董兴
山东省济宁市消防救援支队 山东省 济宁市 272000
摘要：随着经济社会的快速发展，人流、物流、资金流提速，新材料、新燃料、新工艺广泛运用，传统和非传统致灾因素增多，造成各类灾害事故易发高发，消防救援工作与人民群众的生活、经济发展的关联度日趋紧密。可以预见，由于各类灾害事故的不断增多，今后应急救援任务会异常繁重，必须加快提升消防救援队伍战斗力生成。基于此，未来消防救援队伍战斗力的强弱，将取决于训练总队实战化训练的成效，取决于消防救援专业人才能力素质的高低。基于此，本篇文章对消防救援队伍建设中的实战化教学训练进行研究，以供参考。
关键词：消防救援；队伍建设；实战化教学训练
引言
随着我国经济社会的不断发展，建筑行业也在不断地进步，进入21世纪以来，各类高层建筑以及超限高层建筑出现在人们的生产生活之中，在这样的背景下，火灾的发生概率在不断地增加，火灾发生的形式也发生了一定的变化，这对灭火救援工作提出了更高的要求。因此，在消防队伍的日常工作之中需要加大实战化建设，全面提升实战化的训练强度，从而使得消防队伍的灭火救援能力全面提升，从而有效地面对当前社会中各类的火灾，守护人民生命及财产的安全。
1消防队伍进行实战化训练的重要意义
消防人员在进行日常的训练时，主要选择的是近似真实环境的日常训练，严格按照作战时的具体状况开展灭火和救援活动，这种训练方式是目前我国对消防人员和消防队伍进行培训的关键同时在进行训练时将实战化训练应用于其中，能够帮助消防人员总结实战规律，并且不断在训练中总结经验，能够通过不同场景的模拟来使消防人员在训练中就可以面对不同的灾害和事故，使消防人员的综合素质和能力得到培养。并且在近年来的相关研究调查中发现，实战化的训练能够对部分事故的变化和结果进行大致预测，而消防人员在熟悉了训练环境后，带入到实战环境中，就能够大致对具体的环境进行判断，也能够使消防人员感受到瞬息万变的灾害现场，这样能够帮助消防人员从容地面对各种突发事件，使消防人员在进行救援时能够将自身的各种消防知识充分地应用于其中，这样能够使消防人员的灭火和应急救援能力得到促进，使我国的消防队伍产生良好的应急抗险效果。
2消防救援队伍灭火救援实战化建设现状
2.1缺乏信息技术的应用
近年来，信息技术在消防队伍的实战化建设中也得到应用，给灭火救援实战化建设提供有效的技术支持和保障，提高灭火救援实战建设水平。但信息技术在实战训练中灭火救援信息统计方面的应用较少，使信息统计资源面较窄，具有一定局限性，导致信息分析也缺乏科学性和先进性，使实战训练与实际作战预案相分离。比如在119指挥系统中，由于缺乏信息技术的应用，消防救援队伍没有将出警情况和实战预案联系起来，在一定程度上降低了灭火救援行动的效率，进而限制了消防队伍灭火救援的实战化建设水平。
2.2日常的专业训练缺乏
虽然我国目前的消防队伍在日常的训练活动中会进行各种各样的训练，但其中的训练不仅需要具有时间和空间，也需要选择合理的训练方式。一般情况下来说，在进行日常的训练时，需要根据不同的火情和火险做出针对性的调整训练帮助工作人员实时了解消防部门的训练水平和能力，尤其是新进入消防队伍的消防员，在突发的灾情前需要及时且准确地面对各种灾害，而在训练过程中如果没有达到一定的专业化程度，没有做好人员的培训，再加上缺乏实际演练，就不利于在真正的火情中发挥自身的能力。
3提升实战化训练的质量效益
3.1通过实战训练建立更加高效、信息化的指挥系统
指挥平台在整个灭火救援过程中起到了非常重要的作用，所以在实战训练的过程中管理人员要针对实战训练的相关情况建立更加高效的指挥系统。指挥系统应当针对消防人员和队伍的救火资源进行合理的配置与调度，尽可能地提升指挥工作的灵活性。指挥平台的建立对于跨区域灭火救援工作有着更好的效果，由于跨地区救援工作会有多个部门参与到其中因此指挥现场往往会相对比较混乱，而指挥系统的建立则为跨地区灭火救援工作提供了极大的帮助。建立与指挥体系相匹配的考核制度，并且将训练成果的评审制度也加入其中，在对训练人员考评的时候应当对全面情况进行掌握，对各方面的能力要做出更加深入地考察。结合他们的综合实战能力和指挥能力，并且在日常的实战训练过程中鼓励指挥人员也参与到实战工作之中，从而使得他们能够更好地掌握实战工作的特点，为自己指挥工作提供更加有效的参考。
3.2建立完善的消防队伍战斗力生成模式
为了使实战化训练的整体效果得到提升，工作人员需要对消防队伍战斗力的生成方式进行进一步完善。首先实战训练需要转变传统的训练模式，制定良好的训练方案。工作人员需要对我国目前存在的火灾情景进行完整的分析，了解不同火灾在发生时的风险，并且将此作为切入点，对训练方式进行进一步创新，尤其是在训练时需要以集体训练为主，使消防队伍的整体团队协作能力得到提升。此外，在进行实战训练时，相关的训练人员需要转变传统的训练理念，可以直接在驻地的附近增加训练塔或者银行等需要拆迁的废旧建筑物，将其作为实战化的训练场景，随后根据火灾的具体状况设置不同类型的训练场景进行训练。最后在进行考核时，也需要由工作人员建立完整的实战化考核标准，尽可能将实战中可能遇到但容易忽略的各种风险作为主要的考核内容。同时还需要对各消防单位的临场发挥以及战术执行进行总体考核，在进行考核时，可以将考核内容作为竞赛来进行评估。
3.3持续加强练兵实战化改革
改革创新训练模式，需要建立一套切实可行的练兵责任机制、保障机制、奖惩激励机制、考评考核机制等，才能充分调动广大官兵的练兵积极性。坚持实事求是抓练兵，必须实施差异化练兵考核。拓展延伸冬夏训理念，在抓好城市灭火救援训练的基础上，充分发挥检查考核的“指挥棒”作用，紧贴实战需要，尊重差异化，区分区域性，在理论和训练科目设置上逐步向水域、地质等多灾种拓展，按照常态化在队基础能力训练测试、定期依托基地和专业机构集训轮训、每季度实战化拉动检验、每半年开展综合考评的模式，大力推进特殊灾害事故救援技术训练、拉动演练、比武竞赛，推动训练模式从处置“单一灾种”向“全灾种”转型。要加大作战规程落实程序化考核的比重，科学把握“练智”与“练体”的权重。
结束语
消防是城市建设中最基础的环节。随着城市化进程的加快，建筑结构形式复杂化，直接导致了火灾事故的复杂性，严重威胁了人民的生命安全和财产安全。对消防队伍的灭火救援能力提出了更高的要求，因此提升消防队伍灭火救援实战化建设迫在眉睫。为此，通过优化实战训练模式；合理运用信息技术，构建信息化保障体系；转变考核模式等策略，加快灭火救援的实战化建设进程，以全面提升消防队伍灭火救援的实战水平和能力。
参考文献
[1]冷强,汪雁.国家消防救援队伍综合应急救援力量建设的思考[J].消防界(电子版),2019,5(22):37-38.
[2]韦德明.实战化训练对消防救援队灭火救援能力的提升[J].消防界(电子版),2019,5(16):30-31.
[3]乔瑛娜.探析实战化训练环境对消防部门灭火救援能力的提升[J].今日消防,2019,4(07):22-23.
[4]王健.应用实战化训练环境提升消防部队灭火救援能力[J].产业科技创新,2019,1(18):89-90.
[5]冉光荣.论加强消防部队灭火救援实战化训练的策略[J].消防界(电子版),2018,4(14):45.