壮大宣传阵地建设 传递党史学习教育强音

发表时间:2021/8/30   来源:《城镇建设》2021年4卷9期   作者:孙圆圆
[导读] 2021年2月20日,习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话,
        孙圆圆
        成铁德阳轨道有限责任公司
        2021年2月20日,习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话,深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,要求全党同志做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。当前党史学习教育正如火如荼进行着,做好新时期的党史学习教育宣传工作,是各企业党史工作的一项重要任务,也是实现党史资政育人根本任务的重要途径。在新的时代背景下开展党史学习教育活动,对基层宣传部门而言,是对进一步壮大理论学习阵地、舆论监管阵地、新闻宣传阵地、企业文化阵地、精神文明阵地“五大阵地”建设的重要考验,尤其是对于国有企业的基层思想政治宣传工作,更是要始终坚持党的领导,贯彻落实党和国家的各项决策部署,实现专题工作与中心工作紧密融合,同步推进,发挥出基层宣传部门的宣传主渠道和主阵地作用,创新工作机制,力争在党史学习教育活动中做好排头兵,当好“领航雁”,取得更大的工作成绩。
        一、拓宽理论学习路径,传递党史学习教育“主题曲”
        企业的思想宣传工作是企业职工意识形态建设的重要渠道。理论学习与意识形态建设的关联紧密,相互影响。抓好理论学习,意识形态建设才更有保障,内容更丰富,进程更充实;抓好意识形态建设,理论学习才更有方向性,方法更科学,收获更牢靠。公司宣传部门长期以来都将引领和推动全员学习作为夯实职工思想基础、提升职工政治素养的重要路径。随着党史学习教育工作的有序推进,公司的理论学习氛围浓厚,和谐又不失活跃。
        首先注重抓牢中心组学习,根据公司党委年度中心组学习计划以及集团公司最新要求,公司党委组织领导班子对习总书记最新重要讲话精神、十九届五中全会精神、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等内容进行学习,坚持学原著、悟原理,力争学深悟透,举一反三,积极撰写发言材料及交流发言,有效地保证了学习质量。
        其次注重抓实职工政治理论学习,严格执行“每月不少于1次”学习要求,要求部门、车间(班组)组织职工理论学习。要求主要领导要实现提醒常态化,促使干部职工对学习更为重视。将职工政治理论学习工作纳入政工检查范畴,对学习不及时、不到位、不充分的部门、班组进行考核处罚。
        最后注重抓深全员对上级重要讲话精神的学习贯彻。利用“成铁德阳轨道公司”微信公众号、橱窗展板对集团公司主题宣讲内容以及“理论微课365”、“新时代?成铁榜样”、“人民铁道”等微信公众号相关内容,进行同步转发,同时按照要求纳入班组政治理论学习。
        二、激活舆论监管内能,传递党史学习教育“交响曲”
        习近平总书记说:“舆论监督和正面宣传是统一的。新闻媒体要直面工作中存在的问题,直面社会丑恶现象,激浊扬清、针砭时弊,同时发表批评性报道要事实准确、分析客观。”作为国有企业,始终坚定向党中央保持一致,增强“四个意识”,坚守“四个自信”,做好“两个维护”,不断提升对内外舆论环境的监测监控,增强对积极有利舆论内容的合理宣传,增强对消极不利舆论内容的必要抵制,是宣传部门的职责所在。
        首先,要以强有力的制度建设来增强舆论监管的新动能。

围绕党史学习教育活动,公司宣传部门要将舆情监控作为部门工作人员的业绩指标之一,进一步健全工作业务及考核体系,同时还应研究出台有关党史学习教育宣传工作的实施细则,其中要说明舆论监管的重要性,明确舆情发布的典型渠道,制定可靠的舆情应急处置方案,安排专人负责采编和更新网站信息,对各访客的留言信息进行多层把关审核,确保舆论监管工作规范有序。
        其次,要以强有力的队伍建设来增强舆论监管的新动能。针对现阶段公司宣传部门体量小、人员少的情况,为应对党史学习教育活动的舆论监管阵地建设的需要,部门应首先关注现有人员的能力素质培育与技能提升,鼓励“走出去”“引进来”双管齐下,一方面是到优秀企业、权威机构、合作单位去进修学习,另一方面是将专家学者、权威人士、岗位先锋、技术骨干等邀请进来,不断促进现有工作人员的素质水平提升。其次要尽快落实人才引入计划,要及时为部门注入新鲜血液,可以通过社会招聘、校园招聘、基层选拔等方式为部门输送人才。
        三、深化新闻宣传影响,传递党史学习教育“进行曲”
        习近平总书记指出:“新形势下的新闻舆论工作,必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制,增强针对性和实效性。”在全国上下全面开展党史学习教育活动的新历史阶段,公司宣传部门加强新闻宣传,将部门职责最大化发挥,是十分必要的。
        首先,应积极深入开展党史宣讲。公司宣传部门要深入基层、深入职工群众,开展精准化、分众化、互动化宣讲。要积极探索打造最能感染职工、打动职工的宣讲队伍,以理论骨干、先进典型、志愿宣讲员、老党员等作为主要力量,依托各车间等不同场景阵地,采取菜单式、点播式、体验式等职工易于接受的方式,深入开展党史主题宣讲。在党史宣讲工作中,可以借助先进的互联网络信息化技术,利用多媒体技术开展党史宣传工作;也可以组织党员观看“红色电影”、党史纪录片、党的发展历程等影片;也可以通过手机移动端的软件,不断推送党史教育内容,使党史宣传无时无刻不影响着党员,使广大党员更好的投入到基层党建工作中。
        其次,应积极广泛开展专题活动。公司宣传部门可组织部门职工、公司各单位代表等参加主题党日活动,观看爱国主义题材电影,参观红色教育基地,聆听红色革命讲座,进行爱国主义教育,弘扬爱党爱国情怀。
        四、扩大企业文化内涵,传递党史学习教育“奏鸣曲”
        企业文化是一个企业内部所有员工的价值观、信念、行事习惯等内容的集合。为进一步扩大党史学习教育的活动效果,公司宣传部门要努力成为企业文化的践行者、丰富者,不断引深企业文化的内涵。
        首先,与公司领导保持思想同步,理念相通。党政领导重视支持是保证党史学习教育各项工作实现突破的重要保证,也是企业文化能够准确代表职工精神面貌的重要前提。近期以来,成铁德阳轨道有限责任公司党政领导班子高度重视党史工作,牢牢把握中央、省市以及集团总公司出台的关于加强党建、强化党史学习教育的一系列文件的政策机遇与工作机遇,积极争取集团公司对本单位相关工作与活动的支持,为企业文化的建设和发展提供了更多的思路与方向。
        其次,积极对企业精神进行提炼、解读、宣传。公司有必要以广泛征求职工意见的方式来了解职工所认可的企业文化。成铁德阳轨道有限责任公司领导通过与职工代表们的充分讨论研究,确定把“明德、诚信、精进、共享”八个字作为新的企业精神,更为符合企业发展理念。与此同时,公司党委对企业精神进行了详细的解读,形成释义,并纳入职工政治理论学习,确保每位职工都要知晓企业精神,知晓企业精神实质内涵。
结论
        党史的宣传工作是党组织建设的重要内容,直接关乎到党建工作的质量。新时期的党史宣传工作目的是提升党组织的凝聚力和创新力,通过党史的宣传,更好的了解党的历史,学习党的精神意志。党建工作的创新发展离不开党史的宣传工作,广大党史、党建工作人员,应当充分认识到党史的重要性,做好党史和党建的创新工作。党史学习教育活动的宣传工作应在认清形势下做到大胆创新,落到实处,不断整合资源,寻找工作的突破口和切入点,积极开展党的光荣传统的宣传教育工作,不遗余力地保障新时代宣传工作效果与质量的整体提升。
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