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浅谈艺术管理者具备的能力及修养

发表时间：2021/9/3 来源：《文化研究》2021年10月上作者：徐霜霜杨光伟

[导读] 随着我国市场经济的发展，艺术市场得到了飞速的发展，社会对艺术管理专业人才的需求与日俱增。艺术管理实际上是对多个团体和艺术作品的协调和组织。

西华大学美术与设计学院徐霜霜杨光伟四川成都 610039

摘要：随着我国市场经济的发展，艺术市场得到了飞速的发展，社会对艺术管理专业人才的需求与日俱增。艺术管理实际上是对多个团体和艺术作品的协调和组织。艺术管理者是在各个艺术组织中从事组织、运营和管理工作的人，是艺术作品和艺术受众的联系纽带。艺术管理者应当具备一定的从事该行业的能力及修养，如艺术鉴赏能力、艺术理论能力、艺术活动实践能力、艺术批评能力、文化修养、品行修养、职业修养等等。
关键词：艺术管理、艺术管理者、能力及修养
        一、艺术管理者的从业能力
        作为一名合格的艺术管理者应该有着扎实的专业常识和清晰的思维能力，并有着认清潮流的清晰眼光，不断加强和丰满自己的学识，并扩充自己的知识层面和眼界。
        （一）艺术鉴赏能力
        艺术鉴赏能力即艺术审美力。一个人的艺术鉴赏能力是由他的艺术修养、文化知识、生活经验、理论水平等这些因素综合形成。
        因此，艺术管理者要通过以下几个方面来培养艺术鉴赏能力。
        第一，要多接触艺术作品。在艺术作品的鉴赏中，能够鉴赏众多优秀的艺术作品有利于艺术实践经验的积累，优秀的艺术作品看多了，或者多看几次，并了解作品的背景和深刻含义，就会提升审美能力以及鉴赏力，并且有助于艺术修养的提升。比如在欣赏中国画的时候，需要多看、多品，可以选择一部分不同时代、不同流派的名家名作进行鉴赏。只要名家名作接触多了，理解了画中的缘由与含义，鉴赏水平也会有所提高。
        第二，要多方面汲取知识，具有一定的哲学、历史、宗教、文学、科技、经济学、社会学、法律等方面的知识。艺术所涵盖的领域也比较广泛，在不同的时代下，审美观念也是不同的，并且在不同的社会环境和时代背景下，所创作出的作品也变化多样。因此，我们想要提升艺术鉴赏能力，并不能去盲目地理解，而是要去学习和掌握各种各样的知识，对于艺术鉴赏和判断具有帮助作用，所以，对这类知识的掌握和储备具有必要性。比如，如果对相关哲学的基本知识不了解，就很难理解和欣赏超现实主义绘画等。如果对古代历史的不了解，就无法对相对应时代的绘画、陶器、诗歌、书法等作品进行深层次的了解和鉴赏。
        （二）艺术活动实践能力
        艺术实践能力指亲身参与艺术活动的能力，作为一名艺术管理者，应当深入到本行业的艺术活动当中，能够更深入地理解艺术家的创作状态和过程，理解他们的精神理想，提高对艺术作品的评判能力。
艺术管理者可以通过以下几个方面来进行艺术实践。
        第一，学会艺术策划。比如艺术节策划、舞台设计策划、艺术展览策划等等，都是需要运用脑力的。艺术策划是一个繁琐的过程，就拿展览策划来说，首先需要找到与该展览主题相关的作品，与艺术家及其所在艺术机构进行联系沟通。同时，要寻找资金和赞助商，扩大宣传渠道。对参展作品进行一个统计预算，线上线下同时宣传。接下来就是安排场地，在与艺术展览机构负责人商讨后，进行一个展览模拟，对场地进行打扫，灯光安排、作品布置，邀请媒体、艺术家对模拟展览提出意见和建议，对不足之处进行整改，然后再全方位宣传，使这次展览能顺利展出。
        第二，学会艺术营销。艺术营销是以市场营销为手段,选择及锁定目标观众,再拟定营销策略,实现观众与艺术家最佳程度的交流。

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艺术营销的范畴包括市场、产品、定位、价格、渠道、推广、营销计划及预算等。作为艺术管理者，应该将艺术传到大众的视野中，并且积极地了解大众对意识的态度及看法。
        二、艺术管理者的修养
        （一）文化修养
        文化修养是艺术管理者必备的素质。从一定程度上说，文化修养制约着艺术管理者的管理水平。一个艺术管理者不仅要有管理方面的专业知识，还要有丰富的文化底蕴,不平凡的社会经历,对事物独到的见解以及丰富的想象力。另外，还应当扩宽自身知识储备以外的关于艺术管理工作的方方面面。能想到别人想不到的东西，就要多观察生活,多接触新鲜的事物，善于发现生活中有意思的东西。
        （二）品行修养
        品行修养是指通过言谈举止所表现出来的品格与德行，所反映的是艺术管理者的价值观、处事方法、道德情操等等。
        艺术管理者应该具备一些几个方面的品德。
        第一，责任感。管理者是否具有责任感决定了其能否成为合格的艺术管理者。如果一个人特别是管理者没有责任感，就不可能做好艺术管理的工作，也不会有所作为，有所贡献。管理者如果想发挥管理效能，必须得勇于承担责任。
        第二，信誉。作为艺术管理者，要树立良好的信誉。艺术管理者在处理管理和艺术活动的组织中，仔细认真的态度是做好工作的前提，由于兼顾管理还要头脑冷静、反应迅速，在处理事情上也要兼顾公平、公正，以便做好管理工作。
        第三、勇于探索的精神。在复杂的艺术市场下，艺术管理者必然会遇到一些困境，所以必须具有顽强拼搏、勇于探索的精神。除此之外，艺术管理者还应该有合作与奉献的意识，要擅于依靠团队合作，要有舍弃小利成全大众的精神，才能使艺术管理工作顺利进行。
        （三）职业修养
        首先，艺术管理者应该对所从事的管理工作保持专注与热情。艺术管理者只有对从事的工作当成一种兴趣与爱好，才能够全身心地投入到工作中，发挥自己的工作潜能。
        其次，艺术管理者应当具备良好的沟通能力。在工作中，良好的沟通可以极大地促进工作的进展，听取和接纳别人的良策，发挥自己的长处，能够更好地推动工作前进。这也是一种职业修养的表现。
        最后，艺术管理者还要具有一定的理论知识储备。既然是与艺术有关的管理工作，那么就需要精通美术史、艺术流派、艺术家等方面的知识。艺术展览策划、艺术市场营销等等都需要艺术管理者具有一定的理论的实力，如果头脑里没有实际的知识，那么艺术管理工作就不可能做好。
        结语
        想要成为一个合格的艺术管理者，那么以上的能力及修养是必不可少的。没有人天生就具备这些，只有在管理实践中不断地完善自己，充实自己，不断地学习与调整，让自己能够跟上时代的步伐，才能更好地为艺术管理工作作出贡献。
参考文献：
[1]余丁.艺术管理学概论［M］.北京：高等教育出版社，2008：14-16.
作者简介：徐霜霜（2000-）女，汉，四川省广元市，本科，研究方向：美术学指导老师：杨光伟，现任西华大学美术与设计学院教授（通讯作者）本文系美术学专业科技创新实践活动科研成果