强化管理对普外科护理质量及患者满意度的影响

发表时间:2021/9/1   来源:《健康世界》2021年11期   作者:罗敏
[导读] 目的:分析普外科实施强化管理对护理质量及患者满意度的影响
        罗敏
        江安县中医医院  四川宜宾644000
        【摘要】目的:分析普外科实施强化管理对护理质量及患者满意度的影响。方法:以80例在我院普外科接受治疗的患者为例,时间为2020.03-2021.03之间,将80例按照不同干预分为2组(各组40例)。参照组采用常规护理管理,实验组基于前组上实施强化管理。比较2组护理质量及护理满意度。结果:2组护理质量及护理满意度对比等数据后发现实验组更优,统计显示差异明显较大(P<0.05)。结论:普外科实施强化管理能有效提升护理服务质量,提高护理满意度。
【关键词】普外科;强化管理;护理质量;满意度;影响

        医院中疾病较多、疾病类型复杂的科室之一是普外科,由于患者的病情变化一般较快,护理工作具有较大的风险,造成护理难度大,护理工作强度大[1]。传统的护理工作由于护理人员较少,工作较繁杂等影响,与患者缺乏沟通,导致患者的就医体验较差。目前患者自我保护意识增强,导致对护理服务要求较高,传统的管理已经不能满足患者的护理需求。因此本科室推出强化管理,以提高整体的护理服务质量,提升患者的满意度[2]。本文即探讨了普外科实施强化管理对护理质量及患者满意度的影响,现做下述阐述:
1.资料与方法
1.1资料
        以80例在我院普外科接受治疗的患者为例,时间为2020.03-2021.03之间,将80例按照不同干预分为2组(各组40例)。患者各项信息经统计软件处理:试验组统计男性、女性、年龄均值分别为25例、15例、(47.67±10.25)岁(区间40-56岁),参照组统计男性、女性、年龄均值分别为21例、19例、(48.12±10.96)岁(区间41-55岁),结果发现各组结果对比无较大差异,P值>0.05。
1.2方法
        参照组采用常规护理管理,主要内容是按照操作指引进护理工作,监测患者的生命体征,用药指导,生活干预等。实验组基于前组上实施强化管理,主要内容如下:(1)组织管理结构强化:选取经验丰富的护理人员组成护理质量控制小组,明确所有护理人员的职责,对各岗位护理人员进行培训,建立追责制度,对护理中发现的不足及时纠正等。(2)强化护理人员的服务意识:科室及医院定时对护理人员进行培训,主要内容是护理理论知识及实际操作,法律法规等,让护理人员了解自身责任,强化护理服务意识,积极的给患者提供优质的护理服务。(3)制定护理服务的标准:结合患者的不同类型,制定个性化的护理服务标准,如手术患者以快速康复理念为中心,制定规范化的护理工作流程,让患者在治疗过程中得到优质的护理服务,提升就医体验。
1.3评价指标[3]
        比较2组护理质量及满意度。护理质量:工具为自拟评定量表,评估项目为细节服务、专业能力、服务态度、仪容仪表等,各项均为100分满分。护理满意度:以本院自拟量表评估患者护理满意度,满分100分,分为满意(>85分)、一般满意(60-85分)、不满意(<60分),三项。
1.4分析数据

3.讨论
普外科患者由于大多需要进行手术治疗,护理风险较高,护理工作的难度较大。因此需加强护理管理,提高护理服务质量,提高患者的手术成功率[4]。与传统护理管理相比,强化管理从护理基础工作入手,对护理人员进行培训,普及理论知识及法律等知识,强化护理人员的服务意识;选取经验丰富的护理人员组成护理质量控制小组,明确护理人员的责任,对护理工作进行规范化指导,加强了护患的沟通,增进了护患关系,降低了护理风险的发生率;对护理工作流程制定规范化的制度,建立责任追溯制,让护理人员具有较强的责任心,对护理工作进行指引,及时对工作的不足进行改进,提高整体服务质量,同时提高患者的护理满意度[5]。本文结果显示,2组护理质量及护理满意度对比等数据后发现实验组更优,统计显示差异明显较大(P<0.05)。
        综上,普外科实施强化管理能有效提升护理服务质量,提高护理满意度。
【参考文献】
[1]谢永香,何雯. 强化管理对普外科护理质量及患者满意度的影响[J]. 当代护士(下旬刊),2020,27(3):43-45.
[2]张连清. 风险管理在基层医院普外科护理服务中的应用价值研究[J]. 中国保健营养,2020,30(2):18.
[3]孙海燕,王西方. 护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果观察[J]. 医学食疗与健康,2020,18(4):126,129.
[4]吴凤. 薄弱环节管理在普外科护理管理中的应用[J]. 基层医学论坛,2018,22(36):5193-5194.
[5]闵颖. 风险管理在基层医院普外科护理服务中的应用[J]. 中医药管理杂志,2018,26(4):145-146.
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