马岩松
赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司 内蒙古赤峰市 024000
摘要：为全面贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，实现企业高质量发展的战略目标，赤峰柴胡栏子金矿积极开展学习型组织建设活动，努力打造高素质职工团队，取得了显著成效。
关键词：健全制度；高素质职工队伍
一、建立健全制度，保障建设学习型组织活动有序开展
无规矩不成方圆，健全的制度是企业建设学习型组织的有效保障。制度为本，方能处变不惊。
建立完善集体学习制度，述学评学，考核监督。赤峰柴矿公司利用青年员工占比大的优势，把握青年求知欲强、精力充沛的特点，“三步走”有序开展学习活动：一是坚持理论引导，增强政治素质。他们以提素质、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，认真执行各项管理制度，第一时间将上级单位各项决策部署、会议精神传达到每个青年职工手中;二是结合工作实际定期组织召开部门内部座谈会，进行思想分析会，查摆工作不足；三是以集团推广的信息化工作为契机，要求全员学习、严格奖惩，最终在集团首批试点单位评比中获得奖项。
促进学习成果有效转换，实践至尚，实时反馈。2020年伊始，新冠肺炎肆虐，柴胡栏子金矿依托制度优势，转换学习成果，严格疫情防控，积极复工复产。控制源头防输入，加强消杀防传染。公司结合政府要求，坚持党的领导贯穿始终。面对岩工等关键岗位人员不足的实际，矿领导班子突出“三个一线”（一线宣传、一线排查、一线攻坚），靠前工作、率先垂范，强化疫情防控和安全生产工作。坚持“二线变一线，三线变二线”理念，成立党员先锋突击组，确保每一个重点采场、重点工作面都有党员干部牵头负责，精心保障生产稳定进行，用井下安全生产助力疫情防控阻击战。
二、把握学习内容，确保建设学习型组织活动与时俱进
不凝滞于物，而能与世推移。与时俱进的学习内容是保障学习型组织饱有活力的不尽源泉。
理论优先，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。柴胡栏子金矿深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，全面掌握中国特色社会主义理论体系，践行社会主义核心价值观。
为响应主席学“四史”的号召，缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，公司所属生产党支部、行政党支部联合内蒙地勘公司党支部共同开展“缅怀革命先烈 加强党史教育”主题党日活动。把党史学习教育内化于心、外化于行，用实际行动为中国共产党成立100周年献礼。
自身为本，从企业实际出发积极承担社会责任。柴胡栏子金矿要求全体员工着眼企业发展战略，拓展思维，开阔视野，积极承担社会责任，共同蓄力公司长远发展。作为能源开发企业，柴胡栏子金矿深谙安全教育的重要性。行政党支部为公司各车间、分矿、外委施工单位、相关单位职工发放安全知识手册。进一步提高职工安全意识、筑牢安全防线，预防遏制生产安全事故，确保公司安全生产平稳运行。此外，赤峰柴矿公司认真践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极承担社会责任，组织职工奔赴松山区初头朗镇三座店水库建设“党建和谐林”，进一步激发组织活力，奋力营造“绿色生态”。
三、拓展学习途径，为建设学习型组织活动注入活力
治世不一道，便国不法古。方式创新是学习型组织保持鲜活的有效途径和不二法则。
榜样引领，充分发挥先锋模范的带头作用。讲大局、做表率、谋发展。柴胡栏子金矿积极树立典型，促进员工向学。2020年9月，山东黄金集团党委授予赤峰柴矿公司党委书记、董事长、总经理王成同志“山金拓荒牛”荣誉称号。王成同志注重学习，政治思想素质高；工作扎实，敬业精神强。柴胡栏子金矿以王成同志“拓荒牛”的精神为基点，鼓励员工学习建设者拼搏进取，开拓创新的精神内涵。
劳模带动，深入刻画先进个人的标杆形象。讲实干，强核心，促奉献。柴胡栏子金矿推广先进经验，鼓励员工争先。2020年12月10日，一直被赤峰柴矿公司干部职工尊称为“维修大拿”的运修车间职工张立广荣获“自治区劳动模范”荣誉称号。学以致用，苦练技能。勇于创新，不断进取。柴胡栏子金矿以张广立同志的工匠精神为标杆，号召员工学习技术，传承精神。
创新形式，适时总结组织建设的先进成果。讲经验，重总结，好吸收。柴胡栏子金矿勤于总结反馈，积极内省吸收。在山金如愿迈入世界前十的时点，柴胡栏子金矿组织“梦圆前十，我心中的偶像力量”主题宣讲比赛，以多样化的形式，引导员工抒发爱党、爱国、爱企之情，弘扬爱岗敬业，为公司开启新征程，挑起新担当，实现新作为。
结束语：
创建学习型组织是时代的主旋律，是促进企业稳健发展的必然保证。柴胡栏子金矿始终坚持“边学习、边创建、边提高”的原则，以学习引领发展，以发展推动学习，好学力行，孜孜以求。