秦城帅
北京市昌平区白浮泉路18号昌平区消防救援支队
摘要: 鉴于迅速的经济发展和社会的发展，消防工作所面临的新情况，新的问题日益多了起来，而且越发困难,火灾隐患预防和控制的基础设施、公共消防安全、经济发展和社会保障消防安全以及人口日益增长的需求，消防安全尚未得到满足，公众的消防安全意识比较低，以至于消防安全管理跟不上，目前的消防安全水平也不适应现代社会的要求。目前在消防作战训练时形成了许多影响消防安全的问题，基于这些问题，要加强对战斗演习,模拟训练理论创新、优化和作战物资的法律机制,构建人才培养完善机制，火灾训练推进改革,完善培训体系等，提升实际作战的能力。
关键词:作战训练;人才培养;改革
引言
过去几年,消防作战训练工作取得了巨大的发展,从而为救援灭火和执行突发任务奠定了坚实的基础,为顺利进行消防作战以及执行所有业务,提供了有力的保障。消防作战和应急管理工作,为民众作出了重要保障为人们的生命财产安全以及经济和社会的稳定，做出了重大的贡献。疫情迅速蔓延，火灾和救援情况日益严重，给消防部门带来了前所未有的挑战，必须提高消防工作的效率和满意度。
1、消防作战训练工作存在的问题
1.1指挥员学历层次待提高
例如，在某个地区，消防队有八个基本消防站，即三十名指挥官，其中六名是大学本科毕业生，九名是职业毕业生，十五名是中专毕业生。学历低的占大多数，没有特别高学历的人员，更没有博士和硕士。指挥员学历提高的任务迫在眉睫。
1.2业务理论学习少
目前，消防队员的一些基本训练都包括体能训练和操作业务训练，但大多数训练主要集中于实践性训练，缺乏对消防队员的操作理论进行系统的指导。学习和培训的时间在消防部门的培训计划中有明确的规定，但一些消防部门甚至会占用培训时间，用于业务研究。没有理论的学习，也没有系统的学习。没有理论的培训，也没有具体的培训，仅仅是通过过去的成功经验学习，远远是不够的。这样指只会使得消防队员在遇到消防事故的时候，只会“依葫芦画瓢”在日常消防和事故管理方面有一件事必须要知道，永远把人民的安全放在第一位，加强培训，业务理论学习是必要的。这样，火灾发生的时候，事故就不会发生就不至于消防员身上显得力不从心。
1.3实战模拟训练缺乏
技能、操法和体能已成为基本消防训练的重要组成部分。但是课程不够有创新性，也不能很好的理论联系实际，本课程建立单一、缺乏实践经验,以至于消防服务并不能够很好的融入到整个作战和车辆设备资源中,要想做好消防实战必须进行实战模拟，把技能和实战有机地结合起来,如果不进行实战训练很难让消防人员把技能、体能以及操法进行整合。
1.4道路水源不熟悉
消防和救援工作如果对情况不了解，将会遇到许多麻烦，水源分布位置以及行驶道路的路线对于救援任务都是非常关键的,如果单位不设计科学的救援方案，就不能达到规定要求的作战目标。在疫情期间，当时一个居民区被大火烧毁，但是一些基站的消防、尤其是县郊区,往往都是因为地域面积大而不熟悉其消防站和失火地方之间的距离以及水源的位置，造成了许多麻烦，村民在火灾报警后,双方协商,借助网络来查找失火地点的位置。举例说,当时村里的房子着火,而救援人员出警后,却发现还有一个 2公里的公路要走,却是一条非常小的路，消防车根本就没有办法通行，导致救火不及时,消防车无法到达那里,必须选择提供长距离的供水,但是一个小卡车依然能够度过。
消防员进行研究之后,在该地发现有水库,用电动泵抽水管道和手抬泵抵达水库,准备往返6公里，抵达失火现场。至少有30分钟的延误,未能提供最佳时期救火,大量体力劳动费时费力增加了火灾的影响，火势大面积蔓延，如果消防部门一开始就熟悉水的通道和道路，那么在一辆小卡车，增加两个机动手台泵，就足以解决供水问题，提高消防效率。
2、优化当前消防队伍战训工作的途径和对策
2.1完善人才培养机制
如果想建立一支高素质的人才作战训练队伍,就要加强和改进现有系统的消防培训,以及消防培训专家,这样才能加速消防作战训练工作的进行，培养众多高素质人才，把过硬的知识储备投入到人民安全中去。在水平允许的范围内，对消防作战训练持续改进，对消防培训加强管理和提高突发事件的处理能力,在消防队员作战训练的技术水平和结构方面，需要指挥员要加强协调指挥能力和实际作战经验以及专业技术能力。综上所述，需要不断学习先进理论，总结经验。消防人员的基本训练和日常的身体体能训练以及技术技能训练也必须做好。我们也应该让消防员专注于他们的工作同时进行政治思想工作。
2.2推进训练体制改革
第一，大力推进实践培训。实践训练的程度决定了团队作战能力的提高程度。实践训练应明确以实现基本身体技能的目标为目标，一旦达到基本技能的目标，就应转向操法等科目的实践训练。与此同时,创新培训模式,加强模拟训练,使模拟火焰真正变成火焰、完善训练设施，保障消防队员的安全训练、创立基地常态的交替机制、强化训练作风,必须把敷衍的想法必须果断丢弃。其次，消防培训必须是参与性的、永久性的、科学的和标准化的。只有严格按照培训方案对所有工作人员进行培训，并不断改进业务培训程序，才能满足救援和战时救援的需要。第三,举办培训班都是科学训练方法,月度、季度、年度体检和对抗的比赛都要记录在册，从而进一步掌握消防队员的情况,以提高整体战斗能力，建立一支超强的消防队伍。最后一个综合业务培训,必须及时组织围绕新理论灭火行动和特派团关键地区的灭火行动,不断提高军官和士兵们日常训练,并帮助他们了解培训优先事项和新任务。
2.3优化战训装备器材配备
设备是硬件要求，是良好的战争训练的基础。首先，消防部门必须及时申请资金，制定年度设备采购计划，促进消防培训设备的优化和现代化;第二，动员社区财政支助购买消防设备，并在发生危险情况时提供大量支助;第三个是提高设备的使用和管理,加强人员培训,提高培训的知识,进行有关设备的使用和保养,避免过度消费和浪费的消防设备，对设备进行最大化的有效管理。
2.4加强战训理论创新
首先是必须具有创新性的救援结构理论。培训服务和行动指挥研制了丰富的并不断发展的指导思想和原则,救援和消防管理工作,根据物体的特征、组织人员、设备和当前的消防队伍。第二,向各级指挥官和教训的案例研究的核电站事故灾害进行把握和客观规律的基础,科学分析市政建设、地理特征、团队的消防器材装备和战斗力的功率以及指挥结构和指挥要素的目标,在消防救援行动的指挥下，实现效率最大化。
3、结束语
战斗训练是消防队和救援队的一项专业、技术和核心工作。随着我国经济和社会的迅速发展，灾害的复杂性、多样性和严重性也给消防队带来了巨大的挑战。但是,机遇和挑战并存,面对这些挑战,所有队员必须经过培训,认真学习火灾发展的规律,才能与时俱进的成为开拓者和创新者,调动一切积极因素,克服困难,抓住机遇,在新形势下,防火培训必须实现一个巨大的发展。
参考文献:
[1]胡德山.军事训述安全论[M].北京:国防大学出版社,2010.
[2〕李效伟.新形势下部队管理工作面临的问题及对策研究[D].郑州:郑州大学,2004.
作者简介：秦城帅（1990.10）男，汉族，黑龙江哈尔滨人，本科学历，灭火救援初级技术职称，现任北京市昌平区消防救援支队作战训练科初级专业技术干部，二级指挥员消防救援衔。