郭娟
交通大学第二附属医院 邮编710000
摘要：在新生儿护理过程中，医护人员面临着家庭给予无限关爱却无法表达真情的小生命。它们的发育不完全，生理功能处于调整适应阶段。这必然导致许多不安全因素的出现，严重的会造成不必要的医患纠纷，因此，新的儿科护士在工作中面临着巨大的责任和挑战。结合自身临床经验，分析新生儿护理中的不安全因素及防护措施。新生儿护理是一项复杂而重要的工作。由于新生儿脆弱的生理功能，外界环境也在不断适应。医务人员在工作中应以谨慎负责的态度照顾他们。如果护理不当，可能会出现安全事故，导致医患纠纷的出现。本文探讨了新生儿护理中的不安全因素及防护措施。
引言
新生儿护理工作是母婴护理的核心环节。这一环节的护理治疗将直接决定新生儿未来的成长和居民对孕婴护理的满意度。随着医疗卫生条件的不断改善和妇幼保健事业的发展，我国母婴保健的设备、技术和人员能力得到了明显提高，基本能够满足新时期居民对母婴保健的安全性、舒适性和个性化的要求。但不容忽视的是，由于新生儿的特殊体质和特殊价值，对这项护理工作的要求非常高。如果护理中的不安全因素得不到检查和及时处理，安全管理事件很容易诱发，这些不安全因素会极大地影响正常的护理效果，甚至可能引发护理风险事件。这是新生儿的家属、护士、医疗机构所不能接受的。因此，分析不安全因素，探讨新生儿护理的防护措施具有重要意义。
1 新生儿护理中不安全因素
1.1 环境因素
在新生儿护理工作中，各种不安全事件频繁发生。新生儿护理不安全事件原因分析中最重要的因素是外部因素。其中，原因包括新生儿，如早产、过期、各种难产儿、自身免疫力低、对外界适应性低、更容易发生细菌感染、疖子等相关疾病。此外，有些孩子在分娩后，某些器官功能的先天性发育等因素会直接影响新生儿的健康和生命安全。此外，一些新生儿家庭成员，由于缺乏新生儿护理知识，一些不安全行为也是接触和接近孩子过程中的重要不安全因素。同时，病房环境和医疗设备的不合格也会导致新生儿疾病的发生。
1.2 护理人员因素
很多护士只是利用自己积累的工作经验来照顾新生儿，并不掌握规范的工作规则。在护理过程中，会出现一些问题，比如没有详细记录新生儿的情况，没有突出记录新生儿的病情等等。一些护理人员的责任心不强，没有以饱满的状态投入到护理工作中。在新生儿数量逐渐增加的情况下，护理人员的工作量也增加了，压力也逐渐增加，导致护理不善的一些问题。如果不能及时发现新生儿的异常情况，医生无法处理，造成医疗纠纷。
1.3 新生儿因素
新生儿的语言表达能力尚未形成，如果有身体不适，也不能及时告知家人。此外，新生儿的生理功能较弱，抵抗力较弱，很容易出现一些疾病症状。如果新生儿突然出现误吸、呼吸暂停等症状，没有及时发现，很可能威胁到新生儿的生命。
1.4 其他因素
由于新生儿护理工作量大、临床新生儿护理专业人员短缺、医院病房、床位短缺等客观因素，也容易导致新生儿不良事件的发生。同时，新生儿护理管理制度不明确，对护理工作缺乏监督，会导致一些护士在工作中懒惰和忽视，也会造成各种不良事件。
2 新生儿护理防护措施
2.1 确保相关护理器械、技术的科学性、可靠性与先进性
医院领导也要重视新生儿护理技术和医疗器械的科学性、可靠性和先进性。及时淘汰落后的护理技术和设备，及时引进新技术、新设备。
并加强对护理人员相关技术的培训，使全体护理人员及时掌握新技能，提高护理质量。同时，应加强病房环境和医疗器械的管理，确保所有医疗器械的可靠性和安全性。
2.2 做好产前检查与新生儿护理相关知识的宣传教育
产前体检可以有效预测胎儿相关器官和功能的发育，从而有效避免一些严重畸形胎儿的出生。同时，通过对母亲相关身体指标的监测，还可以有效预防胎儿的各种常见疾病，不仅可以提高新生儿的质量，同时也有利于让护理人员了解更多的新生儿信息，有助于促进新生儿护理的顺利进行。同时，要加强对新生儿家庭成员的新生儿护理知识的宣传教育，使家庭成员掌握新生儿护理的相关知识，有效提高新生儿出生后家庭成员的科学性，避免外部因素对婴儿生长健康的一些不利影响。同时，在新生儿护理工作中，加强与新生儿家庭成员的沟通，提高家庭成员的新生儿护理水平，也有助于护士了解更多关于新生儿的信息。
2.3 加强对护理人员的专业技能培训，提高护士的各方面能力
医院或科室管理者也应重视新生儿护理人员的专业技能培训，定期组织相关人员参加专业知识水平和技能操作培训，不断提高护理人员的专业技能水平。对于新护士来说，不能直接参与临床护理工作。首先要培养护士的专业知识水平和临床操作技能，然后由该科有临床经验的护士指导，指导他们完全胜任新生儿护理工作，才能独立开展新生儿护理工作。同时要定期组织护士参加相关法律法规、岗位责任培训，让护士了解自己岗位的重要性，全面提高岗位责任意识和安全意识。
2.4 完善管理制度，加强护理管理
科室应制定和完善新生儿护理管理制度，并设置专业人员加强对护理工作的管理和监督。对工作中违章操作、安全意识差的行为，必须按照相关管理制度严肃查处。同时，建立护理投诉渠道，让新生儿家属参与新生儿护理人员的日常工作监督。
2.5强化新生儿护理工作的安全管理
医院应结合医院实际情况，组织编写新生儿护理操作规程和风险管理制度，通过制度的完善，提高新生儿护理的科学性、规范性和安全性。同时，医院应继续探索对新生儿家长的护理培训和教育，通过健康教育提高新生儿家属在陪护过程中的安全意识和护理能力。通过实施这些措施，全面降低新生儿护理风险，确保新生儿护理的整体安全。
结语
新生儿是每个家庭的新希望，它的每一个变化都吸引着整个家庭的目光。由于新生儿免疫力差，周围环境的一些变化容易影响其健康，甚至危及其生长发育甚至生命安全。因此，要求新生儿护理人员不仅要精心护理患者，还要掌握专业的护理和疾病预防知识，才能有效降低新生儿疾病的风险，保证每个新生儿在良好的环境和精心护理下健康、健康地成长。
综上所述，由于新生儿护理工作的强烈特殊性，这种工作的性质对医务人员提出了很大的挑战。在护理工作实施中，环境因素、护理人员自身因素和新生儿因素会形成不安全隐患。因此，应实施有效的病房环境管理，加强新生儿护理人员的培训，积极开展新生儿家庭成员的健康教育。通过对新生儿护理中不安全因素及防护措施的一系列探讨，希望能为消除新生儿护理中的不安全因素提供一些参考。
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