新时代加强党政干部队伍建设的重要性及实现路径

发表时间:2021/9/3   来源:《中国教工》2021年3月第6期   作者:景丽霞
[导读] 寻找中国共产党成立百年来的成功秘诀
        景丽霞
        西北政法大学  马克思主义学院   陕西西安  710063
                                        
        摘要:寻找中国共产党成立百年来的成功秘诀,不断加强党政干部的队伍建设是其重要因素之一,不同的时期,我们对党政干部队伍建设的目标,思路都有所不同,在新时代我们党政干部队伍建设必须从中国特色社会主义的战略规划新部署出发,建设忠诚、干净、担当的高素质建设队伍,要深知加强党政干部队伍建设对我们实现中华民族伟大复兴和面临世界百年未有之大变局的重要意义,从而探寻、开启新时代中国特色社会主义党政干部队伍的高质量之路。
        关键词:党政干部;队伍建设;重要意义;实现路径  
        党的十九届四中全会《决定》提出:“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。”在我国,拥有一支高素质的党政干部队伍决定了我们党的执政基础,治国理政的水平,习近平总书记多次强调世界正处于百年未有之大变局的状况下,中国要展现中国担当,坚定不移地走中国特色社会主义道路。而加强党政干部队伍建设就显得重要。值此建党百年之际,我们在全面总结百年来党政干部队伍宝贵经验的基础上,不断加强党政干部队伍建设意义重大。
一、新时代加强党政干部队伍建设的重要性
        党政干部是国家大政方针政策的首要执行者和贯彻者,从中国共产党建立初期,就经历了无数的艰难险阻,面对帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山的压迫,我们党依然毫不退缩。为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的初心和使命不断地奋发前进、砥砺前行。在一百年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党从最初的50多名党员,发展到拥有9000多万党员的世界第一大党,中国共产党团结带领人民在革命、建设、改革的伟大进程中取得了一个又一个的胜利。在世情、党情,国情复杂多变的时代背景下,习近平总书记强调要保持党的先进性、纯洁性,然而其内在要义还是加强党政干部的队伍建设,让我们党在百年未有之大变局中也依旧永葆生机和活力。
        (一)党政干部队伍建设关乎党的光辉形象和国家兴亡
        为政之要,惟在得人,站在新的起点上,肩负着新的时代使命,习近平总书记曾多次谈到不论何时,党的光荣传统和优良作风是激励我们不畏艰难,勇往之前的宝贵精神财富。在任何情况下我们的党政干部都要不改其心、不移其志、不毁其节。党政干部是社会主义现代化的带路人,是中国特色社会主义事业的领导核心,作为党和国家治理的关键主体,要时刻
警醒自己,反思自己,党政干部犯错误会对我们党的长久以来树立的良好的形象,因为我们是为人民服务的党,党的形象形成具有全局性、整体性和长期性的特点,党政干部在这一过程中发挥着中枢作用。必须严以律己 ,时刻以高标准要求自己。2018 年 7 月,习近平在全国组织工作会议上的讲话中指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主
义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”  
        党政干部要清醒认识自己岗位的特殊重要性,其在国家治理建设中发挥着中流砥柱的作用,必须增强自律意识、标杆意识、表率意识,要带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责。在面对重大风险挑战时也应走在最前列,习近平总书记在2020年新冠疫情刚来临时就提到:“各级党政领导干部特别是主要领导干部要坚守岗位、靠前指挥,在防控疫情斗争中经受考验,深入防控疫情第一线,及时发声指导,及时掌握疫情,及时采取行动,做到守土有责、守土尽责。”在疫情爆发伊始,党政干部们充分发挥先锋模范的作用,带头强化着政治担当,认识到疫情防控的长期性、复杂性、严峻性。将投身防控疫情第一线当作初心使命来践行。经过无数党政干部、党员同志和人民群众艰苦卓绝的奋斗,我们的疫情防控狙击战取得了阶段性的胜利,彰显了中国特色社会主义制度的优越性。
(二)党政干部队伍建设关系到从严治党向纵深发展
        党要管党,从严治党。是我们党一百年来保持先进性和纯洁性的重要宝贵经验。我们党之所以历经艰难险阻,仍然充满活力,不断创造一个又一个的辉煌成就,就是我们党不断要求自己。“党要管党,首先是要管好干部,从严治党,关键是从严治吏。” 新时代,新目标,在经济迅速发展的同时党员干部中出现了信念不坚定,宗旨意识薄弱,权力腐败这些,损耗和侵蚀着我们党的执政基础。我们党目前面临的“四大考验”,“四大危险”是长期的、尖锐的和复杂的,所以我们要始终增强忧患意识,风险意识。坚持从严治党,这是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。在党的群众路线教育实践活动总结大会上习近平总书记强调,从严治党,重在从严管理干部。由此可见,从严管理干部是从严治党的首要保障。
        党政干部是执政之基和力量之魂,是党的路线方针政策的的首要执行者,是广大党员和人民群众的榜样力量,起着承上启下的作用,在人民群众的眼里,党政干部代表党的形象,人民群众对党的了解大多数都从党政干部的表现来的,落实从严治党必须抓好党政干部这支队伍,建设高素质的干部队伍必然要求将从严治党的目标和要求落到实处,确保党走在时代前列,始终成为中国人民和中华民族的主心骨。建设忠诚,善良,担当的高素质干部队伍,永葆党的青春与活力,坚定不移地把从严治党向纵深推进。
(三)党政干部队伍建设关乎新时代使命顺利完成
         办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在于我们的党政干部。进入新时代,踏上新征程,今年是建党一百周年,是“十四五”的开局之年。在这个关键时刻党政干部的能力是否够强,关系着我们的伟大事业、伟大梦想的实现,关系我们党和国家的前途命运,如果我们放松对党政干部队伍的管理,势必会严重影响我们党和国家伟大事业的发展,每一代人都有不同的责任,中国特色社会主义事业蓬勃发展,“两个一百年”奋斗目标的实现和实现中华民族的伟大复兴并不是轻轻松松敲锣打鼓喊出来的。新时代挑战与机遇并存,在这个关键当口,我们党必须立足于中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局上,勇于担当作为,一鼓作气,继续奋斗。而这些有赖于党政干部队队伍。在新时代我们通过学习和领会习近平总书记关于党政干部队伍建设的重要论述 及价值意蕴。将党政干部的政治优势和组织优势转化为发展优势,推动我们党不断前进,以自我革命为引领,增强执政能力和执政水平,完成新时代的特殊使命,不负人民群众的嘱托与信任。
二、新时代加强党政干部队伍建设的实践路径        
          党政干部是党和国家事业的中坚力量,习近平指出,“成长为一个好干部,一靠自
身努力,二靠组织培养。干部队伍培育建设既要发挥党政干部的主观能动性,又要组织根据实际情况针对性的培养。

也就是内因和外因要结合起来,其中干部始终坚定理想信念,不断反省自己,不断学习,提高自己的理论修养和政治素质这是具有决定性的因素,另外组织要搭建一定得平台,制定一定的标准,在培养过程中给予关心教育,这也党政队伍必不可少的因素,只有这两者紧密结合统一起来,才能培训出作风优良,高素质的党政干部队伍。
        (一)党政干部坚定理想信念和努力提高自身能力是首要前提
         心中有力量,脚下有信仰。新时代站在新的起点上,党政干部也肩负着新的时代使命,也应不断提高自己的工作能力,适应时代需要,更好地为人民尽责,为人民服务。党政干部是党和国家的干部,是人民的公仆。习近平总书记时常教导党政干部们要“不忘初心”,始终牢记共产党人的初心和使命,在经济全球化快速发展的时代,党政干部面对着权力带来的便利,物质利益的诱惑、人脉网络带来的利益,能不能 持初心,这就首先要广大党政干部坚定自己的理想信念,经得起诱惑和考验,发扬共产党人的“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的奋斗精神。只要有信仰,就会有希望,党政干部们作为我们中国特色社会主义事业的开拓者、管理者,是否能像革命先辈们一样历经苦难而不退缩的坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民绝对忠诚,坚持党性和人民性的统一关系到为人民谋幸福,为民族谋复兴的伟大事业。习近平总书记将党员干部的理想信念比作不能缺失的精神之钙,党政干部需要静下心来,仔细阅读马克思主义,中国优秀传统文化的经典著作,用与时俱进的心态将马克思主义与当代中国具体实际情况结合起来,更好地磨砺党性,坚定意志。
         党政干部们需要树立终身学习的理念,做到在党言党,在党信党,廉洁从政。在工作中以最高的标准,最严格的纪律要求自己,正确处理公私关系、义利关系,用实际行动捍卫党章尊严。党政干部们要发扬“刀刃向内,自我革命”的决心,要有能够直面自身的缺点和错误的勇气,实事求是,不搞形式主义,对工作认真负责,积极主动,坚持以“为人民服务”为中心,虚心接受别人的批评和建议,向优秀的模范榜样学习,在自省,自查、自励中不断提升自己的能力。
         (二)建立健全党政干部队伍的政治建设
         党的政治建设是党的根本性建设,要严肃党内政治生活。习近平总书记在十九届二中全会上强调:“在任何时候,任何情况下,党的领导干部都要在政治上站得稳、靠得住,在政治上绝对忠诚老实,与党中央同心同德,听党指挥,为党尽责。”党政干部队伍的政治建设有赖于组织培养,其能为能够为党政干部人尽其才搭建一定的平台。组织培养要将理论与实践结合起来,做到知行合一。首先要制定和完善干部培训体系,将各级党校,高校干部培训中心,红色教育培训基地的作用发挥出来,重点突出党的干部理论教育和党性教育,通过每天一学、每周一研、每月一课的模式,深入开展党的性质,宗旨,党史国史教育,将政治觉悟、政治能力,政治思想贯穿到组织培养的全过程。
         其次,必须与实际情况结合起来,坚决反对和防止个人主义、好人主义,坚决反对搞两面派,做两面人。好干部不是在办公室里看书看出来的,而应该是在实际工作中锻炼出来的。选人用人标准必须落到实处,不搞形式主义。将政治能力能够贯穿到干部队伍建设的全过程,使自己的政治能力与担当的领导职责相匹配;把政治标准作为选人用人的首要标准,始终坚持德才兼备,以德为先;在政治上不合格的一票否决,把廉洁作为底线要求有问题的坚决拒绝;在选用成效上要突出“重标准,重成效”,组织培养要灵活选拔和任用干部,积极支持鼓励广大党政干部深入到基层组织中去,不断地经过历练,通过轮岗、借调、选派等方式,激发广大党政干部工作的内在动力,磨炼党性,并上好“实操”的必修课。党政干部处理重大突发事情的能力,切实做到人尽其才,人岗相适,以用人的环境的风清气正来促进我们党政治生态的山清水秀。
         (三)注重吸收新鲜血脉,注重年轻党政干部教育培训
        年轻干部队伍建设是领导干部队伍建设的基础性工程,能够保证我们党的伟大事业薪火相传,中国共产党历经百年仍然蓬勃向上,不断在党政干部中吸收新鲜血脉是很重要的一部分因素。习近平总书记在十九大报告中指出,要“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”, 必须实现年轻干部教育培养常态化、考核选拔。规范化、管理监督严格化。”
        年轻干部培训在过程中要制定完整的培训体系,当前年轻干部教育培训中存在一些问题。如:“有的地方为了培训而培训,部分地区将年轻干部培训工作作为一项任务来完成,现阶段还出现理论教育过于空泛,党性教育又过于死板所以成效偏低的问题。所以我们要善于利用新时期的大数据技术,“因时而变”,“因需而训” 通过实地调研了解干部的实际需求,追求培训的精准度,通过制定完整的培训计划,实现年轻党政干部教育培训常态化,因地制宜,分时期,分步骤进行培训,将理论教育与实践操作有效的结合起来,在抗击疫情、脱贫攻坚,抗洪救灾等事件中锤炼年轻党政干部。提升联系群众,应对突变、科学决策的能力。明确干部培训的主要任务,通过不断的培训教育,使其能增强 “四个意识”,坚定“四个自信”,学会用马克思主义的立场、观点分析和解决问题。
        习近平总书记年轻干部强调无论是立身处世还是从政干事,首先要解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界。所以我们还应加强干部的品德建设。全面考核干部的德、能、勤、绩,并更加注重“德”的考核。做到明大德、守公德,严私德。对党绝对忠诚,始终坚持党中央权威和集中统一领导。以人民为中心,全心全意为人民服务,做人无私坦荡。
         参考文献:
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         [2]崔佳慧.习近平新时代干部队伍建设重要论述:立论之基、价值指向与实践进路[J].长沙理工大学学报(社会科学版),2021,36(03):82-92.
         [3]李春林,王一宁.习近平干部教育培训思想及其实践创新研究[J].思想政治教育研究,2018,34(01):68-73.
         [4]李鑫.党的干部教育培训百年演进脉络与基本经验探析[J].现代交际,2021(09):232-235.
         [5]刘昕.提升基层干部培训实效的路径[J].人民论坛,2021(13):40-43.
作者简介:景丽霞,性别:女,籍贯:甘肃平凉,西北政法大学马克思主义学院,学位:2020级硕士研究生,研究方向:马克思主义中国化。
                                       
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