建筑工程施工管理的主要工作及措施

发表时间:2021/8/30   来源:《城镇建设》2021年3月第9期   作者:赵震
[导读] 乡镇城市化对建筑行业的发展带来了很多便利,要将农村变得更加城市化,
        赵震
        37152419910205**** 山东聊城  252000
        摘要:乡镇城市化对建筑行业的发展带来了很多便利,要将农村变得更加城市化,建筑工程成为了主力军。但是建筑工程施工范围大、需要很长的时间,而且资金投入量也很大,所以,做好工程施工管理是很有必要的,施工管理的目的就是要在保证施工质量的前提下,严抓安全生产,尽量节约成本。
        关键词:建筑工程;施工管理;安全管理;
中图分类号:TU714文献标识码:A
引言
        近年来我国的建筑行业取得了实质性发展,各式各样的建筑是现今城市发展建设的主体。随着社会城市化的不断深入,建筑工程行业也面临着新的发展要求,比如提升建筑工程管理效率、优化建筑工程管理体系等。建筑工程管理是施工单位能否长久发展的重要影响因素之一,科学的建筑工程管理模式,既可以提升施工人员的工作积极性,还能减少在建筑工程实际建设过程中产生的人力及物力等资源的浪费,以保障建筑工程施工的高效运行,进而提升施工单位的竞争力。
1.搭建建筑工程管理的必要性
1.1 企业发展需要
现代建筑企业发展需要有一个稳定的发展状态,保障这种状态平稳的是管理,因此良好的管理模式是不可或缺的。从某种程度上讲,管理也决定着施工企业的经济效益。因为在施工过程中,科学的管理模式会减少资源浪费,提高工作效率,避免事故发生。如果建筑企业没有科学的管理模式,很容易导致工程质量低下,进度缓慢,容易产生事故隐患等缺点。
1.2  社会发展需要
        从某种角度上来分析,当前社会发展需要规范的建筑工程施工管理制度,这是当前社会发展对建筑行业的要求。从目前而言,社会发展要的是结果,而保障结果的完美,最关键的是效率。效率不等同于速度,它是速度和质量的融合,倘若一味地追求施工进度,导致质量大打折扣,是绝对不行的。而如果因为追求质量而耽延施工进程,这也是一种成本浪费。所以,通过创新管理模式解决上述问题,是符合施工企业的制度需要的。
2.建筑工程管理中存在的问题
2.1建筑工程管理体制尚需完善
完善的建筑工程管理体制是建筑工程管理人员开展工作的前提。目前各施工单位大都缺乏完备的管理体制,导致各部门间配合度不高,施工人员间的信息缺乏流通。许多建筑企业在实际施工过程中,为了寻求更高的利益,往往忽略管理人员的重要性,将施工工作放在首位,削减对工程管理部门的经费划拨。经费不足便会直接导致工程管理人手不足,出现一人身兼数职的现象,这就会使工程管理人员产生疲惫,工程管理工作也仅浮于表面,最终导致管理工作的低效。
2.2建筑工程进度控制效果不佳
当建筑工程正式落地实施时,项目管理人员便会从项目本身出发,根据合同条款、项目特点等开展对项目的整体规划。建筑工程合理的流程安排对工程进度起着十分重要的作用,因此管理人员对每个任务节点进行合理控制是十分必要的。但由于在施工过程中往往存在不少的突发情况,管理人员应根据实际情况对流程安排做出适当的改进与完善。若管理人员自身素质不足,没有较强的应变能力,不能有效安排施工人员的每日任务量,导致建筑工程的整体进度滞后。
3.提升建筑工程管理水平的措施
3.1 优化建筑工程招投标管理
        流程优化建筑工程的招投标管理制度,加强招投标管理人员的自身基本素质,同时还要对建筑工程管理人员进行严格监督。建筑行业应该在电子化招标采购平台开放所有供应商的访问权限,并及时将招标信息同步更新到统一的国家电子招标信息平台。建筑行业应加大采购信息的透明度和公开度,通过优良的竞争机制筛选供应商,从而使建筑工程的物资采购达到质量最大化、性价比最优化。在建筑企业进行采购环节之前,建筑工程管理人员要用各种方式进行可行性研究,认真评估市场实际情况,并按照标准从不同方面撰写调研报告。

在管理人员对招投标流程做出合理性判断之后,做出合理性评级,然后再提交上级部门等待审批。
3.2 优化人力资源的配置
        建筑工程项目的精细化管理需要优秀的专业性人才。项目管理者在工程的精细化管理过程中,应注重专业人才的优化配置工作,重视企业内部人力资源结构的调整,为专业人才提供适合其发展的工作岗位,充分发挥专业人才的优势。项目管理者应首先意识到专业人才对企业发展的重要性,提高对继续教育的重视度,在工作实践中,不断提升管理技能水平,使用先进的管理理念提升管理工作的科学性和系统性,并满足精细化管理的要求。项目管理者还要组织施工人员参加精细化管理的培训活动,学习相关理论知识和技术技能,提升施工人员的综合业务能力水平。
3.3完善管理和进一步强化当地政府部门的介入
        近年来,随着建筑工程对社会经济发展产生越来越重要的影响,广大人民群众对其发展高度关注,但是结合我国实际发展状况来看,其中存在诸多因施工质量不达标形成的豆腐渣工程,关于这一方面仅是依靠相应市场根本无法有效地解决,这就需要进一步强化当地政府部门的介入。当地政府部门必须要从两方面抓起,一方面必须要严格制定相关工程管理及施工质量控制制度,并严格执行制度,另一方面就需要定期开展工程施工项目调研,安排专人进行实地考察调研,进一步找出存在的质量隐患,进而有效地提高其管理及质量控制效率。
3.4完善监督制度
        监督制度是工程建设的保障,对工程建设具有很大的作用。建筑工程在建设的过程中存在工序复杂多样的特点,对工程管理工作带来很大的难度,在实际的施工中会出现操作不规范的情况,对工程建设的质量带来一定的影响,需要施工监督人员对施工现场进行全面的监督。监督人员需要依据企业的相关规范和体系进行工作,对工程建设进行有效的监督,保障工程建设的质量符合标准。企业可以对内部人员进行培训,树立监督意识,可以在施工阶段对工程建设进行检查,及时发现并制止不符合施工要求的现象,保障建筑工程的质量。
3.5合理实现现代化管理
        所谓的现代化管理,就是要满足时代的发展要求,这是现代建筑工程发展中不可避免的,运用数据化的准确性提高工作效率,减少误差,这样对质量的提升也是有很大帮助的,随着计算机技术的不断优化和改良,大部分数据性的工作都可以用电脑程序来操控操作,这样就节省了人力物力,而且更加精确标准化。
3.6 加强建筑工程管理人员的素质培养
        高素质的建筑工程管理人员是提升建筑工程施工效率的前提,因此要加强建筑工程管理人员的专业素养培训力度。只有管理人员拥有较高的个人素养,才能在建筑工程现场遇到临时突发状况时快速应对问题;只有管理人员有着较强的专业素养,才能在自身能力的基础上将自身所学的专业管理方式科学合理地发挥出来,对建筑工程的实际施工过程进行具象化的管理。
结束语
        要想确保建筑施工企业的市场竞争地位,项目管理人员就必须提高施工质量、保证施工进度、降低工程施工成本、减少安全事故的发生概率,保证工程的施工质量和进度满足项目设计要求。在项目实施过程中,实行精细化管理模式,制定科学的管理制度,优化项目工程的人力和物力资源配置,采取有效措施解决施工过程中发现的问题,保证建筑工程施工质量的同时,提升建筑企业的经济效益。
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