杨国栋1鲍凤珠2
1身份证号:21041119811202****
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摘要:改革开放以来,我国社会经济得到快速发展,为了促进经济发展,国家出台了一系列政策,对建筑行业也是给予最大的支持,从而促进我国城市化建设不断加快,我国建筑行业一直处于蓬勃发展的状态中。但是由于建筑行业发展过快,其行业自身存在一定的管理漏洞,使得建筑行业出现了经营风险,部分建筑工程企业钻法律漏洞,购买不符合建筑工程质量的材料,偷工减料,使建筑物的建筑质量大打折扣,为人们的人身财产安全带来巨大的隐患。为此,应加大治理力度,优化建筑施工管理以提高建筑工程质量。基于此,本文对建筑工程施工管理存在的问题进行了分析,并提出了几点提高建筑工程管理水平、提高建筑工程质量的具体措施,以供参考。
关键词:建筑工程;施工管理;优化策略
引言
对于建筑工程工作的开展而言,建筑工程的施工人员是整体工作开展的重要影响因素,因此,加强对建筑工程施工人员的管理,对提高建筑工程质量有着至关重要的作用,建筑工程管理水平越高,建筑工程质量越有保证。
1.建筑施工管理问题
1.1缺乏科学完善的制度管理体系
管理制度虽然是一个老生常谈的话题,但是,对于建筑施工企业来说,一个科学完善的制度管理体系能够激发员工的斗志,使全体员工树立高度的主人翁责任意识与大局意识,促进企业健康稳步发展。比如《施工技术交底制度》是施工企业的一项基础性管理制度,但是,在制度执行阶段,施工企业却另外形成了一套施工现场以“人”的主观意识为主的“个性化”交底制度,在开展技术交底工作时,总工程师的总指挥作用弱化,涉及到主要施工方法、施工步骤、施工场地布置、材料规格、数量、混凝土强度等级、配合比等技术交底内容,只是以偏概全的一带而过,导致现场施工人员在施工过程当中,问题与漏洞频出,给建筑工程质量造成诸多不利影响。
1.2管理人员与施工人员综合素养亟待提升
对于一些大型的建筑工程项目而言,施工单位常常采取分包的方式,将部分工程或者分项工程分包给其他具有同类资质的施工企业,而这些企业为了加快施工进度,获取更多经济效益,往往通过社会上的劳动力中介等一些不正规的,不具备经营资质的中介机构,雇佣大量的临时施工人员,这些人员文化素质低,专业技能水平有限,以至于在施工过程中,常常出现人为失误,而影响工程质量。另外,对于管理人员人员来说,从年龄结构、学历水平、专业学识等方面参差不齐,在实际工作当中,部分人员为了个人利益得到满足,而忽略了施工企业的整体利益,在工程上大量使用一些假冒伪劣或者价格低廉的残次材料,进而埋下了重大的安全隐患。
1.3现场监督管理意识淡薄
监督管理工作贯穿于建筑项目施工全过程,从前期施工准备阶段到后期竣工验收阶段,都需要质量监管人员时时以工程进度、施工工艺、作业人员以及施工质量等要素进行跟踪检查与监督,以及时查找出工程质量缺陷或者存在的问题点,将质量与安全隐患出现的几率降到最低点。但是,一些施工现场的质量监管人员,在实际工作中往往睁一只眼闭一只眼,对人为违规现象视而不见,导致小问题逐渐积累成为大问题与大事故,进而给施工企业造成难以弥补的经济损失。
2.优化建筑施工管理提高建筑工程质量的有效策略
2.1优化内部控制环境
在新时期,应对企业内部总体环境予以优化,并对企业内部不同需求进行满足,这样既能形成健康且良好的企业文化 ,而且能加快企业发展,确保工程质量。对企业来说,其发展的基础离不开员工,因此,必须落实管理人员培养有关工作,只有对管理人员实施合理培养,才能改进各项管理水平,对施工达到高效管理目的。在此期间,需要向管理人员渗透积极的企业价值观,把建筑企业与管理人员进行紧密连接,这样既能推动内部控制稳定进行,而且能展现内部控制最佳效用,最终提高应用价值。
2.2健全管理机构
管理机构影响着建筑质量,对其起到影响作用,虽然建筑企业也设置了关于工程质量管理方面的机构,但管理人员常常忽视,使得管理机构慢慢形同虚设,不能发挥应有的管理效用。基于此,要想改进工程质量,应从管理机构着手,对管理机构予以科学设置,并由专门管理人员执行分管工作,增强工程质量。在此期间,管理工作包含日常质量检查以及监督,通过平时的监督,改进施工人员各种质量意识,提升他们质量责任,从而对施工作业严格对待。其次,还要做好施工现场的一些质量工作,之前忽视施工现场,使得施工现场出现脏乱差,而这种现象会影响最终施工质量,但由管理机构或者人员的管理,能够对施工现场实施全面检查,进而督促施工人员,让其遵守工艺要求,认真施工。
2.3加强风险防控
建筑施工企业毕竟和其他行业不同,其具有明显的特殊性,一方面项目经历时间相对较长,另一方面项目人员具有很大流动性,同时,项目包含的环节也众多,这些都增加了建筑施工风险。所以,必须对建筑工程实施风险防控,这样既能减少施工期间不固定因素,而且能提升工程经营效益。首先,施工企业应在内部有效建立起相应的部门,由该部门对各种风险实施管控,借此增强预防风险相关能力。例如,在施工时会涉及诸多种类的材料、设备,而这些都需要人进行监督,认真核查施工材料,但如果成立风险管控部门之后,不但能对材料实施严格审查,还能及时找出某些不达标的材料,从而让施工风险降到最低。其次,企业要对现有人员进行系统性培训,增强他们辨别风险方面能力,提升预防风险意识,这样既能把风险防控时刻记于心中,还能严谨对待施工现场,从而把控好施工环节,改进施工效率。另外,还要做好风险评估方面工作,当风险来临时,能够对风险实施正确评估,从而把风险有效屏蔽在外,提高工程的整体质量。
2.4完善管理制度
建筑工程每一环节作业都必须依靠施工人员,为了让建筑工程质量能够达到标准,需要给施工人员制定相应制度,对其科学管理。在这个过程中,需要各部门进行相互团结,保持合作关系,这样既能减少施工事故,还能增进工程效益。需要注意的是,管理制度不仅是针对施工人员来说的,更是对各部门予以规范,让其相互配合,如果管理制度相对而言比较完善,一方面能让各部门间达成有效合作,做好施工管理总体工作,另一方面也能让施工人员有效认清自己职责,从而对自身工作予以负责,推动建筑工程进行。另外,还应搭建起管理体系网络,对于建筑施工而言,这是其重要基础,只有确保管理体系网络较为完善,才能让内部以及外部进行结合,达到共同控制目的,这样既能形成合作用,还能对各环节或者施工作业加以监督,最终确保工程质量。
3.结语
综上所述,在新形势下,市场经济也经历着更大风险。因此,建筑工程在进行建设时,要进一步增强施工质量,使建筑企业保持良好竞争力。在此期间,必须对体制结构予以优化,提升防控力度,把控施工风险,一方面能让施工过程变得目标化以及细节化,另一方面,能优化整个建筑施工,最终使施工取得良好的效果。
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