周亚冰
湖南电子音像出版社
摘要：加强纪检监察干部队伍建设，是做好纪检监察工作的基础。本文就基层单位兼职纪检监察干部工作问题进行了探讨。
关键词：兼职 纪检监察 干部
加强纪检监察干部队伍建设，是做好纪检监察工作的基础。集团各子分公司纪检监察队伍以兼职居多，不少兼职纪检监察干部由于身兼数职，岗位身份易混淆，职责定位不清晰，纪检监察业务本领不强，能力不高等等，在开展纪检监察工作时不自信，工作尺度把握不准，自身的工作与新形势新任务的要求还有不相适应的地方。因此，基层单位兼职纪检监察干部开展各项工作前，更应该明确自身定位，解决好“我是谁?我该做什么?”的问题。
一、打牢理论基础，强化学习意识
理论是实践的指导，只有储备扎实的理论基础，才能更好的指导工作。兼职纪检监察干部更应该抓好理论知识的学习，补好基本功，为搭建纪检监察工作的知识架构打好基础，深化对纪检监察工作的认识和理解，进一步厘清职责，树立岗位信仰，用内在认同带动工作态度的转变。学习也是增强党性修养、坚定理想信念的重要途径，个人的纪律意识、规矩意识也在学习的过程中进一步强化，贯彻落实监督执纪问责工作职责的信心也进一步增强。
二、融入队伍中间去，强化身份意识
实际的工作情况远比我们想象的纷繁复杂，不可能因为一本指南、一次学习培训就吃透纪检监察工作，解决纪检监察工作中遇到的所有问题。我们必须强化自身作为纪检监察干部的身份意识，真正融入到纪检监察干部队伍中去，要懂“纪言纪语”，主动接触纪检工作，有意识的关注纪检动态，逐步培养职业敏感度，塑造好兼职纪检监察干部的形象。
同时兼职纪检监察干部也要用言行不断强化自己的身份意识，特别是在日常的工作生活中，要提高自身道德修养，保持廉洁自律的优良作风，做遵纪守法的表率，坚持正确政治方向，做到心中有敬畏，行动有准绳，用意识和行为不断巩固身份意识。
三、依托岗位特性，提升创新意识
兼职纪检监察干部要立足岗位和工作特性，创新性的开展纪检工作。兼职纪检监察干部大多同时涉及党务、纪检、人事、行政、团支部、工会的工作，很多人认为这是一种不足，无法专注于某一项工作，但是就是这种多面体、多职责的特性，也让我们有了更多的角度去考虑问题、发现问题，一线、兼职的岗位特性，让我们看问题最直接，发现问题也最及时。不论是业务工作还是思想政治工作，都同样地在规章制度约束下开展，也一样有着让企业发展得更好的共同目标。在这样的前提下，兼职纪检监察干部要提高创新意识，深入思考，既厘清各类身份职责，接受多重角色的转变和转换，同时又融会贯通的开展好各项工作，比如督促完善企业管理制度，制度规范的同时又为执纪提供依据，为企业发展提供有益助力等。
担当一词，“担”重在扛起，“当”重在承担，尤其是承担起与自己身份、责任相当的职责，有责任就要有担当。作为一名党员，作为一名兼职纪检监察干部，肩负的是“防微杜渐，惩前毖后，治病救人”的责任，只有不断学习提升，厘清职责定位，提高履职尽责本领，才能让纪检监察队伍更有力量，才能更好地发挥监督执纪问责职责，才能以担当作为诠释对党的忠诚。
参考文献：
1]塔娜.加强自身建设 提高履职能力[J].内蒙古宣传思想文化工作,2017
[2]李波.提升纪检监察干部履职能力[J].当代江西,2015
[3]朱罗丰.提高纪检监察干部履职能力问题的分析思考[J].浙江金融,2008