张程
身份证号：43038119890521****
摘要：由于采矿工作本身具有极强的复杂性，涉及到的工作技术类型众多，相关工作人员在执行相关任务的时候会遇到各个方面的问题，而安全问题是最不容忽视的问题。采矿工程在安全系数上是很难确定的，如果没有多加注意的话，很容易引起工程事故，带来不好的后果。
关键词：采矿工程技术；不安全因素；管理；策略分析
引言：
采矿工程在风险性上是比较大的，一方面是由于它自身的原因，采矿的施工条件和环境一般都是比较恶劣的，在这样的条件限制下会使采矿工程的开展更加困难。但是煤矿是非常重要的资源，涉及到了许多地区的供电、供暖问题，所以煤矿工程的开采是需要保证好质量的[1]。另一方面，煤矿内的安全事故大多都是人为因素导致的，这些问题实际上是可以尽力去避免的，这就要探究到煤矿开采中的那些安全隐患，从而来避过那些安全隐患，使安全率提升，确保煤矿工程可以有效的进行下去。
1采矿工程技术中的不安全因素分析
1.1设计不合理
采矿工程之中总体方案是十分重要的，会直接影响到整个工程的质量。但是目前的施工计划方案却存在着一些问题，而这些问题的出现会严重的影响整体工程的进展，甚至还会使以往的工作全部白费，由此可以认识到总体的计划方案在整个采矿工程中的重要性[2]。因此相关的规划者是需要从科学的角度来进行思考和制定方案的，有许多的规划者都是按照以前经验来制定，却不知这样的方式是不科学的，所制定出来的方案不符合实际的要求，许多情况都会发生变化，同样的方案是行不通的，由此带来的效果自然也是达不到相关的要求。
1.2缺乏管理
采矿工程是一个大项目，有许多的施工人员，所以需要进行有效的管理。但是在当前的采矿工程中忽视了这方面的管理，这就使采矿工程不能够在安全性上得到有效的保障[3]。管理这个概念经常用在公司之中，通过管理人员的监管，会让工作人员能够做好自己的工作，从而使得公司能够有良性的发展。那么在采矿工程中也需要进行管理，这同样是不能缺少的一部分。施工团队的主体是人，而管理就是从人开始出发，只有进行有效的监管，施工人员才会在自己的岗位上兢兢业业，这样的情况实际上是降低了风险性[4]。所以在采矿的工程之中，是需要建立起一只管理的队伍，对采矿的工作进行管理和监督，一方面保障项目能够平稳的开展下去，另一方面防止意外事故的发生。需要注意的是管理要具有科学性和合理性，现代管理相较于以往的管理发生了转变，而面对不同的工作人员，所采用到的管理方式又是不一样的，这些都是需要结合实际的工作情况来考虑的。因此需要让施工人员自己也意识到管理的重要性，甚至投身于管理之中，互相进行监督和管理，将那些不安全的因素全部在无形之中消除掉。
1.3外界因素
采矿本身是靠着环境来进行的，哪里有丰富的资源储藏就去哪里采矿，所以对地形环境是比较依靠的，环境对工作的效果和效率影响都是比较大的[5]。采矿工程的环境一般都是比较复杂的，是复合型的地形条件，可能周边会有河流，也可能会有山脉，这些都是不能够确定的，并且采矿工程受天气的影响比较大，如果说是下雨天气的话，对煤矿还需要进行防水化的处理，这样会大大的降低工作的效率。这是外界因素所带来的影响，也是很难去躲避的，只能通过对方案的调整来应对这些情况，通过多元化的方式来最大化的降低天气的影响。
2安全管理工作在采矿环节中的重要价值
2.1完善安全预防工作
采矿工程在实施的过程中需要预防各种安全事故问题的出现，根据一些市场调查提供的数据信息能够知晓，很多事故的出现都是人为因素所导致的。
因此，提升工作人员安全防护意识是极为重要的，这样才能够后续的安全预防工作能够具有更高的质量，让后续工作正在实施的时候都可以具备更高的质量，安全事故的出现概率也会随之降低。一般情况而言，采矿工作在实施的时候之所以会出现安全方面的问题，除了工作人员的安全意识较为薄弱外，矿井的搭建规格的不合格以及瓦斯设备管理不力也会引起相应的安全事故问题，这就需要采矿工作在实施的时候应该具备良好的通风环境。相关企业在运作过程中应该格外注重完善这些问题，这样才能够及时了解到潜在的安全隐患问题，并针对一些容易出现管理疏漏的工作环节提前制定相应的管理方案，切实可行地处理好防火防尘问题，让安全事故可以在这种完善的环境中得到妥善处理。预防工作的实施不仅是为了能够尽可能减少人为因素的影响，也需要对当地的自然环境的变化规律进行多角度的研究，这样才能够切实做到防患于未然。
2.2强化对技术人员的管理
施工人员在上岗前应该积极参与到安全培训中，这样技术人员才能够在后续的工作中及时掌握更多方面的安全技能，在执行各项工作任务的时候也可以促使所有员工都时刻保持着高度的安全警惕性。因此，相关采矿企业领导应该具有前瞻性的发展眼光，不仅需要注重提升采矿工作所获得经济收益，也需要针对技术人员进行多方面的管理，这样才能够促使安全管理工作在实施的时候可以具备更高的质量。首先，企业在运作过程中应该根据内部的实际情况以及采矿场地的实际需要，组织相关技术人员积极参与到安全技能培训环节中，促使技术人员在执行各项任务的时候与可以完全依照工程的既定标准完善后续工作质量，让所有工作在实施结束后都能够具备更高的质量。其次，采矿企业在执行各项任务的时候还应该针对员工的实际情况制定科学合理的考核计划，让工作优异的员工能够得到企业领导的赏识，并且应该给予其适当的物质奖励。对于在执行工作任务中屡次出现失误的员工应该给予其一定的惩罚，并对其进行思想和技能上的培训，让其能够在后续的工作中真正发挥自己的能力。促使所有工作人员都能够依照既定的原则执行各项任务。不仅如此，企业在进行人才招聘的时候也需要进行多方面的思考，让其能够出示相关的从业证明，并依据实际需求对其进行笔试和实践方面的考核，这样才能够在层层遴选中找出真正需要的人才。
2.3进一步完善安全体系建设
在当前形势下，很多企业在发展的历程中都会更为重视产量，而忽视了安全工作环境的重要性。为了能够尽可能解决相关问题，企业需要依据实际情况在原先的基础上完善监管力度。首先，企业应该强化安全基础知识的培训，这样才能够让安全隐患问题可以从根本上得到治理，并重视对安全生产理念的宣传，让每个员工都能够借此机会获得安全意识的提升。其次，监督岗位的建立对于采矿工作的顺利推进也是极为重要的，可以让各项工作在实施的时候都能够完全依照监督条款问题顺利执行，让安全管理工作在实施的时候能够更加为顺利，促使所有生产工作在实施的时候都可以满足社会的实际需求，让安全管理工作能够落到实处。在这种完善的工作环境中，采矿工作可以获得长足的进步。
结束语
综上所述，采矿工程需要注重提升安全管理工作的有效性，这样才能够促进所有工作在实施环节中可以具备低碳环保的思想，切实促进所有工作在实施的时候都能够具备足够的协调性和稳定性。这对于促进整个采矿工程的顺利进行都具有极高的价值。
参考文献：
[1]韩亚南.浅析采矿工程技术不安全因素及其管理策略[J].当代化工研究,2020(06):28-29.
[2]孟庆.浅谈采矿工程技术不安全因素及其管理策略[J].内蒙古煤炭经济,2019(17):128-129.
[3]张荷.浅谈采矿工程技术不安全因素及其管理策略[J].技术与市场,2019,26(07):228.
[4]石政威.采矿工程设计优化的思考[J].冶金管理,2019(05):23+27.
[5]任乾.加强矿山采矿安全技术管理工作的措施[J].化工设计通讯,2019,45(02):161+178.