蒋涛
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山东博泰建设集团有限公司 山东淄博 255000
摘要：近年来，城市人们生产生活对建筑的需求不断增大，促进建筑工程建造规模的扩大。随着建筑项目的增加，如何实现全面精细化质量监督管理，成为相关部门研究的重点内容。经过不断地探索与实践，积累了丰富的经验。建筑工程质量监督管理面临很多挑战与困难，需加强管理的创新研究，提出有效的管理方法。
关键词：建筑工程；质量管理监督；信息化技术
引言
建筑工程监督管理比较复杂，它需要较好的划分各个环节以及具体的项目内容，综合考虑可能会影响工程质量的因素，以确保工程整体建设质量为首要目标，从工程结构稳定性、施工技术方案、施工现场操作、施工物资等多方面着手，高效利用人力、物力以及财力，发现、预防、解决施工质量问题，将各分项目施工过程中伴随的风险因素降低，从而促使工程顺利进行。而为了提高质量监督管理成效，需要健全管理体系，提高管理水平和能力，以科学、合理的有效手段做好每道工序控制，实现每个质量监督管理工作任务，进而保证工程整体质量和效益。
1我国建筑工程质量安全监督工作的重要性
我国建筑业飞速发展，市场环境也发生了天翻地覆的改变。企业数量的增加带动了强烈竞争，难免出现恶性竞争，这就需要企业在新的市场环境中坚持本心，只有走高品质道路，才能在高压的市场环境中走得更远。而且，加强建筑工程质量安全管理的应对措施是一种非常有效的竞争手段，可以很好地体现出企业自身工程建设的优越性，也可以很好地体现出有效的管理水平，同时对促进我国建筑市场健康发展也是十分有益的，因此企业可以通过加强建筑工程进度管理的方式促使企业稳定发展。
2建筑工程质量监督管理中存在的问题
2.1严重忽视对建筑工程质量监管队伍的构建工作
建筑工程项目进行施工过程中，质量监管的效果十分关键，其重要性是毋庸置疑的。假如工程质量监管不到位，必然形成很多的安全隐患，形成不良的影响。因此，需要一支高水平高素质的建筑工程质量监管队伍进行负责，其总体的水平关乎建筑工程项目的监管质量情况。然而，目前建筑工程项目质量监管队伍构建不到位，不但质量监管队伍的人数不够，影响到工程项目质量监管的效果，而且工程质量监管队伍的综合能力与素质也不高，部分员工缺少一定的责任感，无法保证建筑工程项目监管的质量符合相关要求。
2.2质量监督执法不严格
近年来，我国不断建立健全关于建设工程质量管理的相关法律法规，但仍存在不完善之处。在法律法规的具体操作层面，存在违法、违规的情况。部分执法者未能严格按照相关条例指导工作，导致执法工作的开展受到了不利的影响，讲人情、讲人际关系等情况频频发生，给工程质量监督管理工作的开展造成很大的影响，严重影响公正执法。一般来说，质量日常监督工作主要是由相应的监督机构负责，需要经过执法、取证和调查等多项工作来完成。由于此类工作具有专业性以及工程质量具有技术性特点，很多非专业人员无法胜任工作。除此之外，调查取证和执法处罚分离。分别由不同的机构或者部门负责，很多处罚申请极易受到其他因素的影响，最终导致工程质量监督工作失去了具体的监督监管作用。
2.3管理主体权责不明
建筑工程项目的参与单位众多，虽然工程各项目部采取措施对施工质量进行了控制，但由于都有各自的立场和任务，管理方式和理念也各不相同，因而各单位的各级主管部门会存在权责交叉和模糊的问题，在制定工作方案时不够详细全面，各层的管理人员缺乏沟通和合作，质量监督管理部门的工作人员无法全面协调整个现场的管理工作，存在无人监管、无人负责的现象，进而无法防控和解决实际问题，导致矛盾和质量安全问题频繁发生。
3建筑工程质量监督管理中存在的问题的对策
3.1提升监管人员素养
质量安全监督人员的整体素养会对质量安全监督工作落实产生直接的影响，只有其具备较强的专业能力，对相关法律法规有明确的了解，才能将工程质量安全监督工作落实到位。在此基础上，质量安全监督人员还需要对建筑质量安全监督理论、方式等有一定了解，不断加强学习力度，以创新性的监管理念开展工作，为整个建筑项目施工质量提高创造良好的条件。同时，质量监管负责人员必须具备良好的风险控制意识，建立完善的施工治理质量评价机制，对质量安全监督措施进行明确，严格落实责任，使相关人员深刻意识到自身肩负的责任，将质量监督人员的职能作用充分发挥出来，从根本上减少施工安全事故的发生。
3.2不断健全建筑工程质量监管制度
众所周知，工程质量监管制度带给建筑工程项目质量很大的影响，经过上文探究与分析，从中不难看出，建筑工程项目质量监管制度实施的时候会显现出众多的缺陷和问题，导致建筑工程项目的施工质量无法满足相关要求。因此，需要不断地健全建筑工程质量监管制度。具体来说：第一，在确定建筑工程项目质量监管工作的具体要求后，应该参考建筑工程项目具体的状况加以实施，保证工程质量监管制度的合理性与科学性，有助于有关工程管理人员可以依据具体的要求加以落实，以便使建筑工程项目的质量符合有关要求。第二，有效执行建筑工程项目质量监管制度，使不同工作人员均可以履行自己的责任，假如发觉出现相关违规工作人员，则需要紧密参考具体的状况对其加以严厉地惩处。第三，需要不断地改进和优化奖罚管理机制，将建筑工程项目施工过程中不同的工作岗位人员具体的表现状况作为对象，系统地掌握监督管理工作的质量情况，针对一些工作表现优秀的工作人员，需要进行奖励，这样能够提高其工作的热情和积极性；针对那些违规操作的人员，则需要科学进行处罚，进而带给其他人有效的警示作用。这对保证建筑工程项目监管质量十分有益，不仅提高了整体的工作效率，而且达到了既定的建筑工程项目质量监督目标。
3.3完善奖惩制度和进度管理责任制
建筑工程是一份高危的工作，在施工过程中的任何施工都有可能威胁员工的生命安全，在提高员工安全意识的同时企业可以在管理制度中完善奖惩制度和进度管理责任制，让员工体会到企业的人性化和责任感，并且这些都将和员工的奖金挂钩，通过责任意识的捆绑，让他们真正意识到建筑工程管理中进度管理对企业发展的重要性。对于进度计划按时交工的团队给予奖金鼓励，并且还会有职务升迁的机会，这些奖励不仅可以很好地调动员工的工作积极性，而且能帮助员工将责任意识投入到进度管理中去。
结语
综上所述，城市化建设的脚步越来越快，而建筑工程施工内容较多，施工风险大，出现各种问题的可能性大，建筑工程项目质量的优劣又始终是人们关注的重点，为了保证建筑工程项目建设的顺利进行，质量监督管理就成为了较为关键的环节。虽然这项工作已经在建筑工程项目建设中获得了非常广泛的应用，但是随着时代的发展进步暴露出了不少问题，因此质量监督管理人员要不断更新管理体系，掌握最先进的管理模式，在遵纪守法的基础上，采用优化后的管理措施来做好质量检查工作，追究质量问题相关责任人，确保全员都能照章办事，现场施工井然有序，安全防控到位，从根本上保证工程质量和安全。
参考文献
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