高树林
中国水利水电第十四工程局有限公司 云南省昭通市 657000
摘要:基层政治工作为企业的良好发展提供了帮助。因此，为了使其在企业中的有效性最大化，分析了新时期基层政治工作路径的优化策略。通过对新时期基层政治工作现状的调查，发现部分企业基层政治工作的思想意识比较落后，不适应时代的发展。因此，从市场经济发展趋势和企业发展趋势两个角度，分析了优化基层政治工作路径的重要性。根据分析结果，优化了基层政治工作的工作路径:从创新入手，吸收优秀工作理念;从内容入手，坚持以人为本的工作原则;从实施开始，制定完善的工作体系;优化企业基层政治工作的方法方法。通过以上优化策略，优化了基层政治工作的路径，加强了新时期基层政治工作与当前经济发展的匹配效果。
关键词:基层政工;工作路径;优化策略;工作理念
引言
现今，企业发展对现代化建设需求逐步增加，为更好适应新时期企业发展环境，做好基层党建政工工作管理创新尤为必要，是未来阶段,企业发展改革的重要内容,也是提高企业员工思想意识，加强企业员工思想教育管理的有效途径，在完善 企业基层管理、强化企业基层员工思想建设等方面,具有重要意义。
1新时期下基层政工工作现状
1.1基层政工工作思想意识落后
现阶段，基层政治工作根据新时期发展的内容，各企事业单位都进行了积极的调整，旨在通过更加完善的政治工作指导来提高整体工作效率。根据现阶段的调查结果，工作思想的落后是制约基层政治工作的首要问题。当前经济发展模式下的基层政治工作应根据当前社会发展方向、发展环境和形式进行调整，特别是在工作思想上，应完全脱离传统经济发展模式下的工作思想和意识，不再受传统工作思想的影响。现阶段，工作观念落后，导致政治工作人员日常工作效率低、积极性低，不仅使基层政治工作失去了意义，而且影响了基本办公要求。
1.2基层政工工作时代契合度不足
据统计，目前真正落实基层政治工作调整工作的企事业单位还不到60%;个人调适内容的实际执行不到80%;在实施的调整中，近15.5%的调整偏离了基层工作实际，35.8%的调整不符合新时期基层政治工作调整要求。由此可见，当前基层政治工作与社会发展时期之间的契合度不高。在新时代,每个企业的基层政治工作必须采用新方法和新概念,加强基层政治工作与新的管理模式和管理方法,并解决工作中存在的问题,但也从问题中吸取教训,改变或适当调整工作计划,基层政治工作的指导思想要落到实处，个人思想建设要完善，基层工作的工作模式要符合时代发展的需要。当面临正式和轻视时，应尽量通过基层政治工作对这些问题进行指导，以便更适当地开展思想工作，对企业员工进行深入的思想教育，解决企业与职工之间、职工之间的双重思想，加强企业与企业员工的工作理念与时代的契合，清除工作中的一切思维障碍。
2 企业基层党建政工工作创新必要性
2.1适应新时期 企业发展需要的党建和政治工作，是企业基层建设和管理的重中之重。这对于提高企业员工的思想意识，培养良好的个人素质具有重要意义。新时期企业建设，逐步走向经济高速发展，更好地提高企业的向心力和凝聚力，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为基本结构，加强基层职工思想内涵，企业将是未来的阶段，企业管理适应时代发展的根本是解决当前，企业基层党建和政治工作应突出矛盾和问题的有效路径，使基层党建工作和政治工作能够有效地成为我国企业建设和发展的重要思想指导，为企业现代化建设创造良好的工作条件。
2.2加强新时期企业员工思想革新
思想教育创新一直是企业政治工作的重要组成部分。
思想创新不仅要求政治工作，能够充分发挥思想管理的优势，同时，要顺应时代发展，制定更加全面的行政工作管理战略，结合目前企业员工的思想，深化思想政治教育改革，强调以人为本的思想观念，改进传统企业基层政治工作建设，注重个体思想差异的变化，使企业员工的思想意识通过党建和政治工作得到进一步升华，为今后企业的建设奠定坚实的思想基础。
3基层政工工作路径优化策略
3.1从创新出发，不断吸收优秀的工作理念
面对多元化的国内外市场经济,更有必要采取基层政治工作路径的优化策略的重点企业在现阶段提高经济效益,并实现各种工作的创新想法通过改善自己的精神理念建设。因此，企业基层团队要牢牢把握“创新管理”的发展理念，从创新的角度完善和调整企业员工的工作理念和企业发展理念，确保各项工作适应新时代社会发展的需要。因此，企业要认识到基层政治工作的重要性和必要性，明确优化基层政治工作路径的价值，强化企业精神文明和自觉意识的重要性，把基层政治工作落实到各部门、每个人。同时，要求企业充分听取各部门的反馈意见，加强各部门之间的工作关系，建立更高效的工作措施，建立良好的工作方式，确保工作内容得到更好的落实。
3.2从内容出发，坚持以人为本的工作原则
结合企业各个部门基层职工的实际工作需求，制定政工工作具体内容。因此需要让企业管理阶层认识到企业建设与发展过程中，基层职工的实际工作地位，同时实时关注企业基层职工的专业技能和道德素质，监督职工的技能水平是否能够与企业共同进步，思想道德素质是否一直处于正常阶段,通过完成上述工作任务,对职工的实际工作内容加以完善，同时帮助他们及时解决工作中遇到的难题，促进企业的长远经营与发展。
3.3从执行出发，制定层级完善的工作体系
要吸收先进的工作理念，坚持以人为本的工作原则，需要依靠更加完善的制度来支撑。因此，要从落实入手，制定完善的工作制度，把制度作为开展基层政治工作的基本前提。所以企业应该严格遵守国家的规章制度，根据自己在现行管理要求、标准中，按照各个阶段的规定，从严谨、全面、科学、合理、实用的角度出发，将市场经济环境的特点与自身发展的特点相结合，制定出一套更适合企业管理和发展的，适用于企业内部管理的工作制度，切实丰富和完善工作措施和内容，在不影响基层政治工作任务的前提下，改进和调整措施的应用方法和创新策略，实现企业员工的稳定持续成长。
3.4优化企业基层政工工作方式与方法
优化企业基层政治工作模式，继承和发扬先进企业的发展理念，组织基层职工参加各种培训活动，结合自身实际情况优化企业发展战略，为企业的发展提供一条正确的道路。同时，根据每年的业务任务，建立目标考核体系，为促进企业各部门提供工作效率，激励员工创新工作绩效。同时对责任的执行进行严格管理，确保每个员工的工作职责划分是公平的。最后，要完善员工队伍，及时提醒员工从思想、行为和业绩上，打造一支精干高效的优秀团队，为企业经济的稳定发展、产业结构的优化升级，提供更可靠的人才支持。
4结语
党的建设和政治工作是现代企事业单位发展不可缺少的内容。可以有效提高员工的积极性，保持更积极的工作状态，提高利润效果。但是，目前在开展党建工作中还存在一些问题，导致党建工作的效果不能充分发挥。因此，有针对性地解决问题，遵循国家有关政策和制度，学习先进的思想动态，同时不断更新观念，采用现代高科技设备，提高工作效果，提高对员工的影响。
参考文献
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