建筑工程管理中创新模式的应用及发展

发表时间:2021/9/2   来源:《建筑实践》2021年40卷第4月11期   作者:朱珺翔
[导读] 对建筑企业而言,管理模式创新有利于提高管理水平
        朱珺翔
        中国建筑第二工程局有限公司华东公司 上海市  200135
        摘要:对建筑企业而言,管理模式创新有利于提高管理水平,提升施工效率及施工质量,为建筑施工企业发展提供源源不竭的动力。当前,不少建筑施工企业还在沿用传统管理手段,使得管理效果、管理水平均不理想,阻碍了建筑企业的发展。建筑工程管理涉及诸多环节,具有系统性、全面性等特点,因此创新建筑工程管理手段绝非一蹴而就,需要基于企业实际情况,对管理模式进行全面创新,才能提高建筑企业的管理水平。
关键词:建筑工程管理;创新模式;应用;发展
引言
        目前,部分建筑企业在建筑工程管理中仍然使用传统的管理模式,不仅无法提高管理效率,甚至难以保证各项工作的有序进行,严重阻碍了建筑工程质量的提升,不利于建筑企业的可持续发展,因此,管理创新势在必行。建筑工程管理是一项系统性工程,管理创新必须是一个持续改进的过程,建筑企业需要根据各项目的实际情况,逐步构建相对健全的管理模式,从而实现工程管理全面创新。
1工程施工及管理现状
        1.1管理单位对技术创新不够重视
        由于大量企业以及资金向房地产市场的涌入,建筑行业的竞争变得日益激烈。在这激烈的竞争中,一些建筑单位为了提升自我竞争力会在建设过程中会不断缩减成本以减少资金投入。而新技术的使用通常需要耗费较多的资金,这使得很多项目中,施工单位都愿意对新技术进行研究与使用。
        1.2管理模式与方法落后
        建筑工程传统的管理方法不够注重各个环节之间的协调,从而会对整体进度产生一定的影响,尤其是针对管理方式来讲,很多建筑企业难以结合时代发展进行管理模式创新,而且传统管理模式效率较低,具有很多弊端,再加上由于管理方法的落后,管理工作人员的责任意识淡薄,导致在实际开展管理工作的过程中,不仅无法提高管理的效率,而且不利于促进各项工作的有序进行,影响建筑工程施工效率,甚至限制企业的发展。
        1.3建筑工程的发展体制没有进行完善和创新
        根据现代社会建筑工程管理模式发展情况的调查发现,存在建筑工程的管理体制处于传统发展状态,没有跟随时代的发展,进行有效的完善和创新,严重影响国内建筑行业的发展速度,从而降低国内建筑企业的综合实力,同时发现建筑企业没有意识到管理模式创新的重要性,导致建筑企业的经济效益没有得到有效的提升,不利于建筑行业的正常发展。
2创新管理模式的应用
        2.1利用理论依据,提高科学化管理
        随着时代不断的发展,管理模式和技术发展是企业不断的追求目标,企业的管理提升需要一定的创新性,然而科学化的管理创新需要系统发展的理论依据作为支柱,建筑工程发展的管理方式运用与普及效果就是发展的理念和发展意识的传递,能够有效地对管理工作者在管理知识和管理方式中对工程项目有着更新的认识,也是对工程项目正确的认识而且进行科学高效管理模式,凭借着先进的知识与发展方式,有效对工程项目里管理对象进行充分的规划,根据不一样的管理项目跟进不一样的模式,最终保证管理效果与最后的发展目标。
        2.2管理手段创新?
        随着信息技术的快速发展,越来越多的企业将信息技术应用在管理工作中,实现现代化管理。而建筑工程管理具有较强的系统性特点,管理过程中除了涉及到大量信息存储外,不同管理对象之间也存在密切关联。因此,需要加强管理手段创新,借助于信息技术,实现工程管理系统一体化建设,使得质量管理、进度管理、财务管理及安全管理、成本管理等彼此联系,实现信息化管理,提高整体的管理效率和质量。


        2.3对工程质量监督体系进行优化
        工程质量监督也是工程建设过程中的重要环节,质量监督工作到合格与否与建筑质量有着密切联系。当前我国很多工程中质量监督体系不够完善,导致工程建设过程中出现的一些问题不能及时被发现,进而导致建筑在落成使用后会出现较多的质量问题。因此,相关管理人员应对对工程质量监督体系进行优化与完善,保证该体系能够起到应有的作用。在实际工程中,相关管理人员应制定详细、确切的技术要求及质量要求,对各方面的监督落实到每个负责人头上,确保出线问题时能够第一时间找到对此负责的人员。在发现不符合技术要求及质量要求的作业后,因对相关负责人进行严苛的问责,仔细寻找出现问题的原因,确保不会再出现相同的错误。同时,建设单位也可制定合适的奖惩制度,对监管得力的人员进行适宜的奖励,对监管十足的人员进行适宜的处罚。
        2.4需要组建专业的建筑工程管理团队
        根据现代建筑工程管理模式发展情况的研究得知,可以根据社会经济的发展情况,组建专业的建筑工程管理团队,能够有效提升建筑企业管理部门的管理能力和专业知识,特别在建筑过程中发生突发情况时,能够及时做出正确的判断,从而减少建筑企业成本和经济方面的投入,实现国内建筑行业的顺利发展。针对建筑工程管理团队方面的构建,需要保证管理人员具有专业知识储备,并且有丰富的社会经验,能够针对建筑工程的建设进行高质量的管理,有助于提高建筑工程施工的质量和效率,从而促进社会经济的稳定发展。
        2.5做好项目策划及工程造价动态管控
        项目部成立后,项目经理要立即组织项目部的所有成员参与技术、人员、材料、设备、进度和资金的计划。要对主要施工技术方案、设备技术参数和施工技术标准进行分析,只有通过技术创新才能节约成本,获得最佳的经济效益。项目成本策划主要是为了弄清整个施工过程中产生的成本以及降低成本的措施,例如分析钢和铜价格的涨跌,并及时锁定成本以防止采购成本的增加。物料计划主要是为了确定供应和材料设备的入库日期,以确保施工进度。项目人员必须计划好使用的材料和设备,本着先进先出、限额领料的原则,以免浪费材料和设备。在施工过程中,应根据施工情况每月对计划进行修订和纠正,并根据计划进行分析,并对计划进行重新规划,以确保用计划来指导施工进程。
3建筑工程管理创新模式的发展前景
        建筑行业的发展主要体现在建筑企业数量的增长以及规模扩大这2个方面。各建筑企业的技术水平与资金实力都存在一定的差距,扩张与淘汰是行业内部的发展规律。企业要在市场竞争过程中赢得一定的地位,一方面要深化内部改革,加强对各项工作的重视,通过分析自身问题,找到“病灶”,不断创新管理方式,解决工作中面临的问题。另一方面,企业还要对自身在建筑市场中的定位与发展前景进行分析,看清自身的优势与不足,积极吸取社会先进技术的精髓,学会运用大数据、互联网等新进的技术参与企业管理,注重绿色科技的应用,保持行业发展前瞻性,加强对信息技术、网络技术创新的重视,朝着自动化与信息化方向发展,使企业紧跟时代发展的步伐,为未来的发展打下良好的基础。
结束语
        随着建筑行业的整体发展,建筑企业工程管理变得越来越系统化、复杂化,且传统管理模式的弊端也越来越明显。因此,建筑企业迫切需要对管理模式进行创新,使其具备良好的市场竞争力。另外,通过加强建筑工程管理模式创新,不仅有利于提高工程建筑的质量和安全性,而且也有利于为建筑施工企业带来更多经济效益,对推动社会和谐、繁荣发展有着重要意义。
参考文献
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