梁小龙
中国邮政集团有限公司宝鸡市分公司 陕西省宝鸡市 721000
摘要：党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求、总布局、总目标和重点任务，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出了根本遵循。本文从深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治引领、思想引领、组织引领、文化引领四个方面，分析阐述了如何抓实基层党建工作，发挥党建引领作用，实现邮政企业高质量发展。
关键词：党建 引领 邮政企业 高质量 发展
党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求、总布局、总目标和重点任务，这是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的根本遵循。在宝鸡邮政认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实“五新”战略，奋力追赶超越的新形势下，邮政企业党建工作必须顺应新时代新要求、强化四个引领，抓实基层党的建设工作，努力实现高质量可持续发展。
一、强化政治引领，提高政治站位
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。做为国有企业，宝鸡邮政始终把党的政治建设摆在首位，企业各级党组织和广大党员干部自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚定贯彻执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
毫不动摇坚持党对国有企业的领导。宝鸡邮政各级党组织书记肩负党建工作第一责任人职责，持续把抓好组织管好党员的主体责任刻在心上、扛在肩上、落实在行动上。各级领导干部认真履行“一岗双责”责任，始终把加强党的领导、党的建设与落实党中央、国务院决策部署结合起来，与落实“人民邮政为人民”服务宗旨和认真履行邮政普遍服务义务结合起来，保证党的方针政策和全面从严治党各项要求贯彻落实到邮政企业经营生产的方方面面。多年来，宝鸡邮政始终坚持服务生产经营中心工作不偏离，把提高社会效益、企业经济效益，增强核心竞争能力，推动企业做强做优做大作为党组织工作的出发点和落脚点，以高质量的党建工作引领高质量的发展。
二、强化思想引领，奋力追赶超越
新时代需要新的思想引领。习近平新时代中国特色社会主义思想注重历史传承，更强调与时俱进。在中华民族迈向伟大复兴的新征程上，宝鸡邮政始终高度重视党建工作。近年来，企业通过组织开展党委中心组学习、支部学习，党委书记、支部书记讲党课、学习参观、讨论答题等多种形式强化党员领导干部思想教育，使宝鸡邮政能够深入贯彻落实党中央的方针政策，紧紧围绕中国邮政“一体两翼”发展战略，坚持“促改革、抓重点、保当前、提质效、谋长远”发展要求，推动企业改革和发展转型。
在金融翼业务发展中，宝鸡邮政坚持两轮驱动，持续深化“以客户为中心”的转型理念，发展和丰富多元化产品。寄递翼业务紧紧围绕“互联网+产业+寄递+电商”助农模式，积极推进绿色宝鸡邮政建设，45毫米及以下“瘦身胶带”封装率90%以上，绿色包装废弃物回收箱网点覆盖率100%。
渠道平台建设紧紧围绕“农村电商+地方特色农品“，先后成功拓展“宝鸡红樱桃”、“眉县猕猴桃”、“扶风苹果”等地方特色农产品寄递市场，打造新的业务增长极。通过深入开展一局一策、一点一策，在邮政企业内部深入开展业务联动看眉县，精细管理、全面发展学陈仓活动。通过标杆示范，在系统内掀起比学赶超、比拼发展热潮，促进了企业各项业务的快速发展。
三、强化组织引领，抓实基层党建
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。要加强基层党组织党的领导，必须从严落实管党治党主体责任。首先，提升基层组织发展推动力。在各级党组织中扎实开展“党员责任区”、“党员先锋岗”三亮三比一创建活动，充分调动和发挥基层党支部的战斗保垒和示范引领作用。其次，提升基层组织自我革新力。按照“三会一课”制度要求，坚持学习主题、时间、形式、考核四个统一，以党员集中培训、主题党日和志愿服务活动为抓手，不断丰富“三会一课”学习内容，持续提升全体党员的思想境界和党性观念。第三，提升基层组织政治引领力。大力倡导“岗位成才在基层”，号召党员干部和团员青年到一线去，到基层去。在开门红、鲜果揽收、双十一等阶段性重点工作中，党员领导干部冲锋在前，主动同职工群众想在一起、干在一起。第四，提升基层组织生产服务创新力。结合宝鸡邮政体制改革、经营发展转型，持续加大在优秀员工中发展党员的力度，采取“双向培养”办法，将技术骨干、业务能手、管理标兵等新鲜血液吸纳到党组织中，将优秀党员培养成思想过硬、技术精湛、作风过硬的“尖兵”，适时交流到管理岗位，形成能者上、庸者下，劣者汰的双向动态管理机制。
四、加强文化引领，凝聚发展合力
宝鸡邮政坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领企业文化建设，始终秉承“用户至上、员工为本”的核心价值观和“人民邮政为人民”的服务理念。一方面，从企业的发展变革中寻找文化基因和动力源泉，不断增强文化自信，丰富完善企业文化体系，持续推动宝鸡邮政品牌建设。先后开展了“金点子”征集、“岗位技术比武”、员工文艺汇演及读书演讲比赛等多种文体活动，激励全体员工自我充电，自我提升，实现企业内涵式发展。另一方面，扎实开展员工思想政治教育工作，持续加大基层党建工作调查研究，把解决员工思想问题同解决实际困难结合起来，坚持“以人为本、关爱员工”，通过定期走访慰问困难党员和贫困员工，开展“夏送清凉、冬送温暖”暖心活动，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，实实在在地为一线职工办实事、解难题。通过文化引领、以人为本、激情比拼和对标发展，企业服务质量稳步提升，业务经营长足发展，风险防控持续加强，团队活力蓬勃高涨。近年来，宝鸡邮政先后获评省级“文明单位”，荣获“全国用户满意企业”、全国邮政模范“职工之家”、宝鸡市“创先争优先进基层党组织”等多项荣誉称号，推动了企业高质量可持续发展。
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