色文化展开相关论述。
关键词：三光荣精神；红色文化；传承意义；方法
进入到了21世纪，随着现代文明程度不断提升，人们的生活条件越来越好，在这样的情况下，社会给予当代年轻人更多的职业机会和选择，地质行业需要迎晨曦出发，顶晚霞归宿，工作环境的苦累和脏险，让从业者在选择时有了更多的顾虑，选择了这行业，就意味着选择了孤独和寂寞，选择放弃优裕的物质生活条件。然而牢牢将三光荣精神铭记于心，能够推动地矿事业科学发展，这一强大的精神力量。将不断践行社会主义核心价值体系，也是传承红色文化的有力渠道。红色文化是革命年代由中国共产党人先进分子人民群众共同所创造的先进文化，它作为一种重要资源，只有将其有效传承，才能巩固民族精神之根，铸就理想信念之魂，涵养核心价值之源。
1三光荣精神的时代内涵和现实意义
1.1三光荣精神的时代内涵
在三光荣精神中以献身地质事业为荣，它其实讲的就是奉献，这是一种理想信念，要求地矿工作者们热爱的行业，也可以献身于地矿事业。因为地矿工作的特殊环境，决定了地质行业艰苦的情况，作为一个年轻人，如果选择了这一职业，就意味着他们放弃了舒适安稳的生活，把自己的青春和一切都贡献给了事业。地质工作有着一种无私无悔的奉献，是春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干的高尚情怀；以艰苦奋斗为荣，讲究的是一种创业精神，是非常优秀的一种品质要求。地质工作者们在生活上要勤俭节约，这和中共中央所倡导的厉行节约反对浪费之间是有密切联系的，当今时代中华民族伟大复兴，全面建成小康社会，人们的生活质量普遍提高。然而不要忘记幸福生活来之不易，仍然要保持艰苦奋斗精神。这样的艰苦奋斗，并不是说让所有的地质工作者们都一定要在艰苦的生活中去历练，而是结合员工的实际情况给他们提供尽可能的装备，让他们有一个良好的工作环境，以艰苦奋斗为荣，更加强调的是地质工作者们在深山中工作的一种寂寞，克服枯燥的前提下做好研究，而不是说地质工作者们一定吃得最差，住得最差；以找矿立功为荣是最终地质工作者的奋斗目标，对工作者的使命感责任心有极高的要求。无论是付出了什么，奉献了什么，再如何艰难的环境下工作，最终找到矿藏，找好矿藏，是作为一名地质工作者的最高使命[1]。
1.2三光荣精神的现实作用
1.2.1社会主义核心价值体系的体现
在当今时代，弘扬地质三光荣精神能够有效地巩固地址团队的思想基础，推动地质行业社会主义核心建设体系的发展。这一精神是千千万万的前辈们克服艰难险阻，游遍祖国大江南北，不断寻找矿藏中所总结出来的，三光荣精神是对地质工作的高度凝练。社会主义核心价值体系主要包含了四个方面内容：分别是马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同思想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新的时代精神[2]。它们之间是密切联系的相互促进的，作为一个整体，通过三光荣精神这一宝贵的精神财富，不断继承发扬地质行业优良传统，能够帮助社会主义核心价值体系实现更好的发展。三光荣精神作为民族精神和时代精神的重要组成部分。它其中蕴含了爱国主义精神，蕴含了集体主义，蕴含了开拓创新的时代精神。它是一种红色文化，在当今社会实现传承发展，对整个时代的进步也是不容小觑的。
1.2.2推动地矿事业科学发展
地矿行业在发展过程中面临的巨大问题，就是如何在新时代帮助自身实现又好又快的发展。这不仅需要外在资金技术的支持，更重要的是内在的强大精神动力，继承弘扬三光荣精神能够帮助地矿行业，用积极进取的态度帮助自身更好地成长。国家在当前高度关注，地矿事业的发展也为其作出了相关的政策，只有将这种三光荣精神融入其中，才能够更好地满足地方建设的需要，响应国家政策号召。帮助自身实现更好的发展，伴随着经济的飞速发展，地矿行业体制机制也进行了相关的改革，经济框架、产业框架和队伍框架都发生了变化，在这样的情况下，如果一直停留在原地，将无法帮助自身更好地发展。继承和弘扬三光荣精神，对行业文化建设是非常重要的，弘扬三光荣精神能够更好地推进地质行业的文化建设，增强国家文化软实力。
2继承弘扬三光荣精神，传承红色文化的有效策略
2.1基于实际，将三光荣精神融入到地质队伍思想教育
伴随着社会的发展，地质队伍思想道德观念都发生了一定变化，再展开思想教育工作时有极大的难度[3]。因此面对这样的情况就要立足于地质行业的工作实际情况，将三光荣精神和当代的实际密切联系。利用线上和线下平台，向地质工作者们讲述三光荣的历史，可以选择三光荣中特别突出的感人事迹进行重点讲解。让大家在追忆这些优秀前辈的状态中进行不断学习，在那段奋斗的岁月中，三光荣精神闪闪发光，例如青海省自然资源厅组织党员参观省自然资源博物活动中，由老一代地质工作者口述地质历程与地质人优良传统的故事，回忆难忘的艰苦岁月。老地质队员们讲到“几乎踏遍了整个青海省”“遇到艰难险阻时就一个想法，共产党员要先上，就带头瞠水过河上山，带头挖陷进泥中的车，带头钻机….“苦，那个时候工作确实太苦了，可是我们没有一个人说苦，因为大家一心想着为国家找矿，其他什么也没想过，从来没后悔过”。讲述到为地质工作牺牲的同事的感人事迹时，这些话语感染着在场的所有年轻人，可以感受到老一辈的地质队员在当时艰苦条件下的坚持不懈，对工作的热爱，参与地质工作的自豪。
在当前时代为了帮助干部职工们对三光荣精神内涵有更全面的了解，就需要将其与工作实际密切联系，在日常的思想教育中，让地质工作者们感受到三光荣精神。当前的地质工作团队中，树立榜样榜样的作用是非常巨大的，他能够起到积极的带动和辐射，让地质人们真正的为矿而生，将三光荣精神在地矿行业中发扬光大，融入到自己工作和生活的方方面面，最终在整个地质行业形成一种良好的，积极向上的工作氛围。
2.2全面保障，通过规章制度将三光荣精神有效展示
三光荣精神在地质行业相关人员的思想深度发展，是需要一个潜移默化过程的，然而在初期可以结合地质工作的实际情况通过。制度机制有效保障。首先可以将三光荣精神作为地矿行业分类工作，建立有效的激励约束机制，注重在日常管理中将三光荣精神融入其中。其次意识到地矿行业重要职责就是多找矿和找好矿，因此可以在日常的工作绩效考核中多项野外勘探人员倾斜，给予他们一定的奖金福利待遇，并且加大考核提拔力度，这样能够不断的激发员工们到工作热情，发挥他们的主动创造性。创新是地矿事业发展的不竭动力，在地矿行业发展过程中，要尊重知识尊重人才尊重创造，给他们提供一个良好的工作环境良好的思想氛围[4]。
将三光荣精神和企业内部的制度接着紧密联系，才能够帮助三光荣精神实现更好的发展。最后的立足点就是创新，传统的规章制度只是纸质文件，在将三光荣精神融入其中时，难免会让工作人员被觉枯燥，面对这样的情况，当前借助于多媒体等多种平台，可以将规章制度予以展示。更重要的是这些三光荣精神可以和日常的活动密切联系，例如青海省自然资源博物馆充分利用环风雨历程开展参观学习、党史经典诵读、党史竞赛等形式多样的党史宣传教育活动;启动“口述历史”宣传活动，邀请有代表性的老地质队员口述历史，以视频录播、现场讲述的形式传播“地质三光荣精神”“青藏高原五个特别精神”将理论学成果应用到展讲解之中，充分利用博物馆宣传活平合功能，积极宣传生态文明思想、青海地质勘査史等内容，帮助三光荣精神在日常得到有效的发展[4]。青海省自然资源国土整治与生态修复中心党支部前往西宁北山开展“学党史葆本色、北山绿化践初心”主题党日活动，开展义务植树劳动，党员们亲手将一棵棵充满生机与希望的树苗植入树坑，身体力行，在这其中处处蕴含三光荣精神。
结束语：
总结全文，中国共产党的优良传统和作风就是艰苦奋斗，三光荣精神重视体现了党的优良传统，是中国共产党的政治本色。面对三光荣精神的重要意义，感受到三光荣精神中的红色文化符号，将其与地质工作紧密联系，充分发挥其精神引领作用。将其作为有效的动力，助推我国地质事业实现又好又快的发展，引导地质人树立好正确的三观，对国家政治经济和文化的发展都有积极的作用。
参考文献：
[1]张楠楠.红色文化的时代价值及传承路径[J].今古文创,2021(13):119-120.
[2]江盼.红色文化精神内核与红色基因传承路径[J].中学政治教学参考,2021(12):81-84.
[3]王伟.新媒体语境下地方传统文化传播策略探析[J].中国报业,2021(05):51-53.
[4]田盛圭,赵超.“三光荣”精神融入地质学类大学生思想政治教育的探讨[J].高教论坛,2020(12):5-7.