王德玲
国网晋中供电公司 山西晋中 030600
摘要：随着新时代的到来，企业思想政治工作和党政建设在企业文化建设中的重要地位日渐显著，这就要求企业要在党的方针政策下开展企业思想政治工作和党政建设，不断对其工作思路和方式进行创新，以便更好的满足企业发展的实际需要。企业只有注重对思想政治工作和党政建设的不断强化，才能为企业员工明确科学的发展方向，这不仅是增强企业综合实力的有效途径，也是实现企业可持续发展的可靠保障。
关键词：企业；思想政治工作；党政建设；策略
习总书记曾经指出：“我国目前仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态”。与以往不同，新常态代表着稳定，我们不仅要及时了解新常态，而且要适应新常态，更好地掌握新常态，最终引领新常态。新常态下，政治、经济都发生了巨大改变，员工观念多种多样，重点强调思想政治工作，对员工思想素养的不断提升大有益处，同时促进经济社会、企业长期稳定发展。
1强化企业党政思想政治工作建设的必要性
思想政治工作及党政建设是企业发展过程中尤为重要的工作内容，其在推进企业发展，以及促进和谐社会的构建方面都发挥着十分重要的作用。思想政治工作是党的优良传统，在十九大报告中就提出了要求，需要认真学习贯彻党的十九大精神。在此形势下，很多企业都提高了对思想政治工作的重视，并切实加强了党政建设。但是由于当前社会形势较为复杂，加之我国经济体制改革在不断深入，还是有很多企业在发展过程中过于注重自身经济利益，忽略了思想政治工作及党政建设。以至于在企业发展过程中，思想政治工作还存在诸多问题。这不仅会影响到企业的发展，同时也会影响到新时代特色社会的建设。因此需要对企业思想政治工作及党政建设进行优化和强化。在新时期，时代在不断进步。企业员工的思想逐渐朝多元化方向发展，在诸多因素影响下，企业员工的思想观及价值观都很容易发生转变。这就在很大程度上加大了企业思想政治工作及党政建设的难度。另外，近年来我国信息技术、网络技术得到了飞速的发展，信息传播途径也越来越快，而在互联网中很多负面的信息都会对企业员工的思想造成一定的影响。由此可见，在新时代下，企业思想政治工作及党政建设工作的难度越来越大。同时，十九大对思想政治工作及党政建设也提出了更高的要求，因此，强化企业思想政治工作及党政建设就显得十分迫切和必要。企业应当结合十九大精神，加强党建思想建设。
2 加强企业党政建设的途径及策略
2.1贯彻实施从严治党的基本方针
企业党建工作的有效实施，首先要从党组织内部管理开始，从严治党的基本方针在中国共产党的发展史上从来不曾过时，这也是我党始终保持活力、先进与权威的绝对保障。在企业的日常工作中，时刻注意党风建设，廉洁奉公、打击腐败，将党建工作严格落实到企业发展的各个细节，保证企业党建工作的稳定有序进行。只有做好从严治党的党组织，才更有说服力、感召力和生产力，才能为党组织的建设吸纳更多符合社会发展需求的优秀人才，从而促使党建工作上升到更高的水平。
2.2强化党组织的领导作用
企业党建工作要对党组织的领导作用进行强化，党组织是落实党建工作的重要载体，尤其是基层党组织，不能因为是“基层”就被忽略，在加强企业党建政工工作的新思路中，我们应该认识到党组织的重要作用，加强党组织的领导作用，从而发挥出党组织的作用，在党组织领导作用下，保证党建政工工作有序开展，并取得理想的效果。
具体的措施是注意对企业内部的党员职工做出有效管理，提高党员的思想水平和政治觉悟，使党员能够规范自己的行为，提高自己的政治素养，党员要保持自己的先进性，在党组织的领导下完成党组织规定的任务，提高党建政工工作建设的效果；然后是加强党建队伍建设，提升人员的思想水平，尤其是在培养先进党员时，要不断加强他们培训和学习，比如借助一些党员先进教育思想在党员中加强宣传，要让党员职工认识到工作的重要性，引导基层党员积极地参与到工作实践中，提高个人素养，在此基础上，为企业的党建工作献出一份力，促进党建政工工作的创新和优化。
2.3合理优化党政思想工作方法
为了进一步促进党政思想建设，首先，要加强党政思想建设人员与企业员工的互动性，了解员工的思想基础，在互动的过程中将新的思想与员工交流，使员工思想与社会发展保持在统一水平。其次，加强企业党政思想建设工作的时代性，由于信息技术发展的速度越来越快，在人们的生活和工作中起到非常重要的作用，因此，企业党政建设中要运用网络技术，建立网络交流平台，让企业员工与党政建设管理者进行有效的互动，既听取员工的建议，不断改进党政思想建设工作，又能够为员工解答疑难，帮助员工快速成长，为企业的发展积累人才。
2.4以科学发展观为指导，增强创新意识
企业需根据自己的实际情况，结合发展的需求，探索新的发展路径，扩大政工队伍建设，进而促进企业的思想政治建设，解决企业出现的一些问题。与此同时，企业还要改变以往传统的政工工作模式，要善于创新，使政工队伍建设朝多元化发展。企业要把理论和实践相互结合，坚持以人为本原则，给员工创造一个舒适的工作环境，要经常开展一些活动，丰富员工的生活，鼓励员工积极参与其中，这样一来可以拉近企业和员工之间的距离，使员工感受到企业的温暖，进而提高员工的工作积极性，使他们能够更加热情的投入工作，提高工作质量和效率。
2.5完善队伍建设提高党组织的凝聚力
一个企业的发展离不开党政思想的正确指引，虽然企业在发展中会出现这样或那样的问题，但是在日常的管理和决策过程中，党组织还是需要不断加强党员队员的建设，提高凝聚力。党组织通过完善队伍，可以采取有针对性的人事管理机制，在日常事务的管理过程中，不断强化企业的党风清廉建设，将检查工作时刻放置于经营管理第一线，在重要岗位的人事管理上，党组织更应该大胆地进行监督，从根本上发挥党组织的监督模范作用，推动企业合法经营。
结语：促进企业的发展即是帮助企业自身自身提高经济利益和单位价值的要求，也是为国家政治经济发展做出贡献的重要内容。而企业的党政工作是影响其发展的重要因素，因此需要企业加强对党建政工工作的重视程度，对企业的党建政工工作的现状和特点做出准确分析，并据此制定出相应的改进措施以提高企业的党建政工工作的创新水平，从而为国家企业的发展和相关人才的培养做出贡献。
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