王海人
天元建设集团有限公司 山东临沂 276000
摘要：由于建筑工程与广大人民群众的切身利益直接相关，故而往往是社会关注的热点，尤其是建筑工程质量更是重点关注领域。在新的设计理念、新的施工机具、新的施工工艺等引导之下，建筑工程质量得到了很大程度的提高，但令人遗憾的是，仍然有相当数量的建筑工程或多或少存在着一定的质量问题，加强建筑施工质量管理就显得尤为重要。工程监理是强化建筑施工质量管理的主要路径之一，本文就工程监理在建筑施工质量管理中的作用进行研究。
关键词：建筑施工；监理；有效措施
引言
根据建筑项目施工阶段的实际情况和高效执行的要求进行主动监视，有利于实现对项目施工问题的高效处理，最大限度地降低其施工风险发生的概率，避免影响建筑项目施工效果。因此，在细化建筑项目施工阶段的研究内容时，应给予监理工作更多的关注，找出切实有效的策略并加以使用，确保项目施工过程中的监理状况良好，及时消除潜在风险。与此同时，在推进项目实施计划、逐步完成施工项目实施目标、满足施工企业长期发展需求方面，要注意不断拓宽监理工作思路。
1施工监理工作的主要作用分析
施工监理能可以全面针对建筑工程中各环节步骤的施工作业之间进行监督管理，让目标建筑整体质量满足相关指标要求，让完工后的建筑可以在今后的使用过程中发挥其应有的价值。完善的施工监理工作可以有效实现对工程进度的全面控制，使建筑可以在预期时间内完工，由此实现经济利益的最大化。施工监理还将会对施工环节中的各方面安全性与工程成本进行管理控制，保障在施工环节各部门工作人员的生命健康安全，并对工程成本开展监督控制，在建筑工程满足相关质量标准的前提下，实现施工企业经济利益最大化。施工监理可以对工程项目中所涉及的信息、合约等进行管理，有效处理施工阶段各部门之间关系。
2建筑工程施工监理的现状和问题
2.1监理人员专业能力有待提高
由于施工过程涉及各个方面，施工监督工作需要在施工技术、成本控制、质量控制等方面对施工过程的各个方面进行全面监督。然而，现有监督专家的专业技能和总体质量需要提高，其中大多数人在建筑施工管理的某个特定领域只有知识和经验，无法对建筑施工进行更全面的监督此外，施工经理行业缺乏合格和高度合格的人员，施工经理人才的培训和评估机制不足，从业人员和施工经理人才的发展不足影响到整个施工经理行业。
2.2单位重视不足
但是，对于大型建设项目和许多建筑公司来说，建设监理的重要性在许多情况下是不够的，建筑施工监理的必要性也没有得到承认，与监管有关的法律的有效实施也是不够的。在这种情况下，建筑监督机构往往成为无法产生可衡量结果的表面结构，当建筑工程中出现质量、成本等问题时，监管机构往往会居于首位。
3建筑工程施工监理的完善对策
3.1加强合同管理，强化服务意识
施工监理在施工过程中，应严格遵守相关法律法规的要求，以避免违规行为，监理应遵守职业道德，确保监理工作的有效性。施工监督链应进行必要的市场研究，积极听取法律和施工专业人员的意见和建议，并适当修改和完善相关的施工监督法律规定，以确保依法对施工进行监督。在施工项目执行阶段，监督人员必须不断提高服务意识，更加重视项目执行合同的管理，确保有效执行业务计划。
在此期间，需要:(1)审查执行单位的质量管理是否符合相关技术标准的要求，了解项目执行合同的内容和执行过程，开展切实有效的监督工作，并开展建设项目的执行工作(2)在实践中，监理单位和工作人员应提高专业服务意识，根据施工项目的施工要求和工程特点妥善履行职责，促进监理更专业的工作，保持良好的施工状态，并与此同时，随着施工经理办公室意识的提高，该办公室能够为有效处理施工项目实施问题提供专业支持，满足有效实施施工流程的要求，并更好地反映施工经理工作的重要性。
3.2科学建立监理部门
在建筑工程项目中，施工监理是确保各项工作安全有效实施的基础，从日常监理的角度，应该对监理体系进行健全和完善，以此为支撑，推动相关政策以及监理职能的贯彻落实，为工程的顺利提供可靠支撑。如果想要对现有建筑工程监理制度进行优化，建立更为完善的功能结构体系，就一定要依靠科学有效的管理才能让施工监理工作高效开展，具体来说，需要做好以下几点工作。第一，要基于建筑工程项目的整体规模、施工复杂程度等内容，科学有效的进行施工监理方案的选择；第二，基于组织部门结构，建立完善组织部门；第三，配置技术能力满足要求监理人员，认为，在一个良性运转的施工监理系统中，应当设计有决策层、中间层、协调层、执行操作层等，其中，决策层中工作人员需要具有丰富的工作经验、综合能力较强的高级专业技术人员担任；中间层和协调层工作人员需要技术能力和协调能力较强的工作人员担任；执行操作层则可以是具有初级或中级技术人员或者经过一定培训的熟练工来担任。值得注意的是，施工监理机构中，需要配置一定量的后勤工作人员，由此实现施工监理工作的有效开展。
3.3提高监理人员的专业能力和职业素养
监管局的专业精神与建设监理的成效密切相关，直接说明了建设工程监理的水平，这对于建设工程的质量也是不可避免的。建筑工程的复杂性给监管机构的能力带来了对工程监督领域技术、财政、法律和行政专门知识以及丰富经验的巨大需求。监管机构必须严格规定人才申请标准，定期或非定期对现有管理人员进行专业培训。在聘用和聘用监督人员时，应考虑到他们是否具备全面的技术、行政和法律知识以及相应的能力，以审查他们的学习成绩、专业经验、专业能力和工作成果，并评估他们是否符合考试标准。监管机构必须定期对员工进行管理、技术、法律和职业发展方面的培训，消除不符合培训要求和行业标准的人员，最大限度地提高管理人员的职业发展和专业能力，为各级管理人员制定明确的考核标准，并根据考核结果予以奖励，鼓励所有监理人员尽自己最大的能力做好建筑工程施工的监管工作。
3.4提高监理工作的信息化水
施工监理应认识到信息技术在监理工作中的作用和重要性，在监理工作中积极利用先进的信息技术优化监理方式，总结信息管理模式的经验和不足之处，以配合系统的应用效果 调整信息管理模式中的不同监督要素，使各方的信息控制充分发挥作用，并将信息技术充分纳入传统的监督制度。 计算机化控制使执行和监督人员能够通过信息技术记录工作，并系统地管理施工执行和监督单位的工作人员。信息化监理还可以控制施工质量，例如利用信息技术记录和分析设备性能数据，及时修复或更换故障设备，以有效预防和控制施工安全问题。
结束语
建筑业在中国国民经济的发展中起着极其重要的作用为了确保其稳定和健康的发展，监督和管理是必不可少的，还必须防止监督中的安全风险。监理工作人员必须对工作采取负责任的态度，提高其专业技能和总体工作能力，为监理工作的顺利进行提供可靠的支持，并确保监理的效率。
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