蒙东阳
宁明县自然资源局林业综合行政执法大队 广西崇左?532500
摘要：伴随着社会经济的不断发展，我国经济逐渐随着可持续发展战略迈入了新的常态化。我国的乡镇林场建设也逐渐迈入正轨，成为国家发展的一个重要方向之一，但在实际的林业生产工作中，营林护林工作是一项十分关键的工作之一。传统的乡镇林场营林护林工作已经无法适应新时代背景下可持续发展的工作要求。所以本文针对乡镇林场营林护林管理工作的重要性进行探讨分析，以期为相关人员提出一些参考。
关键词：乡镇林场；营林护林管理工作；重要性
针对林场的经营建设一直是我国林业产业发展的一个关键的发展内容，传统对于林场的经营管理理念一直存在有一些陈旧的理念，譬如“重移植，轻养护”这一思想，导致在林场后期的日常管理工作十分不到位，导致对于林区中出现的一些安全隐患不能够做到及时排除，进而导致出现森林虫害，严重的甚至会出现森林大火等特大危险事件。所以说这一系列陈旧的因素严重制约着林场的长期发展。所以在新时代背景下，林场管理人员应当对目前阶段林场养护工作中出现的不足进行分析，并结合实际情况采取一些对应的措施，对林场管理工作当中出现的弊端进行合理改善。
一、提升乡镇林场营林护林管理工作的重要性
（一）改善生态环境质量
从近些年的乡镇林场发展状况来看，相关部门一直采取的是先让其发展，再予以治理的政策[1]。这种方式的优势就是可以在比较短的时间内快速获得经济方面的提升，但这种也方式大范围的破坏了原有的生态平衡[2]。为此我国也付出了十分惨痛的代价。最近几年，许多关于环境的新闻频频映入大家的眼帘，我国的土地荒漠化情况日渐严重，同时雾霾也逐渐飘扬在许多城市的上空[3]。所以，这就需要通过全方位加强乡镇林场的日常营林护林工作来对日益增多的环境问题进行充分改善。党中央曾提出了“五位一体”的防护政策，其中详细标明了要将绿色发展这一可持续发展理念当作构建全面深化生态文明建设的指导方针，这充分体现了我们国家对于改善生态环境问题的决心。通过大幅度改革林场的日常管理工作，可以在帮助林场最大程度提升经济收益的同时，也更为广泛地扩大了林场的种植规模，这就为全面构建生态林业经济作出了最基础的保障。
（二）发挥林场的经济价值，以最大程度带动经济的不断发展
林业产业不仅可以发挥出其本身所带有的生态价值，同时也具备十分广袤的经济价值[4]。例如，木材可以当做家具制造的原材料之一，并且被广泛应用于建筑施工的建设中其同时还是造纸的基本材料。从古至今，我国的许多工业产业的不停发展往往都离不开林业这一资源宝库的支撑。但经过许多年的发展，从目前阶段看去，我国的林业产业依然处于相对落后的状态当中，特别是其经济性。所以这就需要人们加强对林业经济的重视，通过理念潜移默化地深入，以及许多基本林业设施的落成，来不断加深大众心目中对于林业经济性的重视。例如，在我国的部分地区，相关的政府林业部门通过新技术的使用，种植了许多的经济速生林，与此同时也加强了新旧林场之间过渡工作的建设，在保障维护好现有的生态环境的基础上，最大程度上提升了该地区的经济发展，但这其中需要注意的关键一点是，在不同背景下，林业经济的不同发展条件也会有着十分悬殊的区别。所以在实际工作中，不应在获取立场经济利润的同时破坏林业的未来发展[5]。
二、乡镇林场营林护林工作的实践策略
一、大力完善乡镇林场相关管理体系
想要维持乡镇林场的持续发展，则一定要完善相应的管理体系[6]。通过更加系统化的方式来进行乡镇林场的日常管理工作，最大程度上保障林场的收入可以得到更加合理地运用，以充分调动起林场职工相应的工作积极性，这也为林场未来能够得到可持续发展奠定基础。同时再详细的管理体系当中，将自主经营这一相对强势的权利进行适当下放，并将其当做林场日常管理工作当中的核心，通过将林场经营收入的一部分收入当做职工的工作资金奖励的方式来充分调动起林场工作管理人员的积极性，这也在潜移默化当中提升了林场管理人员监督有效性，这也十分有效地将林地经营以及管理权力进行有效分隔，从制度上保证林场的生态水平以及经济效益。林场管理者在进行抚育阶段时应根据均匀分布的原则，使用定株以及补植的方式对林场进行抚育工作，同时对于抚育来说，林场管理者不可忽视根据其抚育标准所进行的相关流程作业，这是全面提升抚育作业水平的核心工作。同时林场的管理者也应密切关注林场内部的虫害防治以及防火工作的开展，全方位推动林场管护工作的全方面开展。同时在整体的管理体系中同样不应当忽视宣传工作的重要性，通过设置宣传标语、宣传牌等形式来传播森林保护知识，让更多人认识到森林保护这一工作的重要性，同时要将森林保护措施作为工作重心并开展周期性的讲解工作，让人民大众也意识到保护工作的重要性。
如果群众都学会了爱护林场，林场自然也能够还给大众一个舒适安心的环境，进以提升人们的生活质量，所以一定要从根本上完善乡镇林场的管理体系，以达到引起群众重视的程度。
二、强化人才队伍的建设
乡镇林场能否提升日常管理工作中的标准，很大程度上取决于管理人才水平的高低[7]。所以在实际工作当中，一定要切实保障乡镇林场职工队伍的稳定，同时要分出一大部分经历来提升对于人才培养能力的建设，从根本上解决这一行业内部长期存在的人才招收难、留住人才更难的一系列问题。在具体工作中，有关部门应加强创新新式的人才引入机制，例如，培养林业定向性人才，并加强与其他社会部门诸如，林业、人力资源部门的深度合作，并最大程度简化传统中相对繁琐的招聘程序，适当放宽一些相应招聘条件，并设立单独性的公开招聘，已征求更多的应届毕业生进入到林场环境当中来。并且为了提升林场的吸引力，留住人才，应当为优秀的人才提供一些适当的优待待遇。同时对于林场天然存在的一些设施落后，如住房、通信等方面同样需要相关部门进行重点干山，进一步打消人才进入林业的顾虑。另外，想切实加强林场人才的培训力度，不应只针对传统的理论灌输，或是老带新利用经验教学，应该创设一些新的人才培养制度，例如，让人才通过交流任职、外出学习等方式学习新的经验和知识，在充实了人才成长的同时，也同样推动了整个林场的改革。总而言之，对于林场建设来说，人才队伍的建设是第一道基本保障，通过综合素质的提升，帮助人才向着新式发展方向进行改革[8]。
三、促进乡镇林场转向多元化发展
想要将绿色发展的理念切实融入到林场的发展当中去，就要根据不同林场之间的差异化基本情况，通过多角度的方式推动林场进行多元化发展，通过这样的方式也能使林场自身向着更加多元化的角度出发，这样也能让社会效益得到更加良好的发挥。在实际的乡镇林场多元化探索的过程中，以产业培育为核心的新业态发展需要将林场中的差异化区位条件与资源情况进行探索，挖掘林业领域中隐藏的潜力，激发出行业内蕴藏的内生动力，并以此为基础将林业潜能充分释放，这样就可以实现新的培养新式增长点的目的。同时针对与林业科技平台的搭建需要深度融入林场本身所带有的科技培育力量。为了完成这一目的，可以选择将林木种植资源作为研发基础，并且适当选择一些研发部门以及专业实验室等进行合作研发，大力开展营林护林工作创新，想要打造更高级别的教学科普基地就许多林场管理人员更多的关注林场的生态人文资源，并对自然生态进行适当挖掘，以此来构建出一个生态经济较为发达、文化特色十分鲜明的生态文化基地，并以此为基础来打造以生态资源为显著旗帜的生态文化基地。将林场产业的基础发展条件进行深度改造，结合自然人文生态建设文化馆、博物馆、植物园等，从不同的角度为林场未来的营林护林工作奠定较为良好的可持续发展基础。
四、其他乡镇林场可持续发展策略
乡镇林场营护林需要切实对森林生态资源进行周密保护、根据不同树种的差异化生长条件等要素对不同树种之间的分布结构等采取有针对性的策略进行调整、并以林业作为发展中心，合理利用森林资源。将森林资源的保护作为基本基础，将乱占山林、毁林开荒等违法行为列为绝对禁止的事项，并大力加强对这些违法事项的监管，切实保障乡镇林场森林资源的安全性，同时应将以上事宜与大众进行密切沟通，更加有效地加强对森林资源的基本防护。同时乡镇林场也应加大力度发展对乡土树种的培育，并以此提升优质森林源的维护工作，尽可能维持林场树种多样化发展。
五、结束语
总而言之，林业经济对于我国社会经济的发展具有极强的推动意义，对于林业的发展来说，其自身不仅带有着广袤的经济价值，同时也富有一定的生态价值，其对于社会的持续发展也同样具有十分深刻的影响，其对于维护生态环境的作用是无法替代的。所以加强乡镇林业日常管护工作具有很强的现实意义，林业管理人员应当运用科学的发展理念，通过创新管理模式，改革管理制度，响应国家的可持续发展号召，为我国的林业发展作出积极贡献，确保这一份大自然赠与的宝库可以更好地续存下去。
参考文献
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[8] 黄常进. 国有林场改革形势下森林经营工作的思考[J]. 时代金融， 2020, No.762(08):141-142.
作者简介：蒙东阳（1974-10-29），男，壮族，广西宁明，大专，高级技工，主要从事林业行政执法等工作。