陶玉林 侯江卓 邓艳
南充市中心医院嘉陵分院 四川南充 637000）
摘要：目的 重点分析骨科护理风险因素以及护理方法对策。方法 选取我们医院在2019年10月到2020年10月接收的骨科疾病患者90例进行研究，按照护理方法的不同对其分成对照组和观察组，其中对照组实施常规护理模式，对于观察组是在对照组的基础之上实施风险防范护理干预措施，然后对两组患者的护理成效进行比较。结果 观察组的护理满意度以及风险事件发生率要优于对照组，P值小于0.05。结论 在护理骨科疾病患者的过程中，结合具体情况充分分析护理过程中存在的风险因素，然后采取切实可行的护理防范对策，落实安全管理措施，这样能够进一步提升患者的护理满意度，有效避免或者减少风险事件的发生率，因此这种方法值得推广。
关键词：骨科 护理风险因素 防范对策
引言
针对骨科疾病患者而言，通常情况下都是因为外部损伤而导致的是一种意外事件，因为患者的创伤相对来说比较复杂，通常情况下需要进行手术治疗，而且需要特别漫长的康复护理过程，因此着重关注骨科患者的护理风险因素，并且进行行之有效的应对和处理显得至关重要。因此，护理人员的任务日益加重，护理风险也相对较高。其中，骨科护理工作中存在诸多风险因素，例如患者因素，护理人员因素和管理因素等等。因此在具体的操作过程中，为了确保各类风险因素能够得到充分的消除，要落实相关的防范对策，结合这样的情况在本次研究中重点选取，我院在2019年10月到2020年10月这个阶段内接收的90例骨科疾病患者作为研究对象，重点探讨骨科护理过程中的风险因素以及防范对策等内容。现在针对具体情况分析如下：
1.资料与方法
1.1一般资料
本次研究过程中选取我院在2019年10月到2020年10月接收的90例骨科疾病患者进行探究，按照护理方法的不同对其分成对照组和观察组，每组各有患者45例，在所有患者中包括男性50例，女性40例，年龄范围在49岁至67岁之间，平均年龄是65.45岁。对两组研究对象的基础资料进行对比，未发现统计学差异，P值大于0.05，可以对比分析。
1.2方法
针对对照组采取常规护理模式，针对观察组是在常规护理模式的基础之上，进一步实施风险防范护理模式，加大安全管理的力度，对于风险因素或者安全隐患进行深入分析，然后应对处理，落实全面系统的风险管控机制。
1.3观察标准
对两组患者的护理满意度以及风险事件发生率进行对比。
1.4统计学分析
本次研究所获的所有数据均通过统计学软件SPSS26.0统计处理，用“χ2”检验；用“t”检验，若P＜0.05，提示差异有统计学意义。
2结果
观察组患者的护理满意度和风险事件发生率分别为95.56%和0，对照组分别为84.44%和13.33%，可见，观察组的护理成效要显著优于对照组，P值小于0.05。
3讨论
骨科也就是骨折、骨裂等一系列疾病，这种疾病大部分是由于车祸事故或者其他意外事件而造成的，针对不同骨科疾病患者而言，通常情况下都需要进行手术治疗。
因此手术完毕之后要高度重视相关方面的护理管理工作，对于护理过程中可能存在的风险事件或者安全隐患要充分的分析，严格的探究问题的根源，然后行之有效的处理，如果没有着重做好相对应的风险防范和安全隐患处理工作，极有可能导致不同程度的安全事故或者医疗事件等，造成十分严重的医疗纠纷，在这样的情况下，有必要严格细致的分析骨科护理过程中的风险因素，然后采取行之有效的应对措施。
3.1骨科护理风险因素分析
首先是护理人员因素。因为护理人员缺乏应有的专业技能，不具备应有的岗位胜任能力，所以导致实际的护理过程中往往存在一定的问题或者风险事件。护理人员在实践的过程中，并没有严格按照相对应的护理操作和风险防范机制进行有效操作，极有可能导致不同程度的安全事故等等。除此之外，护理人员往往并没有充分做好风险防范和应急处理，在实践的过程中没有及时有效的规避各类风险事故，进而导致不同程度的护理风险问题出现。第二患者方面的因素。因为患者存在比较严重的负面心理情绪，有一定的程度的抵抗心理，因此对于实际的护理管理工作并没有进行密切的配合，导致不同程度的风险事件。除此之外，患者对自我疾病的康复情况和护理注意事项并没有充分的掌握，也没有在实践的过程中切实有效的落实，进而出现不同程度的安全事故。第三医院方面的管理因素。在医院的风险管理机制方面不够健全完善，对于岗位责任制度等等，也没有进行切实有效的把关和落实，由此导致实际的护理管理过程中往往存在着一定的风险因素或者漏洞，没有确立长效培训机制，相关人员没有得到系统的培训，在风险防范技能方面不能切实增强。同时，在安全防护设施等方面也没有及时有效的更新和完善，进而可能造成不同程度的风险事件。
3.2 骨科护理风险因素护理防范对策
首先从根本上做好护理人员的培训工作。在培训的过程中要着重做好医疗安全和和风险教育工作，确保护士在护理的过程中可以在更大程度上提升自我的岗位胜任能力和风险应对技能，具备应有的风险管控意识和安全意识，在实践的过程中体现出自我的工作效能。对新医护人员进行为期一周的医疗前培训，可以采取讲座式、多媒体式等等，增加护理人员的自身素质，巩固自身的知识水平。另外，还可以采取普及普法教育，组织职工开展年度护士管理办法，完善护士管理制度，减少医疗事故的发生。加强业务学习，提高技术水平。在骨科护理中，护士人员要不断地监督自己，增强自身的实力，专心学习，提高技术水平和服务质量，为患者提供更优质的服务。根据“看重基础，突出骨科”的原则，对所有的护士人员根据不同科室、职称、阶段进行有针对性的职业教育和培训，从根本上有效提高护理人员的专业素质和综合能力。第二，要着重做好患者的健康教育和心理护理工作，确保患者在健康教育和心理护理过程中可以更有效的增强自我的风险防范意识，对于相应的护理风险能够行之有效的应对掌握相关注意事项和护理要点，在实际的工作过程中提高护士的专业能力和专业素质。通过每月的护理质量讲座，注重质量评价工作，增强患者的自我防护意识，懂得相应的防护技能落实各项措施，对于各个环节都可以有高度的，这种是加大执行的力度和配合的依从性。第三，要充分做好相对应的医院管理工作，建立健全系统完善的风险防护制度和应对机制，着重做好护理人员的各项培训，确立长效培训机制。应重视教育护士的信息披露义务，确保制度的内容能够在实践的过程中进行有效的落实，同时在监管机制方面有效加强，确保相关人员能够严格按照相对应的岗位职责和任务要求，落实各项工作。同时要严格准入人员和技术准入制度，建立准入制度，制定管理措施，严格遵循护士条例，完善护士准入制度，取消护士执业无照;对于未取得执业资格和执业护士、实习生等人，必须对注册护士进行指导，不参与临床治疗操作。对新项目实行严格的技术准入，提高各级护理人员的岗位职责和技术能力，并根据护士的能力严格安排护理工作。
4结论
从上文的分析中可以充分看出，在针对骨科疾病患者进行护理管理过程中，进一步有效落实相对应的风险防范护理干预措施，针对护理过程中的安全隐患或者风险进行探究和分析，行之有效的应对，这样可以在更大程度上提升患者的护理满意程度，有效规避风险事件的发生，因此这种方法值得推行。
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