关于建设工程项目管理模式的探讨

发表时间:2021/9/3   来源:《建筑实践》2021年12期   作者:廖羚锐
[导读] 工程项目管理模式是为实现工程项目目标而采取的组织和管理形式
        廖羚锐
        中汇国际保险经纪股份有限公司重庆分公司  重庆市  401120
        摘要:工程项目管理模式是为实现工程项目目标而采取的组织和管理形式,是项目取得成功的关键。随着建设工程项目的复杂化和投资的多元化,项目管理模式创新的研究显得尤其重要。建筑企业在各种外部压力的影响下,开始持续更新经营理念,探索创新的项目管理模式和方法,将企业的物力、人力、技术、金钱等资源发挥至最优配置和最大效力,旨在于实现提升企业的核心竞争力与创新。
        关键词:建设工程;项目管理;模式
        1建设工程项目管理基本内容
        1.1内涵
        国内的建设工程项目管理大多数是指整个基础工程的全方位管控,在对其进行全方位管控时,需要从公司的招投标环节开展工作,并逐步延伸到房屋设计、工程造价以及施工管理等各项内容,对工程进行全方面管控,才有利于确保工程建筑合格概率的提升。一旦建设工程中的某些环节未能达到标准,很容易导致建筑建设工程遭受重大损失。相较于西方发达国家,国内的建筑工程项目管理发展时间较短,并没有成熟的建设工程项目管理体系以及理论,甚至缺乏专业性的权威人员。正是由于我国建筑工程管理存在的不足之处,导致现阶段的建筑行业备受关注。
        1.2基本特征
        建设工程项目管理是指对某一个建筑工程进行的一次性管控和全方面管控。该种管理模式有别于其他工业化的大批量和大规模管理,也并不是行政过程上的单独性管理,主要是对工程项目管理中存在的一些失误问题进行纠正,避免由于出现一些小问题而导致的严重损失。工程项目管理包含多方面的内容,包括职能单位所需要耗费的必要资源以及时间等。对此,在实际的工程项目管理中,势必要做好工程资源的各方面确定以及计量。
        2建设工程管理模式类别
        2.1DBB模式
        该种模式是一种比较传统性的模式,主要包括工程设计到招投标建设的所有环节,其在国际上也属于一种比较通用性的项目管理环节。这种项目管理模式的特征是明确工程项目的实施情况,需要确保其按照设计规定从一个项目结束之后再延伸到另外一个项目。
        2.2CM模式
        该种模式是指从建设到管理的一种模式,其又被称为阶段发包模式,可采用有效的方法确保工程施工阶段就开始雇用具有丰富经验的单位参与到建设工程中,为后续的设计工作者提供一些专业性的施工建议,以确保施工管理全过程得到有效防控。
        2.3DBM模式
        这种模式是一种从设计到建造管理的模式,在项目原则确定之后,业主只能选择一种唯一的方式进行项目设计和项目施工,逐步对设计阶段的成本进行有效管控,选择专门性的工作人员完成工程建设。
        3建设工程项目管理模式选择注意点
        近年来,随着建设工程项目安全事故的频繁发生,建筑工程质量备受关注。在大量的研究分析中,发现建筑工作者的质量安全意识不足以及实操技能水平不高等是最主要的影响因素。因此,做好建筑工程施工全过程管控是一项十分
重要的工作。

在该项环节中,很多从业者质量意识薄弱,常常违反基础性的工作程序而进行不规范操作,有时还会不按照工程施工图纸进行施工,影响建筑工程行业的发展。另外,建筑单位所采购的一些不合格的施工材料也是影响建筑工程施工质量的重要因素,这会导致安全事故频繁发生,给人们的生命财产造成重大损失。对此,在工程建设中,一旦发现某些环节不合理或者管理缺失,需要采取合理的措施弥补建筑工程的损失。相较于西方发达国家而言,国内的工程项目管理发展时间并不长,有时还缺乏一些体系化的理论知识,致使国内建筑工程管理工作存在较多弊端。正因如此,建筑工程更应当采取严谨的管理方式。
        4建设工程项目管理模式的创新策略
4.1创新现有管理制度
对于现阶段来说,要想创新现有的管理工作,就要实行新的管理制度,强化工作人员的管理意识,从多个角度对制度进行完善和创新。首先,提高工作人员的工作能力以及业务水平,加强工作的流程化管理,提高自身的责任意识,建立相应的岗位责任制度,一旦在工程中发现问题,要找到第一负责人,从而做好相关的工作。其次,对于工程管理人员来说应该创新现在的打卡制度,有很多管理人员都缺少有效的监督,在工作上表现出不认真负责的态度,所以在现阶段来说,应该在工程现场设置刷脸打卡制度,保证工作人员每天的到岗情况,为管理工作提供有效的基础。另外,在薪酬制度中,也可以通过制度上的创新激发员工的工作动力。在传统理念中,管理人员都采取统一薪酬制度,这对认真工作的员工来说存在一定的不公平,而按劳分配这种绩效工资制度可以有效的提高工作人员的工作动力,推动管理工作的进一步发展。
4.2施工过程质量控制
就施工过程的质量控制方面而言,其要包括材料管理和施工过程监管这两个方面。首先要建立专门的质量监管部门,同时在施工现场安排专业的质量检查人员并配备先进的仪器,以提高质量检测的准确性。此外,在施工工作开展之前,要先对施工现场进行勘测,对设计的施工图纸以及规定的施工进度进行检查,确保其符合相关标准以后才能进行,提高施工流程的合理性和科學性。最后,对施工现场进行实时的监督,如果发现问题要采取针对性的措施进行解决,工程竣工后要对其质量进行严格检查,保证工程能够在最短时间内投入使用。
4.3加强安全管理
在建立完善的安全生产教育和培训制度时,要坚持预防为主、安全第一、综合治理的原则。成立由技术、生产、安全员等人员组建的文明施工领导小组。操作机械的人员要有合格证书以及专业的操作能力,如果机械产生故障,要及时检查并维修之后才能继续使用。此外,要确保机械仪器的安全装置能够正常运行,这样才不会产生伤害和漏电事故。在施工现场的相关位置安装符合标准要求的防护装置,对特殊工种的施工人员要经过培训且考核合格之后才能发证上岗。
4.4提升管理人员素质
建设项目管理者是工程实践效率的直接影响因素,管理者的素质和管理手段是非常重要的。在选择管理人选时,应选择专业素质优良、综合水平较高的施工项目经理,确保他们能运用专业经验解决管理实践中的管理问题,促进管理工作的顺利进行。加强对管理人员的培训和考核,使其掌握更多全新的管理知识和方法,更好地管理日常项目管理,真正承担施工管理人员的责任,发挥应有的管理作用。
4.5对建设工程中的组织机构进行创新
在旧的管理体制中,对于建设工程管理中的责任分工不是很明确,因此,要完善建筑行业中的项目管理机制,就应该努力完善自身的管理体制,在建筑企业的内部建立专门的管理部门和科学化的管理制度,将施工中的各个环节中存在的责任问题进行划分,明确责任分布的各个部门或者是个人,这样才能使施工的效率不断提高,加大对施工安全和施工进展的规划和督促,既能保证施工的顺利进行,也能让企业的行业竞争力不断提高。这样一来,建筑行业的工作节奏稳定且高效,企业的管理业不断走向正规,也能更好地适应社会和经济发展对企业的需求。对企业管理组织结构的创新,是对建筑项目行业的发展提出的更高的要求。
        结束语
总而言之,建筑工程管理实际上是一项各个方面都关联性很强的管理工作,因此相关单位门要进一步加强对建筑工程的动态管理,要严格按照各种规章制度和法律条文,规范我国建筑行业单位的行为,正确引导我国建筑市场的公平竞争。目前我国建筑工程市场全过程管理日趋成为一个核心组成部分,已被大多数的建筑工程项目广泛采用,并且已经取得了比较明显的管理经济效益和可观的社会经济效益。
参考文献
[1]尚青玲.论合理确定工程保证建筑工程质量[D].西宁市财政投资审核中心,2018.
[2]陈康李军涛.浅谈工程的有效控制管理的几点方法[J].今日科苑,2019.
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