周顺利
首都医科大学附属北京妇产医院 100026
【摘要】
由于医院属于公共场所，人员的流动性相对较大，医院人员的综合素质也是高低不齐，因此，医院的安全思想需要十分重视。当下，医院的安全保卫工作依旧存在一定的问题，因此，医院需要加强医院的安全保卫工作。加强医院的安全保卫思想对医院的发展有一定的影响，不仅可以加强医生与患者之间的沟通交流，还还可以促进医院工作的全面发展。本文围绕医科大学附属北京妇产医院的安全保卫思想工作的有效提升，开展了实践。
【关键词】医院；安全；保卫思想；政治工作；实践
【引言】
在社会当中，最重要的地方就是医院，而医院的主要责任是面向社会，为人们提供基础的医疗服务与救助，保证大众的身体健康与安全。但是在很多时候，由于患者家属专业知识的匮乏，会产生冲动的想法，伤害一生或者其他人，对医院的安全有着一定的影响。因此，医院需要加强安全保卫工作，还需要加强医院的安全保卫思想工作的开展。
一、医院开展安全保卫思想政治工作的重要性与意义
1.必要性
在医院中，医疗、科研、等方面的发展与运行受医院安全保卫工作的影响，医院西药做好医院的安全保卫工作，加强医院的安全保卫工作，积极开展医院安全保卫思想的政治工作，提高医院安保人员的综合素质，发挥医院保安队伍的重要作用。就目前而言，大多数的医院安保工作人员的学历相对较低，专业水平差，工作过程中没有干劲，缺少精气神，导致综合素质高低不一。而医院的安保工作人员的一般人手不是很充足，因此，在工作时没有办法做到合理调配。而一般医院安保人员的工资待遇较低，导致安保工作人员缺乏职业精神。而以上几个问题对医院安保工作的顺利开展起到至关重要的作用，影响工作人员的自律性与纪律性，导致安保工作质量与效率得不到有效的提升。因此，可以通过对医院开展安全保卫的政治思想工作，不仅可以将医院安保人员的作风板正，还可以提升安保工作人员的综合素质的提升，以及专业知识。让医院可以在和谐、平稳的发展，因此，加强医院安保思想政治工作，需要优先保障工作人员的综合素质。
2.医院安保工作开展意义
在医院开展安全保护思想政治工作的开展，其最终目的是为了提升安保人员的综合素质，而最终收到好处的也是医院的工作人员。在新时代的发展下，开展思想教育工作逐渐受到大众的关注与发展，而安全保卫工作的重要性受到了大众的广泛认可。据调查显示，医院安保人员的思想素质发展水平一起共欧能力的提升有着紧密的联系。不仅可以提升安保人员的综合素质，还可以使其形成正确的三观，明确并坚定自身的政治立场。从而使其可以以一种积极地认真态度投入到工作当中，对促进医院安保人员的工作有着积极的作用。因此，医院需要对安全保卫思想工作的开展，采取相应的实施措施与实践，对医院的和谐创建起到了积极的意义。
二、有效开展医院安全保卫思想政治工作的措施
1.切合实际，从实际出发
对于医院来说，安全保卫工作是医院工作的关键。在医院职能活动中占据重要意义。
在实际工作过程中，安全保卫并不是表面工作，而是需要将安全理论与实际行动结合起来的工作。工作人员需要做到实事求是，从实际出发，开展医院安全保卫工作的政治思想工作，才可以做到对症下药。对于安保工作人员来说，需要深入基层观察，到各个科室进行查看，发现医院中存在的问题，并采取实际行动解决问题。
2.医院需要做到以人为本，加强安全宣传
不管是什么部门，医院的安全保卫工作都需要得到医疗工作者的尊重与认可，需要做到以人为本，尊重他人，尊重劳动，以调动医院安保工作人员的工作主动性与积极性。对于医护的安保部门来说，不论是领导还是基层，作为社会发展的主体，都在为社会的发展而努力着。因此，医院的安保人员需要对自身的价值有所认知，让自身更有归属感，做到事无巨细。因此，医院需要加强自身思想政治的宣传以及推广，有效地利用舆论的力量，提升医院安保人员的思想政治水平与，做好自身工作的事情。此外，医院要本着以人为本的原则，转变自身以医疗救人为目的的观念，将医疗救治的重心转换为以患者为重心，提现以人为本的原则，以此减少医患矛盾，让医院安全保卫人员的工作压力得到减轻。
3.选派政工干部培训
选派政工干部的主要原因是在医院中寻找思想上存在问题的人员，并及时的为其更正想法。因此，为了保证医院的安全保卫工作的顺利开展，政工干部需要将自身的工作职能充分地发挥出来，深入到基层工作当中，踏实的进入到工作当中，发现问题的源头并及时的解决。政工干部与医院的安保人员积极开展良好的工作交流与沟通，了解员工的最近工作状态、生活状况、心理状态并对其及时进行鼓励与安抚。以医科大学附属北京妇产医院为例，该医院对于在思想上有问题的员工，政工干部通常及时进行干预并帮助其矫正。此外，政工干部的介入，可以在基层获得一手消息，并对消息进行整理分析，找到医院安全保卫工作中存在的问题，随后采取针对性的措施，保障医院安全保卫工作的顺离开展。
4.加强管理队伍的思想建设
医院需要加强加强管理队伍的思想建设，以起到模范作用，才可以更好地带领医院安保的思想政治工作。由于目前医院的安保人员普遍存在综合素质高低不一的显著特征，因此需要加强对管理人员的队伍管理建设，以保证有效地开展医院安全保卫工作的顺利开展。因此，在医院安保部门当中，需要组建一支有思想、有觉悟的管理队伍，使其起到带头作用，促进医院安保工作思想政治水平的有效提高。例如，医科大学附属北京妇产医院在设立管理队伍时，不仅要挑选政治素养高的专业人员，还要挑选善于做思想工作以及业务能力较高的人，这样不仅可了以起到带头作用，还可以有效地开展医院安保工作的良好开展，提升医院安保工作人员的综合素养，提升队伍凝聚力与业务能力。
结束语
综上所述，在社会主义发展的全新时代，确保医院的安全保卫工作，是医院和谐发展关键。因此，在医院开展安全保卫思想政治建设的工作时，需要采取针对性的、有效的措施，树立疑问为本的管理理念，组建高素质官人队伍，政工干部要发挥自身作用，与基层做好沟通交流，对思想上有问题的员工及时做好疏导，推动医院的和谐发展。
参考文献
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