党建引领国有企业生产经营与文化建设实践研究 于丹

发表时间:2021/8/27   来源:《论证与研究》2021年7期   作者:于丹
[导读] 摘要:党的建设工作对于我国国有企业的生产发展具有重要影响,对于国有企业发展方向具有引领作用,决定着国有企业的发展目标以及发展实力。对于企业的基层党组织建设,应当要以企业的发展水平为基础,根据企业的生产经营状况制定党组织建设的理念和方针。企业文化是企业生产经营过程的价值观念和发展目标的重要载体,对于企业的发展以及企业经营具有重要的影响。近年来,越来越多的国有企业,坚持党的基层建设,始终以党的发展目标
                                                            于丹
                                            (大连盐化集团有限公司 116309)
        摘要:党的建设工作对于我国国有企业的生产发展具有重要影响,对于国有企业发展方向具有引领作用,决定着国有企业的发展目标以及发展实力。对于企业的基层党组织建设,应当要以企业的发展水平为基础,根据企业的生产经营状况制定党组织建设的理念和方针。企业文化是企业生产经营过程的价值观念和发展目标的重要载体,对于企业的发展以及企业经营具有重要的影响。近年来,越来越多的国有企业,坚持党的基层建设,始终以党的发展目标作为自身的指导方针,将党的建设工作和企业自身生产发展进行深度融合,并根据企业自身所独有的特点推进企业文化建设,为企业的发展奠定了良好的基础。
        关键词:党建引领;国有企业;生产经营与文化建设;实践
        引言:
        国有企业是我们国家发展前进的重要支柱,是当前国家在国际交流中掌握主动权的经济物质基础,是中国共产党治理国家引领人民群众走向美好生活的基石。在生产过程中坚持党对于国有经济的领导,推进企业基层党组织的建设是我国国有企业成为本国经济发展支柱的特有优势。党的十九大以来,党中央领导对于当前国有企业中基层党组织建设存在的问题进行重要部署,为国有企业在今后的发展以及改革指明了方向和目标。越来越多国有企业的党委坚持基层组织建设的引领,推动基层党组织在国有企业中建设发展的要求不断落实,组织建设以及企业文化的发展做出了重要的贡献。
        一、党建引领在国有企业发展中的重要作用
      (一)凝聚职工的奋进力量
        企业职工是企业生产发展的最为重要的力量,如果没有企业的职工那么企业的生产发展将会止步不前。不断提升自身的组织力以及领导力是新时代党中央对于基层党组织建设工作提出的新的要求。拥有高的组织力的党组织,能够更好的得到人民群众的认同,使得人民群众能够在政治上依赖党组织、在思想情感上更愿意相信党组织人员,企业的职工也更加愿意服从党组织的领导。作为国有企业,企业应当把党的建设积极融入到企业经营管理的一系列工作过程中,面对各项具有挑战性的任务党组织成员应当在第一时间站出来解决问题,发挥党组织的战斗堡垒,这能够激励企业员工的生产动力提高员工敢于担当,迎难而上的精神,将党的领导融入到国有企业的生产发展过程中,为企业的发展提供了坚实的内在动力。
      (二)引领和推动形成企业文化
        企业文化是检验党建工作发展的重要标准,企业文化在企业的生产经营管理过程中发挥着不可替代的作用,是一个企业的核心所在。国有企业党组织建设工作对于其他企业的党建工作具有积极的借鉴作用,为此国有企业的党组织更应该加强党的思想工作建设以及组织建设,避免党组织中出现腐败贪污的现象,这对于国有企业的企业文化发展也具有引领和推动作用,基层党组织成员通过自己的言行给国有企业的职工提供了价值取向和行为准则的标准,有利于团结协作、积极认真的工作氛围的行成。综上,各个国有企业在发展过程中应当始终坚持习近平新时代中国特色主义新思想的重要内容,积极推进党的建设和企业的生产发展相融合,在发展过程中将党的建设作为发展工作的重要内容,为企业的经济发展奠定坚实的基础,通过自身的努力带动各国有企业的发展,提高国有企业的生产质量水平。


        二、党建引领在国有企业生产经营中的具体实践
      (一)融“思想”,厚植党建独特优势,凝聚发展共识
        一是强化理论学习,武装党员队伍。以党委理论学习中心组为龙头,带头学、系统学,支部主题党日定期学、规范学,专题党课集中学、深入学等方式,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。二是扎实开展理想信念教育。以“两进一课一平台”为依托,与时俱进加强和改进理想信念教育。“两进”即走进红色教育基地、走进扶贫点;“一课”即开发“悟初心、守初心、践初心”微党课课程;“一平台”即依托每个省份对于企业管理的微信,创建党建微信平台。三是坚持守正创新,打造学习型组织。制定实施相关的国有企业党组织建设方针政策。紧紧围绕创建“人才辈出型”工厂和打造“全力以赴型”人才的文化理念,成为“便于学、互动学、渴于学”的学习型企业。
      (二)融“经营”,压实管党治党责任,增强工作合力
        国有企业作为我国企业的重要支柱,应当在生产经营中发挥好领头羊的作用,不断提高自身的创新意识,为其他企业的发展提供借鉴。国有企业应当向其他先进的企业对标借鉴其发展理念,加强对企业内部员工尤其是党员干部的管理,企业内部的所有员工都应当明确国有企业发展的目标,在发展过程中将总目标分解为各个阶段目标,并为之不断的努力。在实现国有企业总目标的过程中,可以对各职员以及党员干部进行考核以检验其工作的质量和能力,对于表现优异的员工可以适当的进行奖励,从而能够更好的调动员工的积极性。
        三、党建引领在国有企业文化建设中的实践探索
      (一)党委带头,各党支部积极示范
        基层党组织应当定期组织学习活动,开展相关的主题党日活动,确保每个党员都能够不忘初心,牢记自己的使命,为企业发展贡献自己的力量。除了加强对党组织成员的思想文化建设外,各国有企业还要组织企业内部全体职工进行相关的活动,在活动中各党员干部应当发挥自身的带头作用凝聚企业文化,推动企业发展与党组织的建设工作以及企业文化三者相融合。
       (二)创新党建形式,开展多样化的活动
        根据企业生产经营与营销实践,继续发挥党建引领车间生产、党建引领车间管理、党建引领最美员工评选、党建引领企业精神弘扬的作用,使党建工作做细、做实、做真。同时,通过“企业文化践行示范点”的申报与建设,充分挖掘身边老员工、最美员工、先进员工在“认真、较真、顶真;有志、有识、有恒”等企业做事文化与弘扬企业价值观、企业精神方面的优秀事迹,在“党建+”企业文化创新模式下,努力讲好“企业”故事,弘扬正能量,激发创新力,凝聚企业发展活力。
        结语:
        党的建设对于国有企业的发展具有重要引领作用,在当前社会主义社会发展建设的关键时期,人们必须要加强基层党组织的建设工作,通过党建引领和推动国有企业进一步发展,不断提高国有企业的生产经营能力,以及国有企业的企业文化建设。这有助于加强党对于国有企业的领导,推动我国国有企业进一步的发展,提高企业的生产质量和生产效率,更好地为我国经济社会发展作出贡献。
        参考文献:
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        [2]何中柱,袁成薇,张爱武.党建引领国有企业生产经营与文化建设实践探析[J].领导科学论坛,2020(05):78-82.
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        [4]高向东,刘力鹏,刘志杰,贺耘,张雄,杨昆林,陈育竺,刘虎.定边采油厂“一十百千万”党建文化建设实践[J].国企管理,2021(09):70-75.
        [5]刘红.国企思想政治工作与企业文化建设融合策略[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(03):158-159.
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