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新时代企业思想政治工作的新路径初探刘婷

发表时间：2021/9/3 来源：《文化研究》2021年10月上作者：刘婷

[导读] 企业是我国社会主义经济建设的中流砥柱，为我党“执政兴国”提供了坚实的物质基础与政治基础。

天津市考察设计院集团有限公司刘婷

摘要：企业是我国社会主义经济建设的中流砥柱，为我党“执政兴国”提供了坚实的物质基础与政治基础。因此，加强企业的思政工作，提高企业员工的思想政治觉悟，对企业的可持续发展具有积极的促进作用。通过各种方式不断提升员工的综合素质，正确培养高素质专业员工，使得员工之间逐渐形成强大的凝聚力，同时要用先进典型来激励职工，传播正能量，使思想政治工作能够深入职工内心。因此，新时期加强员工思政工作，是时代发展的必然趋势。
关键词：新时代；企业；思想政治；新路径
        前言：随着社会的不断进步和发展，职工思想活跃、观念更新，精神文化需求日趋旺盛，思想发生了一些变化；物质文化生活和日常活动空间更加自由丰富，职工的信息传递更加方便、快捷。人们获取信息的渠道多种多样；随之而来的各种社会问题逐渐增多，并且呈现出各种深层次的思想问题，致使思想政治工作任务日趋繁重，挑战日益增大。
        1新时期企业思想政治工作的重要性
        1.1加强爱国主义意识培养
        在我国的发展进程中，企业一直都是关乎我国国计民生的经济支柱。它是党联系群众的桥梁纽带，是调节和处理人与社会、人与人之间关系的法宝。
        1.2加强诚信道德意识培养
        诚信对于企业的生存和发展有着十分重要的意义，首先在企业的经济发展中对合作伙伴要讲诚信，企业之间的竞争要讲诚信；同样对企业的职工更要讲诚信。在做产品、做管理以及搞服务同样要以诚信为本。必须围绕诚信开展经常性、形式多样的诚信教育培训，在职工中营造“诚实做人，诚信做事”的良好氛围，同时对不讲诚信的人和事采取“零容忍”，使诚信之气根植于员工心中，落实到工作行动中，在企业蔚然成风、落地生根。
        1.3加强法制意识培养
        随着全球经济一体化的不断深入，西方资本主义思想正在以各种方式向我国渗透。基于此，为防止西方资本主义思想对我企业业员工的人生观、世界观以及价值观产生负面影响，企业党组织应有意识加强企业员工的思想政治工作，从而使其能够树立正确的三观，提升其道德标准，有助于在企业建立和谐的内部环境，也为企业的发展与进步提供了有力的保障。针对工作中出现的新问题、新情况，要及时研究制定新措施、新对策，充分调动员工的潜在动力；同时还要积极推行厂务公开，定期开展调查研究，开展座谈调研，深入了解职工需求，广泛听取职工意见建议。
        2新时代企业思想政治工作的新路径
        2.1结合实际情况，提高针对性
        以企业的发展局势和目标变化为基础，逐渐对企业的思政工作体系进行完善，有助于提高思政工作的有效性。思政人员应努力提升自身的专业化素养，不断探索思政教育的新规律，并采用多元化的手段、以思政意识为核心来为企业员工解决问题。
        2.2培育特色文化，提高长效性
        思想政治工作具有长期性与复杂性，与人们和社会的发展息息相关。现如今，随着人们的生活节奏也在加快，在这种环境下，就难免会产生一些工作上的问题或生活上的问题。思想政治工作者的主要工作方向就是要帮助企业的领导和员工去发现问题并解决问题，从而使广大职工能够没有后顾之忧地投入到建设祖国的工作中去。
        2.3结合发展变化，提高科学性
        随着企业的不断改革和发展，企业进入了新时期，企业内部思想政治工作根据情况的不断变化，大胆地进行探索和创新。在思想上，要由原来的被动转变为主动；在内容上由原来的单一思想教育提升为整体素质的转变。企业广大党员干部要教育引导企业员工正确处理个人与集体、付出与收获的关系。

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从而为企业的进步与发展提供思想动力与政治保障。
        2.4创建管理机制，提高保障性
        企业是一个整体，必须围绕企业的科研生产中心任务来进行。为了完成核心任务，有必要避免“两张皮”现象，要将思想政治工作与企业工作任务进行共同规划、共同布置、共同检视以及共同考核。
        3新时期思想政治工作要落到实处
        企业在生产经营中，要将思政工作贯彻到单位的每个生产经营环节中，这才能将国有资本做得更加强大，对企业的改革起到深化作用，将其培育成在世界中有竞争力的企业。中国共产党第十九次全国代表大会的召开标志着我们所有工作进入一个新时代。为了使新时代中国特色社会主义的伟大事业得到更进一步的发展，党中央对思想政治和精神文明建设非常重视。
        3.1融入改革发展，在增强信心上下功夫
        企业中，思想政治是各项工作的重中之重，不论何时都要时刻掌握其进展，近期，由于国内外局势发生一些变化，出现了一些对企业不太好的谣言，对企业职工的思想产生了比较大的影响，动摇了一些职工的信心。这是思想方面和生产发展中出现的问题，因此我们要建立职工信心，需要强化职工理想信念，加强理论知识学习，树立“四个意识”，坚定“四个自信”。以党的政治建设为领导目标，统一思想，达成共识，从而增强企业职工的信心。将思想工作的着力点定位在企业改革、发展、稳定上，从转变观念和解放思想方面入手，加大培训及形势任务教育力度，由思维变革推动行为变革。
        3.2融入中心任务，在凝聚民心上下功夫
        凝聚民心是新形势下思想政治工作的重要使命，加强和改进企业思想政治工作，要团结企业职工，相信并依靠他们，这才是企业做大做强的最大力量。所以，要使员工在单位中有主人翁的意识，促使广大职工主动积极地参与到企业的发展工作中，需要赋予他们对企业发展的知情、参与、决策和监督的权利。企业也要通过举办多种劳动竞赛和活动，推举职工中的先进员工，从而增加员工们积极向上的思想，以达到企业发展生产经营的目标任务。通过思想政治工作的规律和特点展开研究，以优良的传统和工作方法为基础，创新工作理念、运行模式等，着重推动互联网信息技术的发展，通过两微一端的方法，实现思想政治工作线上和线下的结合。以社会主义核心价值观为目标，积极宣扬改革创新的时代精神和爱国主义的民族精神，建立以社会主义核心价值观为核心的企业文化，将企业做大做强的思想落实到位。
        3.3在暖人心上下功夫
        我们是以广大人民群众向往的美好生活为目标。从企业思想政治工作来说，在工作中维护并保障好员工的切身利益，把单位的职工放在第一位，把职工的教育与服务相结合，提升整体素质和满足需求相结合，还有就是实际问题和思想问题的解决方式相结合。主要表现在以下两个方面，一是从职工的切身利益出发，将思想政治工作和员工需求相结合，随时关心职工的切实需要，为他们解决好最现实的利益问题，解除其后顾之忧。其二，当前形势下，职工思想变动比较大，需求不同且不断变化，面对这些问题，企业的工作重心是将思想政治工作落实到基层，针对每个职工，引导其建立同样的理想和高尚的追求，这才能体现思想政治工作稳定与调和的作用，解决职工的困扰，才能得到职工们对企业单位的真心拥护与付出。
        4结语
        通过本文的分析与研究，加强新时期企业思想政治工作，有助于提高企业职工的凝聚力。基于此，本文提出了几点相应的策略：结合实际情况，提高针对性，培育特色文化；提高长效性，结合发展变化；提高科学性，创建管理机制；提高保障性，融入改革发展。在增强信心上下功夫，融入中心任务；在凝聚民心上下功夫；在暖人心上下功夫等。文中所提的几点策略，对于企业思想政治工作的有效性具有积极的促进意义，进而推动我企业业的发展与进步。
参考文献
[1]卢丽萍.新时期做好企业员工思想政治工作的措施研究[J].企业科技与发展，2018,(06):206-207.
[2]赵丽娜.如何更好地做好企业工会思想政治工作的思考[J].现代工业经济和信息化,2015,5(6):103-104.