王红彬 杨贵有 黄增辉 李建强
中建新疆建工(集团)有限公司国际总成包公司 新疆乌鲁木齐 830000
前 言
要知道那里有生产，那里就有安全。安全教育是安全生产体系的重要环节之一，它不是一种惩罚，是通过教育预知，前面要走的路是否安全的行为 事，要提高农民兄弟的安全意识，自我防范意识。
本人自工作以来，一直在建筑行业从事工程质量安全，在长期的学习、工作当中，不断积累了经验，丰富自己的专业知识，提高实际操作技能，精益求精，努力做到学有所用，艺有志长，能够在实际工作当中，理论联系实际。为解决技术难题，提出合理的解决办法，提高工作效率，为企业带来了一定的经济效益。本就针对落实安全教育，确保安全生产方面提出几点看法，如本文中有关问题存在出入或不完善之处，望各位指导老师给予指正，以便在今后的工作中加以改正完善自我。
落实安全教育，确保安全生产
一、安全需要一种严谨的态度
我们经常说：“以人为本，安全第一”，这就是我们的态度，就是我们企业的原则。安全是保证我们事业顺利进完成的法宝，是我们取得效益的前提，安全对于我们来说至关重要。千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!作为企业的员工，要时刻保持清醒的头脑，牢固树立安全第一的思想。现代企业工作虽然作业环境大为改观，但是任然产生诸多不安全因素，我们要保证安全就必须端正态度，始终把安全放在第一位，不能有丝毫的侥幸心理。安全生产是一项细致的工作，生产中的每个环节，每道工序都应小心翼翼，谨慎从事，不能有丝毫的“胆大”马虎。任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常识的松懈，就是对安全的漠视，对家庭和企业的不负责任，对企业规章制度的践踏，终将导致悲剧的发生。所以说，要保证安全生产，我们每位员工对安全的认识态度至关重要。
建筑施工是一项危险性很大的工作，涉及到临时用电、机械伤害、高空作业、地下作业、有害粉尘等等。这些都必须有完善的安全管理体系、安全管理制度作保证，这样才能确保安全生产，其中安全教育是安全生产体系的很重要的一个环节。
但是在实际工作中，安全教育常常被当作一个务虚的、可有可无的表面工作，但分析实际发生的多起工伤事故，虽然每起都有其偶然性，但综合来看也有一定有必然性，民工安全意识淡薄，缺乏自我保护意识，是事故多发的重要原因。在些人轻视入场安全教育，一进工作面，便把那些血的写的安全条规抛到脑后，在险象环生的施工工地驰骋。殊不知，工地上的临时用电、钢筋和混凝土，脚手架和电梯上以及三宝、五口防护，处处都埋伏着险情，对于麻痹的人来说，死神时刻在向他们招手。
毫不夸张的说，安全规范的每一条、每一款都是用血写成的，它是工地安全、职工性命的“保护神”。违背它，必将付出血的代价，尽管安全法规及其教育有着如此重要的意义，但是仍然有人不以为然，去违背它，当事故来临，就束手无策，令知已晚。
二、安全需要“细致入微”
细致入微，体现的是一种安全意识和认真的敬业的工作精神，因为细致入微，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故的发生，使事故消灭在萌芽状态中，因为细致入微，工作是才能做到一丝不苟，不给安全隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入微，就会给自己敲警钟，把安全二字深深的烙在心上。有了这种细致入微，就会时时刻刻绷紧安全这根弦防止事故的发生。
安全工作的谨小慎微并不代表着不能放手去做。而是让自己工作细致不造成设备的损坏，什么的断章。安全工作中的谨慎是让你在工作中严格遵守各种规章制度，严格做到“精确复制”只有谨小慎微，才能强化安全意识，增强责任心，安全才有保证。
在安全工作中，细致入微和谨小慎微，不进要成为领导的意识，也应成为全体员工的共识。只有人人做到细致入微和谨小慎微，才能使安全生产时时做好防范，才能使安全工作不受到威胁。
三、安全需要严格的制度，每个人必须按章执行
没有规范的不成圆，现在有些人不照章办事，自己管不好自己，必须用制度来约束他们的行为。“祸起于细微，疾患于所忽”，要做到防微杜渐，不出任何事故，必须控制人的不安全行为。
实现安全预防，就必须加强制度建设，用制度要求人，用规程指导人，从而实现安全生产。建立健全各种规章制度，明确各类人员的责任和义务，让各级人员在执行过程中明白什么是对的，什么是错的，做到依法治企，。在安全生产管理中，要推行超前控制，做到预防为主，关口前移，树立“违章就是事故”的观念，为此，必须一级抓一级，层层抓落实，实现安全生产目标。
我们必须充分认识到安全生产无小事，安全生产必须常抓不懈，只有这样我们才能真正的抓好落实。才能时我们的安全生产管理体系得以健康运作确保实现安全生产。抓落实还要严格执法，落实奖惩办法，对发现事故隐患的进行奖励，对习惯违章违纪和不安全行为进行处罚。真正起到警示作用从而提高尊长守法的自觉性。
但同时我们常常看到一些工地的安全设施很不规范，但是办公室里各种安全规章制度却一应俱全，拉开抽屉看，安全教育答案也无懈可击，与此同时我们看到的是一种无奈的心态。
教育本是个施教方循循善诱，受教育方孜孜以求的统一行为。但是在一些工地上，主管人员却将安全教育视为一种负担，不得已而为之。他们只将工程的质量、进度、效益等放在第一位，对安全工作敷衍了事。管理人员尚且这样想，民工自然更是不把安全工作当作一回事，他们甚至感到入场教育是一促惩罚，他们长期在乡间无组织、无约束惯了，让他们坐不下来。在他们的心目中，到城市来是为了挣钱，为什么还要先受教育，他们认为没有必要。因而枯燥的条款，规程和闻所未闻的事故案例教育让他们感到乏味，似乎跟他们占不上边。可以坦率的讲，这种施教者照本宣科，受教育者形在神离的教育还不能说是最差的，还有的安全教育只是仍下本法规，让民工们自己学学，走走过场而已。
在这种极其不负责任的态度下，不情愿的双方在安全教育试卷上得到了统一，民工们在抄满了答案的试卷上签上字，工地负责人拿到了这些签了字的试卷后，安全教育就算是完成了，而只有遇到险情时，才知道这些试卷的真正价值。当事故发生时，工地负责人往往取出那些签了字的试卷责怪民工“明知故犯”，继而逃避法律制裁，而当初敷衍了考试的民工兄弟们,最终也敷衍了他们的生命。
其实“入乡随俗”是再简单不过的道理。民工进入施工现场前必须按规定接受安全教育，在施工过程中，各工种必须按照安全操作规程以及技术交底要求进行施工，进入工地就应服从工地的管理，依照工地的规范行事，这是一种理所应当的事，不然，任何一个疏忽都会发生危险。从工地的生产、生活现实看，只要我们遵守制度，注意安全常识的学习，把安全规程从墙上、从抽屉里、从书本上拿来武装自己，危险就会离我们而去。
痛定思痛，凡从事我们这个建筑行业，管理者也好，操作者也好，有关人员都应该从一起起事故中吸取教训，亡羊补牢。将进场安全教育落到实处，项目负责人要以安全第一负责人的身份督促、监督安全教育的全过程，决不能够忽视它，决不能走过场。项目负责人要对整个工地负责，对整个工地的民工负责。
四、需要切实提高员工的安全技术素质
在现代化企业大生产中没人是决定性因素，人的素质问题，也成为企业安全管理的最主要问题。要提高员工的安全技术素质，首先要建立健全一整套安全管理模式，做到有章可循，有法可依。以质量达标准，安全创水平规范人的意识和行为，规范人的操作，把“要我安全”转变成“我要安全”的自觉行动，增强自主保安、紧急应变的能力。二是针对企业实际状况和特点，实行“广泛宣传，经常教育培训，岗位练兵”等方式强化员工的安全意识，提高其安全技术素质。只有员工们技术提高了，才能在安全生产中避免许多错误操作，及时排出各种事故隐患，从而掌握事故的防治办法遇到险情能采取应急处理措施，确保安全生产。
五、安全需要群防群治，实行齐抓共管，并实行奖惩制度 一是要以增强的舆论向导，引导广大员工集中精力抓好安全生产，形成安全第一，警钟长鸣的氛围。针对不同时期员工的思想动态和安全工作主观的新问题，新动向，耐心细致地做好员工的思想政治工作，全心全意地依靠广大员工群众，齐心协力抓好安全生产;二是基层干部要以身作则，加强现场的生产指挥和安全管理，发现安全隐患和问题。要与员工群众一道即时排查，不让事故隐患蔓延和发展，提高员工群众克服困难的信心和决心。并适时地开展一些安全竞赛，成绩突出的人员给予重奖。相反，对玩忽职守，冒险蛮干，违章指挥，违章作业的造成重大事故的和经济损失的人员要进行严厉的处罚。
安全牵着千家万户，安全生产关系到社会的改革，经济的发展和国家的稳定，党和国家历来重视安全生产工作，党中央、国务院领导同志多次对安全生产工作作出一系列重要批示，习总书记说的好“人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”为此人民不需要带血的建筑。为了自己，为了家人，农民工兄弟，请珍惜自己的生命吧！
参考文献
[1].建筑施工安全管理的问题及控制措施的探讨研究[R].常慧,2011首届中国中西部地区土木建筑学术年会
[2].建筑施工安全管理存在的问题与对策[R].闵锐,2011首届中国中西部地区土木建筑学术年会
[3].谈谈建筑施工安全管理[R].胡伟,2012江苏省土木建筑学会建筑机械专业委员会2012年学术年会