建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析

发表时间:2021/9/3   来源:《建筑实践》2021年12期   作者:朱利
[导读] 近年来,我国经济发展十分迅速,随着建筑工程市场的不断变化,
        朱利
                                                         
        泰安民晟城市建设投资有限公司 山东省泰安市 271000


        摘要:近年来,我国经济发展十分迅速,随着建筑工程市场的不断变化,建筑企业只有不断革新其工程管理模式,才能保证在未来市场立足。目前,我国建筑施工企业工程管理方面存在很多不足,不少施工企业一直沿用传统的工程管理办法,不仅导致施工效率、质量得不到有效提升,还会限制建筑企业今后的发展。建筑工程管理中涉及诸多环节,唯有对工程管理工作进行全面革新,才能有效提高整体工程管理水平。本文主要探究建筑工程管理创新模式应用及发展,分析了建筑工程管理创新模式应用的重要性,提出我国建筑企业工程管理模式创新中存在的问题,总结了建筑工程管理中创新模式的具体应用及发展趋势。
        关键词:建筑工程管理;创新模式;应用;发展
        引言
        随着现代化科技不断地发展进步,网络信息在工程管理中被广泛地使用,建筑工程的管理方式也需要在传统的管理方式中加入当今信息管理的最新方式体系,管理方式对项目工程创新能力的发展有着很大的影响,传统管理模式的很多弊端让它在市场竞争氛围里不再适应经济发展,必须采用新的管理模式。
        1建筑工程管理中创新模式的概述
        我国的建筑行业自改革开放以来就在快速的发展当中,建筑工程管理模式也在不断的革新和摸索中发展,随着人们思想意识的开放,出于对涉及自身权益维护的目的,不断加强对建筑工程管理工作的重视程度,管理模式也在从未停止过创新。关于管理模式创新,主要体现在两个方面:一是在创新人才方面的培养,受外部环境的不断变化及各项因素的影响,管理人员必须不断加强创新,具备创新意识和能力;二是充分发挥创新管理模式的实际效用,有效解决工程运行、成本控制和质量控制等诸多方面存在的问题,进而促进建筑行业保持稳定可持续发展。
        2建筑工程管理中应用创新模式的必要性分析
        2.1提高企业的市场竞争力
        要想提高建筑工程管理的核心竞争力,提高创新能力是必要条件。首先,因为现在的社会经济发展很快,城市化发展的推进,才出现了越来越多的建筑企业,这就造成了该行业竞争比较激烈,而且该行业内部环境十分混乱,如果建筑企业想要得到健康的发展,就需要优化自身企业的工程管理模式,也可以提高企业的核心竞争力。其次,因为市场环境的混乱,我国的建筑企业在发展过程中存在很多漏洞,为了不影响建筑工程企业的良好发展,需要对内部环境和外界环境进行优化,给建筑企业带来更健康的生存环境,建立完善的管理制度,及时的预防企业经营的风险,提高核心竞争能力和市场地位。
        2.2符合建筑工程建设所需
        随着科学技术和时代的发展,建筑工程各方面要求不断提升,传统管理模式已经不能满足现代化建设的需求,对于一些新技术、新材料、新功能、新标准、新习惯,必须采用现代化的管理手段和管理技术进行应用。比如,合理应用BIM技术、大数据等先进技术参与管理等。传统的建筑工程管理模式也有其宝贵的经验可以借鉴,预测,对管理模式的创新要有取舍,取其精华,弃其糟粕,使经验与技术相结合,从而最大化地发挥管理成效,搭建现代化的、高效的管理模式。


        3建筑工程管理创新模式的实际应用
        3.1创新管理思想
        对于建筑工程管理工作来说,管理人员的管理思想与方式非常重要,这是确保工程施工管理质量与效率的根本。因此在进行管理工作时,管理人员一定要运用新型的管理理念,同时结合工程实际情况进行创新,将工作记录仔细做好,对管理工作中存在的问题进行深入研究,并提出解决策略。特别是在市场竞争尤为激烈的背景下,建筑企业更需要结合创新理念,提高自身的市场竞争力,使传统建筑工程管理理念中存在的问题得到根除,进而提高管理水平。
        3.2加强对管理体制创新的重视
        建筑工程从设计到开始施工的过程中,要最大化地发挥管理效果,必须要加强对各环节工作的重视,做好全面的分析,制定针对性较强的管理办法,对各项管理体制进行完善与创新,最大化地发挥管理的作用。而且管理体制创新作为优化管理方案的重要组成,必须要在现有的基础上进行落实与完善,从而能够合理地创新管理体制,使各个环节的工作能够有规律地开展,以完善建筑市场调节机制,通过合理的创新最大化地发挥管理的高效性。所以,针对管理体制的创新,有关工作人员还需要全面分析当前各项工作开展过程中可能面临的问题,从而进行规避,或提前制定处理措施,从而使各项工作得以优化。
        3.3管理体制创新
        良好的管理体制是建筑工程管理工作开展的前提,创新管理体制可使得各项管理工作有据可依,因此,建筑企业在创新管理模式过程中,需对管理体制进行创新。为了更好地适应市场变化,建筑企业应建立在市场调节机制基础上,对其管理体制进一步革新。比如,部分大型建筑工程项目,为了全面展开建筑工程管理,会专门组建管理部门,而小型建筑项目会将建筑管理责任安排于施工单位。建筑管理体制创新除体现于整体管理规划外,还体现在相关制度建立与内部责任之间,建立法人制度及产权关系制度,明确划分相关责任,保证独立法人在施工企业中的地位,提高建筑工程管理水平。
        3.4创新监督管理
        创新监督管理对建筑企业对作用主要体现在两方面,一是通过对每个建筑工程施工细节的严格把控,最大程度地节约工程成本,增强监督管理工作对工程成本的有效控制,从各个环节入手,提升企业的综合经济效益。二是确保建筑工程的施工能在安全的环境下进行,监督管理有助于安全责任的落实到位,让工程中每一个施工步骤都有对应的负责人,这样可以极大地提升建筑工程相关的所有工作人员,有效避免工程施工过程中发现安全事故,防止对施工进度和工程成本造成不好的影响。
        4建筑工程管理创新模式的发展前景
        建筑行业的发展主要体现在建筑企业数量的增长以及规模扩大这2个方面。各建筑企业的技术水平与资金实力都存在一定的差距,扩张与淘汰是行业内部的发展规律。企业要在市场竞争过程中赢得一定的地位,一方面要深化内部改革,加强对各项工作的重视,通过分析自身问题,找到“病灶”,不断创新管理方式,解决工作中面临的问题。另一方面,企业还要对自身在建筑市场中的定位与发展前景进行分析,看清自身的优势与不足,积极吸取社会先进技术的精髓,学会运用大数据、互联网等新进的技术参与企业管理,注重绿色科技的应用,保持行业发展前瞻性,加强对信息技术、网络技术创新的重视,朝着自动化与信息化方向发展,使企业紧跟时代发展的步伐,为未来的发展打下良好的基础。
        结语
        综上所述,我国经济发展方式已经发生了重要转变,高质量发展是今后经济发展的目标,作为推动经济发展的重要领域,建筑工程发展必须与经济发展目标步调一致,走高质量发展之路,这就需要通过管理模式创新来实现企业发展路径的转变。创新具体工程实施管理模式可为建筑工程提供强大助力,确保工程效益,对内实现优秀人才的集聚,实现管理优势和技术优势,提升企业自身的市场竞争力,为企业的可持续发展提供人才保障。总之,企业要想在激烈的市场竞争环境当中取得生存和发展的机会,就必须不断加强创新,实现企业高质量发展,推动行业的高水平发展。
        参考文献
        [1]毕菡清.建筑工程管理中创新模式的应用及发展[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2019(8):39~40.
        [2]李江,赵奕磊,石志超,等.建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].中国建材科技,2013(3):153~154.
        [3]季莹.浅谈建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].工程技术(全文版),2017,15(2):25-78.
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