陈柄志
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摘要：随着我国社会经济的发展，人们逐渐重视现代土木工程的建设管理以及其未来发展方向。新形势下，社会经济建设发展速度极快，城市化进程进入新阶段，建筑业实现迅猛发展，土木工程项目的数量及规模日益增大，而土木工程建筑施工技术作为项目建设的核心关键，也受到更多人的关注与重视。基于此，本文通过对现代土木工程建设管理以及其未来发展的发展方向进行分析，希望能够给相关的管理人员提供参考。
关键词：现代土木工程；未来土木工程；工程的发展
引言
目前我国在现代土木工程建设管理之中还存在很多的问题和不足，如很多建筑单位并不重视对土木工程建设项目的管理，甚至有一些建筑单位还没有意识到对土木工程建设项目进行管理的重要性，这不利于我国现代土木工程建设的发展。为此，这就需要相关的施工单位强化对土木工程建设项目的管理，及时对土木工程建设项目的管理工作进行优化，严格地执行相关的管理标准，只有这样才能更好地发挥出我国现代土木工程建设管理的优势，推进我国现代土木工程的进步和发展。
1未来土木工程发展的重要性
伴随着我国经济社会的进步，建筑企业对现代土木工程建设管理的要求也在不断地提高。土木工程建设管理指的是施工单位在对相关的土木工程项目进行全方位、多方位地进行管理、控制、协调以及组织。在时代的发展下，对相关的建筑企业提出更高的要求，与此同时，对土木工程建设管理也变得越来越严格起来了。要想强化对土木工程建筑管理，就需要相关的施工单位要改变传统土木工程建设的管理方法，采用新颖的管理方法来对土木建筑工程进行管理，只有这样才能有效地提高现代土木工程建设的管理水平。
2现代土木工程的特点
2.1建筑材料
随着科学技术发展水平的提升，高轻度的轻型材料不断出现并且实现了技术更新，比如，比钢铁更轻的铝合金、镁合金等玻璃钢材料逐渐开始在土木工程当中进行应用。然而这些材料部分的弹性模量水平比较低，价格水平比较高，这就使得材料的应用受到了比较多的限制，所以，仍然需要相关的技术人员进行新的探索与研究。除此之外，在对钢材与混凝土材料的轻度以及耐久性进行提升方面，尽管已经取得了一定的成果，但是依然存在进步与发展的空间，需要相关的研究人员进一步研究相关的技术，对技术与设施进行更新，从而为土木工程体系的进一步发展奠定基础。
2.2人员管理
土木工程建筑施工时，最不可缺少的就是施工人员。只有对施工人员加强管理，才能保证施工流程的进行。要对施工人员定期进行专业知识、安全理念、施工制度、施工质量、管理标准等培训，使相关人员不仅要掌握专业的施工技能，提高管理水准，也要提升建筑施工过程中的安全意识及责任感，增强施工人员的职业素养和综合能力，这有利于土木工程建设更优质、更规范，从而促进建筑业的发展。
2.3工程设计
在进行设计工作的过程中，人们希望设计出的工程状况与实际状况更加匹配，实现经济、美化以及美观的效果。对此，可以借助概率统计的形式来对荷载值以及材料的强度数值进行分析，对自然环境当中风力、海浪等作用在时间与空间当中的分布规律进行研究与分析，对材料结构状况与岩土之间的作用进行分析，在此基础上，对结构优化设计以及极限状况等进行研究，同时需要发挥出计算机高速计算与设计的价值，促使土木工程体系的稳定性以及安全性进一步提升，这也是现代建筑行业发展速度提高的基础。
3未来土木工程的创新发展
3.1充分重视土木工程施工的成本管理、绿色节能技术的发展
在土木工程中应用土木工程工程成本管控、绿色节能技术，可提升建筑行业的环保化、科技化水平，预应力技术、连续墙技术、钢结构施工等均为土木工程发展过程的新兴技术。土木工程新型施工技术系统具有较强的经济性、效益性、效率性，广泛应用土木工程的新型施工技术，可满足社会高速发展的需求。在土木工程施工过程中，优化环保节能技术，可运用信息化技术，集成处理施工现场信息。土木工程设计与施工阶段，均应明确各类型注意事项，不断完善高科技施工工艺系统，以提升土木工程新型施工技术的安全性能，推进土木工程成本管控进一步发展。
3.2强调创新理念的发展
未来土木工程建筑施工技术要想得以优化和创新，施工企业就要在第一时间进行改革，自上而下地强调创新理念，使新的施工理念能够跟上行业发展的脚步，满足现代建设施工的要求，并能为企业切身利益的逐步提高，提供强有力的保障。在社会迅猛发展环境下，大众的物质条件得到改善，思想文化需求也被提升日程，对于建筑施工行业而言，企业要想在市场中站稳脚跟，就必须具备现代化的、敢于革新的施工理念，使自身始终保持活力，只有不断提高核心竞争力，才能占据较大的市场份额。施工企业需要发展创新思维，紧跟市场脚步，借鉴或摸索新型施工理念、工艺技术，并将其有效应用于土木工程建筑施工中。
3.3健全创新机制的发展
为使施工人员的创新热情得到充分调动，施工企业的首要任务，就是建立健全的创新机制，通过营造自由宽松的工作环境，以此使施工人员树立起创新意识，并敢于革新、敢于直言。现在，有很多土木工程建筑施工企业，尚未构建起完整的创新机制，配套制度也不够完善，使得施工人员的创新热情不足，创新能力薄弱，施工技术革新没有助力，创新队伍的组织建设也频频受阻。我国土木工程建筑施工企业在这一环节，仍有很多漏洞，与西方国家相比，还有很大的进步空间。为走出此种困境，施工企业需要及时进行改革，具体到实践中可从以下方面着手：其一，制定和补充施工技术革新制度。通过制定规范的创新制度，培养更多的创新人才，并为其创新指明正确方向，营造良好氛围，以此深化创新理念。企业需要汲取先进优秀的制度经验，依照自身实情，制定出完善且合理的创新制度。其二，注重创新队伍的建设，为创新制度的完善，提供足够的人才保障。
3.4建筑材料创新发展
要重视建筑技术的研究，将技术研究与材料的研究相结合。在许多情况下，新的材料出现也能够使得建筑技术中的难关得到突破，形成新的建筑技术。在材料的研究中，一线的建筑设计人员需要与材料研究者进行合作，强化彼此之间的合作交流。通过新材料的应用可以更为有效地突破技术瓶颈，促进建筑技术的创新。土木工程建筑的建设技术发展，需要大批具有合作研究意识的建筑人才。技术人才需要进入到一线的工作领域中，通过工作实践，才能发现技术应用中存在的各种实际问题，结合这些实际存在的问题，关注建筑材料研究领域中最新的成果，应用创新思路展开对新材料的实验应用，并且与材料的开发人员持续交流，引导建筑技术创新。
结束语
综上所述，随着社会体系的建设与发展，土木工程体系技术得到了进一步的发展，其是人类智慧的成果，也是因为人类的存在而出现，在新的时代背景下，需要在土木工程体系当中对可持续发展观进行落实，进一步进行创新，充分发挥出信息控制技术的价值，促使土木工程逐渐朝着更加稳定与安全的方向发展。在我国市场经济的快速发展基础上，土木工程建筑施工技术得以不断崛起，相关的工作人员应该提高自身的专业技能，进而对土木工程建筑的质量与成效进行保证，推动我国土木工程建筑的健康可持续发展。
参考文献
[1]徐飞.论现代土木工程建设管理以及未来发展方向[J].工程技术研究,2017(09):162-163.
[2]张辉芳.论现代土木工程建设管理以及未来发展方向[J].现代物业(中旬刊),2018(10):63-64.