领导干部要在“干成事”上下功夫

发表时间:2021/8/31   来源:《城镇建设》2021年第4卷4月11期   作者: 袁昌红
[导读] 对任何一个领导来说,都有“想干事”的愿望,但仅有愿望是不够的,更重要的是要通过自己不懈的努力,实现“干成事”的目标。

        袁昌红
        中铁二十局集团第三工程有限公司 重庆市 400000
        摘要:对任何一个领导来说,都有“想干事”的愿望,但仅有愿望是不够的,更重要的是要通过自己不懈的努力,实现“干成事”的目标。要从“想干事”到“干成事”,需要有一颗把事做好的满腔热情之心,还要有一如既往把事干成的恒心和毅力,有“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”的坚定信念。只有这样,这一目标才有可能得以实现。愚以为,对领导干部而言,要“干成事”,就必须努力在三个方面下功夫。?
关键词:领导干部;干成事;下功夫
1加强品行修养锻炼。
        立身做人、干事创业,既需要“精气神”,更需要“好德行”。只有德行端正,才能干事创业、成就理想;如果德行不好,必将一事无成,甚至毁掉人生。因此,领导干部既要“讲道德”,又要“重品行”。
1.1要有理想信念。
        什么是理想信念呢?理想就是人对未来的向往和奋斗目标,信念就是对理想所持的坚定不移的态度,以及为理想而奋斗的热情、意志和决心。作为领导干部,我们一定要有坚定的理想信念,就是坚守初心,对党忠诚一辈子。在新时代,我们要向张桂梅等获得“七一勋章”的优秀共产党员学习,学习他们爱岗敬业,无私奉献的精神。张桂梅说:“如果我是小溪,就流向沙漠,去造就一片绿洲。”
1.2要有担当。
        担当就是接受并负起责任。作为新时代领导干部,要立足岗位,实事求是,以身作则,团结一心,努力做好自己的本职工作。面对日益复杂的事务,我们更要积极协调处理好与社会各界的关系,抓住重点,审慎行事,努力解决好当前面临的困难和实际问题,高质量的做好各项工作。
1.3要有善心。
        邓小平同志说“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民。”工作是大家做的,最终的成功是要靠全体员工的共同努力,绝不可把普通群众作为自己的对立面,一定要正视自己,切不可高高在上,目无他人,那样只能使他人“远离”领导,最终“远离”工作,而使工作“一盘散沙”。有一天深夜1点多,项目部老职工郭风臣胃不适、腿因多年手术后遗症疼痛难忍,党支部书记第一时间送他到医院就诊输液治疗,直到凌晨6点多医生确认没大碍才返回项目。组织的关心换来了郭风臣真情回报。2020年春节,他爱人数次请他回家吃年夜饭。他说:“领导安排我春节值班留守,是关心我、帮助我,是相信我能把工作做好,我一定要坚守岗位,不辞辛劳,全力以赴做好领导安排的工作,年夜饭就不能回家陪你们吃了。”除夕夜里,他煮了腊肉、香肠,温着老酒,一个人过了年。“年虽然过得简单了点,但换来心里这份踏实,值!”郭风臣如是说。
2立足岗位勤学善思。
        一个领导干部能否“干成事”,最重要的还是要看自身的综合能力,综合能力不强,就无法更好的胜任组织赋予的重要工作。如何提高自身的综合能力?这就需要领导干部要把学习作为第一要务,对标习近平总书记提出的“七种能力、八项本领”要求,加强学习,本领在手,实力超群,才能肩上担更重的担子,才能把事情谋远做好,为国家、民族和人民做出更大的贡献。习近平总书记在陕西省延川县文安驿公社梁家河大队插队落户时才15岁,自1969年1月至1975年10月他一直在那里工作、学习和生活。他很喜欢读书,也喜欢写东西。经常是白天上山干了一天的活,晚上吃点东西,又看书到深夜,从读书当中学到了治国理政的大智慧、大谋略。
2.1要坚持读书。
        无论工作有多忙,繁杂事有多少,都要抽出一定的时间来学习,以不断夯实自己的知识功底,有的领导干部就是疏于学习,思想僵化,对新生事物和新知识不了解、不掌握,结果工作上就无法创新,无法突破固有的思维,造成这样那样的失误,贻误工作。

伟人毛泽东在湖南一师上学的时候,非常喜欢社会科学、文学、哲学等课程,他把大部分精力花在了这些课程上,为了提高自己读书的毅力,他还专门去人多嘈杂的地方读书,譬如他到长沙街头的菜市场读书,真正做到了静下心来学习,收获很大。新中国成立以后,他的卧床有一半的地方是放的各种书籍,他总是手不释卷,以书为伴。
2.2要积极思考。
        思考决定思想,思想决定言行。领导干部在学习过程中应形成符合现场实际的思想观点和工作方法,这样才能使工作有更强的科学性和操作性,才能形成更多的办法、思路。人们常说“思路决定出路”,而思路是要在学习的基础上通过思考才会形成,没有思考的学习只能是死读书。作为建筑施工企业的领导干部,我们要不断思考企业如何高质量发展,就是要坚持全面从严管党治企,发挥好党组织把方向、管大局、保落实的把关定向作用,确保企业的各项规章制度在基层落地落实;就是要坚持重大事项请示汇报制度,敢于和歪风邪气作斗争,该向上汇报的汇报,不做老好人,不做软柿子,不去和稀泥,弘扬正能量,传递真善美,当好主心骨,永葆忠诚之心、感恩之心、进取之心、敬畏之心,助力企业走好高质量发展的“长征路”,不负组织重托,不负职工期待。
2.3要勇于实践。
        知与行必须统一。“干成事”最终要落在“干”上,而“干”就是行的过程。仅有“想干”是不行的,关键在行动,在苦干、实干加巧干。领导干部要把住“干”的主线,带领职工群众踏踏实实的去做,只要用心,一天提高一点点,一年就会大变样,没有实践,再好的想法也只能是“空中阁楼”,谋发展来不得半点虚情假意,只有这样才能真正成事。?
3注重工作务实创新。
        务实的含义就是讲究实际,实事求是。只有实事求是的去干事,才能有把事干成的基础。“创新”是手段,能为“干成事”创造条件,这就要求领导干部分析问题有新见解,善于创新,善于群策群力妥善处理新的矛盾和问题,把事圆满做好。比如项目部实事求是弄清楚了项目存在的问题,不玩“空转”、“假忙”,锚定“保三争一”目标不放松,坚持高质量发展不动摇,切实把智慧和力量凝聚到“稳增长、促发展”上来。压实责任,狠抓落实,提高效率,推动各项重点工作按期保质保量完成。
3.1要有超前的思维观念。
        什么是超前的思维观念?首先是领导干部的情商智商要高,对事物的理解和综合判断能力超越职工群众,也是一个人的卓越才华和能力体现,是有实实在在的具体内容和科学研究价值的。我们公司主管领导在15年前提出在集团公司实现“保三争一”目标,经过 15年的风雨洗礼,华丽蝶变为集团公司的“宠儿”和股份公司的“新贵”,年轻的公司发展势头强劲,正焕发着勃勃生机。作为领导干部,就要有这种超前思维,才能“干成事”。
3.2要有创新的工作方式。
        创新,是以能够创造价值的新方式满足社会需求的行为。去年以来,我们公司实行新上项目经理、书记、总工公开承诺制;狠抓潜亏项目治理,营造了“盈利光荣、亏损可耻”的浓厚氛围。为了更好地培养员工的爱国爱企思想和优秀人才,项目部每周一早点名由党支部书记领读公司《企业宣言》,每周四早点名由安全环保部部长领读《企业员工安全生产承诺》,每周六早点名由办公室主任领唱《我和我的祖国》,这些创新工作方式,凝聚了团队精神,激发了大家干事创业的动力,效果很好。
3.3要有实干的工作作风。
        实干,就要善抓落实,干得实而又实,干而不实等于白干。比如项目党支部书记团结带领职工群众,践行公司“诚信立足、创新致远、理清理顺、管住管好、标准先行、注重效益、建章立制、体系运营、党建引领、价值体现”40字管理理念,形成了“团结一致、严肃活泼、敢打硬仗、勇争第一”的团队精神,让党旗高高飘扬在美丽的汉江之滨。项目经理以美康源项目高质量建设为依托,协助陕西区域指挥部、公司中标总投资达38.6亿元的汉韵?水云台项目,实现了公司在汉中市房建市场滚动发展的目标。
4 结论
        作为领导干部,要在“干成事”上下功夫,必须要有大局意识、要学习、要担当、要勇于实践、敢于创新、要沉下心来做事,只要做到这些,就一定能干成事。
       
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