探析新媒体在企业宣传工作中的运用

发表时间:2021/9/3   来源:《科学与技术》2021年第4月第11期   作者: 程亚东
[导读] 在信息化时代,人们进行信息传播以及信息接收的方式出现了变化,在网络信息技术的
       程亚东
       汉江水利水电(集团)有限责任公司宣传新闻中心 ,湖北 丹江口 442700
       摘要:在信息化时代,人们进行信息传播以及信息接收的方式出现了变化,在网络信息技术的支持下与网络相关的各类新媒体,成为了重要的信息传播载体。企业中宣传工作的开展,需要适应于社会发展的需求,进行适当的调整。在宣传工作中企业可以选择新的宣传渠道,合理应用新媒体。在技术的推动下,需要正确认识当前企业宣传工作的状况,了解新媒体的应用优势,并据此选择合理的应用方式。基于此,本文展开探讨。
       关键词:新媒体;企业宣传工作;运用讨论
       引言:在企业宣传的工作中,传统媒体的应用已经不能适应于当前的工作需求。与此相反,通过各类新媒体,企业宣传工作的开展速度将会提升、宣传覆盖范围将会有所拓展,员工对于新媒体宣传的方式也有着较高的接受度。同时,参与宣传工作的人员也要认识到,宣传内容不仅会对于企业内部有所影响,在互联网的信息的传播过程中,企业宣传工作也会带来一定的社会影响,新媒体宣传有助于宣传效益的扩大。
       一、企业的宣传工作发展状况
       企业中宣传工作的开展,对于企业员工的思想会产生重要的影响。在企业宣传中,员工能够正确认识自我与企业之间的关系、企业与社会之间的关系,并思考自我与社会之间关系。在宣传思想的影响下,员工的思想与行为都将会更为积极,有助于员工的思想与行为调节。企业的管理者以及专门从事企业宣传工作的相关人员,对于宣传工作状况有着明确认识,对宣传有着足够的重视。然而,由于宣传方式落后、宣传渠道的单一,企业宣传工作的效果难以保证。
       二、企业宣传工作中新媒体的应用优势
       1、拓展宣传工作的渠道
       传统的企业宣传工作可以应用的媒体有限,能够适应于多种、长期宣传工作需求的媒体,主要是企业内部的宣传刊物以及其他的宣传资料。同时,各类影音资料承担着辅助宣传的作用。相对纸质刊物,影音资料应用会受到条件限制,普及性不足。在新媒体宣传渠道的支持下,企业制作影音宣传资料将会更为便利,同时员工也可以接收到更多类型的宣传信息。
       2、优化宣传内容
       在传统宣传载体的限制下,可以选择的宣传内容有限,宣传内容的细致性有所不足。通过新媒体宣传的模式,宣传内容的展示方式将会更为细致,包括图文信息以及视频信息展示,内容更为丰富,可以说宣传内容得到了优化。
       3、适应于员工需求
       在传统的企业宣传工作中,宣传工作具有单向性的特点,对于员工的信息接收状况以及信息反馈状况关注有所不足。无法及时接收员工的反馈,宣传工作的调整也会呈现出明显的滞后性特点,不能够适应于员工的思想发展需求。在新媒体的支持下,企业宣传部门进行宣传内容发布时,这些内容将会具有双向交流的特点,企业宣传部门可以及时了解员工的信息反馈,对宣传内容进行调整,宣传工作将会更为适应于员工的需求[1]。


       三、企业宣传工作中新媒体的运用策略
       1、进行宣传工作的升级筹备
       在运用新媒体进行企业宣传的过程中,企业需要做好筹备工作,包括宣传工作目标的总结、资金的筹备以及人员、技术的筹备。
       首先,是宣传工作目标的总结。在企业的不同发展阶段,宣传工作的目标存在着差异,日常的思想教育宣传需要保持着稳定的频率,在重要的发展阶段,如业务拓展阶段则需提升宣传工作的开展频率。企业中的宣传部门,需结合企业的发展战略、思想教育需求,进行宣传工作的合理定位,对应到具体的新媒体宣传目标。其次,是资金的筹备。新媒体渠道的拓展,需要相应的宣传资金支持。宣传部门需要结合具体的宣传目标,确定资金需求量,完成资金的申请准备。另外,是人员以及技术的筹备工作。企业中原有的宣传人员,对于企业宣传工作的状况有着细致地了解,这部分人员仍旧是宣传工作的主力。可以对相关人员进行新媒体宣传技术的培训,提升技术水平。在有需要的情况下,也可以选择与专业的新媒体公司进行合作,获取技术支持。
       2、建立多类型的新媒体宣传平台
       新媒体主要是以网络传播为主的媒体,较为成熟的新媒体平台包括微博互动平台、微信公众平台等,在企业新媒体应用的发展阶段,需要以稳定的新媒体平台作为主要的宣传工作阵地。例如,开设企业的微博官方账号、建立企业微信公众平台。这些平台的信息适应性较强,能够完成文字信息、图片信息或者视频信息的推送。相对微信平台,微博平台的互动性更强,可以与员工不受限制的开展互动。同时,这两种新媒体宣传平台,也具有一定的社会宣传效益。如,宣传正能量信息以及企业相关信息时,能够获得一定的社会效益。需要注意的是,企业员工的积极参与,能够使得社会效益扩大,例如,通过企业员工的转发,信息接受者数量将会有所增加,从而实现社会效益[2]。另外,各类视频平台,包括主要视频平台以及短视频平台,也是新媒体平台建设的重要阵地。在企业综合宣传水平较高的情况下,可以同时选择多个视频平台进行经营。
       3、综合宣传效果,调整宣传工作的策略
       企业宣传工作的调整,主要受到两方面因素的影响。
       首先,需要结合新媒体平台的数据信息反馈,选择主要的信息宣传渠道,集中力量建设这一平台。如,微信是人们日常生活中最常用的软件,企业员工观看微信推送文章、参与微信互动的人数较多,可以将微信公共平台作为主要的宣传工作平台。其次,企业也要根据宣传工作的开展需求,定期调整宣传方式,或者选择特殊的方式展开企业宣传。例如,可以应用直播的方式进行思想宣传,在直播的过程中,企业的员工可以通过在直播平台中的发言,与宣传人员实现实时性的互动[3]。
       结束语:
       在企业宣传工作中,新媒体的应用能够更好适应于宣传需求。应用新媒体,能够实现宣传渠道的拓展,促使宣传的内容得到优化,呈现方式更为多样化,同时也能够适应于员工的信息接受需求。为此,企业中的宣传部门需要对新媒体的应用给予充分重视,结合具体的宣传工作目标,完成升级筹备工作,做好资金、技术与人员的筹备。同时,需要在多个新媒体平台上展开宣传,根据宣传效果进行工作的调整。
       参考文献:
       [1]李荆.新媒体在企业宣传工作中的应用途径探析[J].企业改革与管理,2020(10):197-198.
       [2]林焱.如何发挥新媒体在企业宣传工作中的作用[J].江汉石油职工大学学报,2018,31(06):73-76.
       [3]李林峰.新媒体在企业宣传思想工作中的应用途径探究[J].西部广播电视,2017(17):43-44.
      
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