曹云
亳州市人民医院 安徽省亳州市 236800
摘要：党建工作的推进，可以逐步提高党组织的领导力，有利于为实践工作创造可靠的内部环境，保障前进方向的正确性。特别是进入到新时期以来，医院发展面临新的挑战和机遇，必须强化党建思想政治工作，不断提高党员干部的整体素养，逐步改善医院服务质量，促进医院的改革创新发展。应该积极拓展党建思想政治工作新思路，满足企业的实际工作需求。本文将对新时期医院党建思想政治工作的意义进行深入分析，探索新时期医院党建思想政治工作的开展策略，为实践工作提供参考。
关键词：新时期；医院党建；思想政治工作；意义；策略
在医疗体制改革背景下，对于医院工作提出了更高的要求，必须为患者提供更加优质的服务，以满足患者的多元化需求。同时，提高医院的整体管理水平，以实现医疗资源的优化配置，为医院改革工作增添动力。加强党组织的领导，是引导医院健康长远发展的关键，因此应该逐步落实党的政策及方针要求，推进党建思想政治工作，有利于和谐医院的建设。由于医院科室和部门较多，因此给党建思想政治工作带来了较大的困难，传统工作理念和方法已经无法适应医院的发展特点。为此，应该顺应时代发展的潮流，结合当前医院的发展现状及改革需求，制定切实可行的党建思想政治工作方案，以提高医疗服务工作效率和质量。
一、新时期医院党建思想政治工作的意义
（一）创新医院文化
良好的医院文化，可以在潜移默化当中对员工产生积极的影响，加强党建思想政工作，是促进医院构建先进文化的关键途径，能够起到良好的导向、激励和凝聚作用，促进员工工作积极性的提升，为医院创造良好效益。通过党建思想政治工作的实施，能够增强医院的内部凝聚力，使各个岗位人员能够在同一目标的指引下共同努力和奋斗，在实现个人价值的同时，为医院做出突出贡献。特别是在新时期当中，医院员工的价值观念发生了较大的改变，必须以先进文化为指导，提高员工的思想政治素养，逐步优化党群关系，真正形成积极向上的精神面貌。
（二）提高管理水平
医疗体制改革逐步深化，为医院发展提供了良好的契机，同时也面临新的挑战。积极开展党建思想政治工作，能够使医院的管理体制及运行机制得到全面创新，是提高管理水平的重要途径，有利于改革方针和政策的落实【1】。遵循以人为本的原则制定完善的战略目标，可以消除医患矛盾，为患者提供更具个性化和人性化的服务，有利于转变传统管理模式，解决过往工作中管理手段落后和权责不明等问题。帮助党员干部和普通员工树立正确的人生观、世界观和价值观，使其能够在自身岗位工作当中积极提高服务意识，解决患者的实际困难。
二、新时期医院党建思想政治工作的开展策略
（一）提高认知水平
应该逐步提高对党建思想政治工作的认知水平，从而实践工作的推进创造良好的环境及条件。明确党建思想政治工作在医院发展中的现实意义及作用，加强组织领导，强化各个部门及科室对该项工作的认知，真正构建全员参与的局面，使医院塑造良好的工作风气和氛围。针对党的先进思想理论和重要工作会议精神进行全面宣传，并且促进工作人员结合自身工作加以融合应用，为医疗及管理工作提供科学指导【2】。增进各个部门及科室负责人之间的交流沟通，明确彼此的工作性质、内容和需求等，在信息交流和共享中解决传统思政工作中的问题，将党建工作要求落到实处。针对各项政策进行深入解读，明确医疗行业的未来发展趋势，从而确保党建工作方向和目标的正确性。
（二）创新工作方法
在新时期工作当中，传统工作方法具有局限性的弊端，无法适应当前党建思想政治工作的要求，因此应该对工作方法及模式进行创新，提高整体实效性。在新媒体时代，应该充分发挥新媒体平台的功能价值和优势，从而拓展思政工作的覆盖范围和深度，有助于减轻工作人员的负担，同时提高医院的运转效率。以微博、微信和短视频平台等为依托，在线上积极学习党的十九大报告内容，深入了解党建工作的前进方向，并且从医院的实际情况出发制定明确的目标，牢牢把握时代方向，创新党建思想政治工作的内容。在传播思想政治观念时，借助于新媒体平台更加符合人们的认知需求，相较于单纯的文字形式而言，借助于视频和图片等可以增强传播效果。注重思想政治舆论的有效引导，从而帮助员工树立远大的理想和信念【3】。
（三）完善制度体系
制度是工作开展的基本保障，必须以完善的制度体系为依托，实现对党建思想政治工作的全力支持，从而确保该项工作有条不紊的推进，避免在实践中造成混乱状况。对各项管理制度予以细化，真正结合时代发展潮流制定制度细则，做到与时俱进，提高制度的执行力度【4】。建立完善的岗位责任制，针对不同部门和科室的工作职责予以划分，避免在工作中发生权责不清和管理混乱的情况，以实现医疗资源的优化配置，满足医院的改革发展需求。在制度执行过程中，应该做好全面监督和记录，避免在党建思想政治工作中出现违法违规行为，以加快医院的廉政建设步伐。
（四）开展文体活动
党建思想政治工作应该与医院的文体活动结合在一起，从而在实践中落实思想理论内容，有助于引导全体党员干部和员工的共同参与，为医院精神文明建设增添活力。确保文体活动主题和形式的多样性，帮助党员干部陶冶情操，丰富职工的精神文化生活，满足多元化需求。通过时事讲座和人文讲座等方式，真正使党组织与一线员工之间增进交流与沟通，了解医疗工作实施中遇到的困境及原因，从而为未来创新发展提供可靠的依据【5】。通过丰富的比赛活动，吸引更多人参与到党建思想政治工作当中，增强员工的参与热情，不仅能够加快医院先进文化的建设，而且有助于推动医院的可持续发展。
（五）提高人员素养
促进党员干部整体工作素养的提升，也是当前党建思想政治工作实施的主要目标，需要体现党组织的带头领导作用，在实践中为其他员工树立良好的榜样，从而引导全体员工的共同发展与进步。建立完善的专业培训机制，针对党员干部的业务素质和政治素养进行全面培训，使其掌握先进的知识及技能，适应新时期岗位工作特点。针对先进思想理论知识进行系统化学习，并且落实到具体工作当中，解决医院改革发展中的困境【6】。加强思想政治教育，使其养成严于律己、廉洁奉公的习惯，提高爱国主义情怀，在工作中始终坚持党的路线和方针。
结语
党建思想政治工作的实施，是新时期医院发展的必然要求，也是改革创新的主要途径，在创新医院文化和提高管理水平等方面发挥着至关重要的作用，已经成为医院工作的重点。在实践工作当中，应该通过提高认知水平、创新工作方法、完善制度体系、开展文体活动和提高人员素养等途径，强化党建思想政治工作的实施效果，从而为医院发展注入强劲的活力。
参考文献
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